优万科技

公司介绍

优万科技是一家由在美国硅谷工作多年的留学人员回国创立的年轻充满活力和创新精神高科技软件及服务公司，公司以技术为先导，以自主产品为核心，以人才为优势，公司致力于构造中国首款原创超大3D虚拟游戏社区：uWorld，它是一款基于是模拟人生+模拟城市+Web3.D畅想的全新互联网产物。

团队优势：

1.    管理优势：

公司的总裁叶蓬，在IBM硅谷软件实验室任职七年，历任高级软件工程师，资深软件工程师，部门技术总监，曾数次带领数十人的IBM国际研发团队发明/开发了多个具有世界领先技术水平并对业界产生重大影响的软件产品，有着丰富的团队管理经验，经历过世界顶级管理人员的专业培训，掌握着世界领先的管理经验和管理理念。

公司其他的高层管理人员，都来自国内著名游戏公司，都曾主持过多款游戏的开发和运营并获得成功。在整个过程中，积累了丰富的本土开发和市场经验，以及充分的本土化管理经验，获得了多个专业团体和市场的评论团体的一致推崇，许多的成功经验案例在业内奉为经典。

经过一段时间的磨合，优万已经将国外的先进管理经验和本土管理经验进行了有效融合，基于行业现状，形成了能够充分调动团队积极性和主动性，增强团队凝聚力的最佳管理模式。

2.    创业激情。

面对一个尚未被国内市场检验过的游戏理念，团队所有的加盟人员都具备“敢为天下先”的拼搏精神，并在团队中展现了充分的创业激情。因为我们自信于我们的理念和实力，所以我们激情澎湃。 

3.    开发经验。

公司包括高层管理人员主持并全程参与了多款游戏的开发和运营在内，90%以上的员工参与过一款或多款项目的开发工作，80%的人员是游戏行业的精英。多位公司管理层人员作为网络游戏专家，主持了大型网络游戏的创意确立、开发实现、市场运营的全过程，包括构建游戏的引擎、设计并实施网络游戏的整体系统架构、管理和维护大型运营平台、对于游戏的市场运营进行成功部署等。

公司具有完整的产品研发运营架构，除专业研发人员外，多位员工都是在网站交互、网络社区建设、美术设计、音乐设计等方面有充分建树。多位成员在业内享有高知名度，曾参与过大型专业网站的逻辑框架设计、平台架构设计和实现、美术风格的设定以及专业的音乐设计和推广包装。所有人都是为了这个具有划时代意义的项目凝聚到一起，用自己的经验和努力，托起uWorld世界的明天。

业内领先技术——UniG：

      优万公司的建设和发展，植根于具有国际领先技术水平的UniG解决方案。UniG 解决方案是真正的MMOG（Massive Multi-player Online Game ，MMOG）引擎, 基于动态负载均衡技术，采用多级服务器架构，对服务器资源进行动态分配，支持真正的无缝巨大虚拟世界。由UniG 解决方案构架的虚拟世界，能够支持超过8万人同时在线，动态的富媒体资源管理，嵌入式的浏览器合IM模块，集成对用户友好的3D编辑器。不仅具有高稳定性和可伸缩性，还可以方便地提供游戏动态更新、虚拟物品交易、支持多种游戏商业模式的存在以及更好的客户关系管理等功能。UniG 解决方案可以使开发商在游戏开发过程获得有效的，拥有领先的技术解决方案的引擎支持，还能够帮助运营商降低游戏维护成本，增强维护效率，树立竞争优势。做到低成本，低周期，低风险；高效益，高稳定性，高竞争优势。更为重要的是该平台可被众多游戏开发或内容提供商共享，服务于游戏产业基地作为标准化的平台，最大程度提升业界的标准化。 

业内领先理念——uWorld：

        uWorld世界是世界上最先进的3D社区理念和中国广大网络用户基本和广泛需求的一种有效融合。它超越了以往的社区交互的2D的平媒交互理念，力主打造一个3D的，动态的，能让尽可能多的现实用户进行迅速、有效的沟通的世界；uWorld要为广大用户提供的是一个自由的，无缝的，有充分带入感的虚拟世界。uWorld世界又是一个以人为本的世界，她完全是从广大用户的基本需求出发，打造一个由我的梦想世界，让用户的梦想和现实利益共同驰骋的，一个基于现实又与现实平行的世界。uWorld世界会让你看到的是你的心有多大，世界就有多广的世界！

我们为您提供：

    行业内有竞争力的薪资

    多项福利待遇

    阶段性奖金

    定期团队拓展活动

    技术及理念提升空间

    宽松而又有效的管理制度

    良好的工作环境

    融洽和谐的人际关系

    重要职位，可解决北京户口



因业务飞速发展，特招聘一下人员（工作地点皆为北京）：



一、    技术中心

(一)    游戏开发课（GRD）

    程序课

A.    游戏服务器端高级程序员

人数：1人

职位描述：

1.    负责服务器端架构设计、模块划分和人员分工

2.    负责游戏服务器与公司技术平台的整合

3.    协调与客户端、策划、公司其他技术支持部门之间的关系

4.    对服务器端软件质量负全责

5.    对于服务器技术难题负责组织攻关；

职位要求：

1.    3年以上服务器端开发经验

2.    精通C++编程，精通跨平台的Socket网络开发

3.    有很强的逻辑思维能力，思维严谨

4.    熟悉软件开发流程

5.    有事业心，有较强的沟通、协调能力

6.    计算机或相关专业大学本科以上学历

7.    有网游开发经验者游戏优先考虑

8.    熟悉MySQL数据库开发接口

9.    有成功的多人在线网络游戏服务器开发经验优先。



B.    服务端逻辑程序员

人数：2人

职位描述：负责大型网络游戏服务端逻辑开发

职位要求：

1.    至少一年以上程序实际开发经

2.    熟练掌握C++及其开发环境

3.    精通TCP/IP编程，熟悉STL，及常用数据结构

4.    编码逻辑清晰

5.    熟悉游戏服务端逻辑架构

6.    对软件架构有深入理解

7.    工作态度认真负责，能承受高强度的工作

8.    有实际开发经验者优先。



C.    客户端逻辑程序员

人数：2人

职位描述：负责大型网络游戏客户端逻辑开发

职位要求：

1.    至少一年以上程序实际开发经验

2.    熟练掌握C++及VC开发环境

3.    精通TCP/IP编程，熟悉STL，及常用数据结构

4.    编码逻辑清晰

5.    熟悉游戏客户端逻辑结构

6.    熟悉游戏界面开发

7.    对软件架构有深入理解

8.    工作态度认真负责，能承受高强度的工作

9.    有实际开发经验者优先。



D.    客户端3D图形程序员

人数：1人

职位描述：负责客户端图形引擎开发

职位要求：

1.    至少两年以上程序实际开发经验

2.    熟练掌握C++及VC开发环境

3.    熟悉STL, 及常用数据结构

4.    对图形引擎架构有深入的了解，了解常用图形算法

5.    工作态度认真负责，能承受高强度的工作

6.    熟悉Ogre引擎者优先。



E.    客户端工具程序员

人数：2人

职位描述：负责相关工具的开发

职位要求：

1.    至少一年以上程序实际开发经验

2.    熟练掌握C++及VC开发环境

3.    熟悉STL，及常用数据结构

4.    熟悉MFC

5.    熟悉3D相关编辑器的开发

6.    工作态度认真负责，能承受高强度工

7.    有场景编辑器开发经验者优先。



F.    服务端网络程序员

人数：1人

职位描述：负责服务端网络框架开发

职位要求：

1.    至少一年以上程序实际开发经验

2.    熟练掌握C++，熟悉相关开发环境

3.    熟悉Linux

4.    熟悉STL，及常用数据结构

5.    熟悉TCP/IP，了解Epoll

6.    工作态度认真负责，能承受高强高的工作

7.    有相关经验者优先。



G.    资深网络游戏程序员

人数：2人

职位描述：

1.    配合程序主管完成核心功能或技术难点

2.    对于引擎、UI、服务器等某一方面非常精通，能够在资源限定的条件下完成工作

3.    使用公司的3D网络游戏引擎（VC++平台），实现游戏策划所要求的游戏逻辑功能（如战斗系统、交易系统、物品系统、任务系统等）

4.    对具体客户端界面、逻辑、服务器逻辑的进行编程实现

5.    对自己的开发内容进行有效的检查和测试，保证自己的开发内容的安全、稳定、易扩展、文档齐全

6.    开发一些辅助运营管理、开发管理、测试管理工具

7.    对公司引擎、其他人程序模块进行测试；

职位要求：

1.    热爱游戏与游戏开发，有良好的团队合作精神

2.    三年以上的C/C++编程经验，有良好的面向对象分析、设计能力、规范的编程风格。有良好的文档编写能力

3.    熟悉WIN32/VC++　开发平台

4.    最好熟悉以下一项以上的技术：Direct3D、DirectX其它组件、OpenGL、TCP/IP、大型数据库（如Oracle、SQLServer2000）

5.    对于大型网络游戏（MMORPG）游戏系统有深入的了解

6.    有完整游戏开发经验或在以往工作中完成关键性模块者优先。



    美术课

A.    主网络游戏主美术：

职位描述：

1.  对公司开发的游戏进行整体艺术风格和创意规划

2.  对外包公司按照整体要求制定详细的外包需求

3.  对于外包公司提交的成果进行验收

4.  制作简单的公司内部用的美术作品；

职位要求：

1.    艺术基础扎实

2.    擅长项目管理，具备丰富的领导经验和沟通能力

3.    熟练的应用3dsMax，PhotoShop，Painter等软件

4.    美术或相关专业毕业，具有相当的美工功底，富于想象力和创造力

5.    具有三年以上游戏美术从业经验

6.    至少一个完整项目的美术管理经验

7.    作为主要美术成员，至少参与过一个完整的游戏项目的开发；熟悉并了解游戏开发的全过程。正确了解美术在游戏开发中的地位和作用。



B.    网络游戏美术

人数：若干

职位描述：

1.    从事人物、场景、界面等方面的设计和制作

2.    使用内部编辑工具进行游戏相关美术资源制作；

职位要求：

1.    艺术基础扎实。

2.    沟通协作能力强，能够准确理解他人意图并有使之通过美术实现的能力

3.    熟练的应用3dsMax，PhotoShop，Painter等软件。

4.    美术或相关专业毕业，具有相当的美工功底，富于想象力和创造力。

5.    具有三年以上游戏美术从业经验者优先。作为主要美术成员，参与过完整项目开发者优先。



    策划课

A.    主策划

职位描述：

1.    根据公司战略，协助制作人及策划经理制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏的核心规则，游戏风格，方向

2.    独立完成或指导其他策划完成以下细节工作，并进行严格的监督和检查

3.    系统功能设定及实现：搭建世界结构，指导进行细节策划。包括系统规划、规则细化、数值调整、平衡性调节等。与程序交流，配合程序完成游戏系统及各功能模块，并对功能进行验收和测试，保证功能质量。指导负责游戏元素设定的策划人员合理的使用相关的游戏功能。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足。编写和维护相关的策划文档，保证最新最正确的版本

4.    游戏元素的设定及实现：完善游戏世界元素，丰富游戏内涵。在已经确定的游戏功能基础上，设计游戏场景、关卡、角色、NPC、怪物、任务、道具、音乐、界面等资源。与美术、音乐交流，对资源的质量提出要求。编写任务剧本，完成文字资源的制作按照程序提供的功能和工具，将以上元素具体配置到最终游戏产品中去，如游戏世界配置、NPC配置、道具配置、脚本实现等。在配置完成后，在实际环境中对关卡、资源等进行验收和测试，保证资源质量。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足

5.    其他开发辅助工作：进行客户端、服务器的更新管理、版本管理、服务器管理、测试管理等工作。完成游戏开发项目中的其他必需的事情，如产品帮助文档的编写、与测试、市场、客服部门进行交流等等

职位要求： 

1.    兴趣广泛，热爱游戏，有多年的游戏经验，有极高的市场意识

2.    喜欢对游戏系统做出分析和设计，并喜欢归纳、整合游戏世界的各类元素，能从一个很高的高度看待游戏，深刻理解游戏的核心原理及玩家心态。熟悉游戏开发流程，三年以上游戏策划经验，有极高的管理意识，有一定的管理经验

3.    具备良好的学习意识、细致谨慎的处事作风、积极向上的工作态度，以及齐心协力的团队精神

4.    抗压能力强，能够适应高强度的工作，有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行工作

5.    具备较高要求的逻辑、想像、数字处理等抽象能力，能在任何条件下都能把握设计重点，简化（非简单化）、细化、趣味化游戏规则；有一定文学或艺术修养，有着充分的想象力，具备较好的美术、音乐及文字功底，能在任何条件下都能把握设计意图，围绕其中心展开细致的设定；熟练掌握Office工具，以及Visio流程图工具

6.    最好对图像处理工具（PhotoShop,3DMAX等）及音乐处理工具（SoundForce,CoolEdit等）有一定了解，对VC、UltraEdit以及其它常用软件有一定了解

7.    最好有一定程序编写能力及对数据库有一定的了解。



B.    网络游戏执行策划

职位描述：

1.    在主策划的核心思路指导下进行工作，协助主策划细化、完成游戏内容。系统功能设定及实现

2.    协助主策划搭建世界结构，进行细节实现。包括系统规划、规则细化、数值调整、平衡性调节等编写和维护相关的策划文档，保证最新最正确的版本

3.    游戏元素的设定及实现：协助主策划完善游戏世界元素，丰富游戏内涵。在实际环境中对关卡、资源等进行验收和测试，保证资源质量。修正和完善在制作和测试过程中发现的缺陷和不足

4.    其他开发辅助工作：进行客户端、服务器的更新管理、版本管理、服务器管理、测试管理等工作。完成游戏开发项目中的其他必需的事情，如产品帮助文档的编写、与测试、市场、客服部门进行交流等等；

职位要求： 

1.    兴趣广泛，热爱游戏，有多年的游戏经验，有一定的市场意识。具备良好的学习意识、细致谨慎的处事作风、积极向上的工作态度，以及齐心协力的团队精神。抗压能力强，能够适应高强度的工作，有足够的耐心、细心及恒心展开反复繁琐枯燥的执行工作

2.    具备较高要求的逻辑、想像、数字处理等抽象能力，能在任何条件下都能把握设计重点，简化（非简单化）、细化、趣味化游戏规则

3.    有一定文学或艺术修养，有着充分的想象力，具备较好的美术、音乐及文字功底，能在任何条件下都能把握设计意图，围绕其中心展开细致的设定

4.    熟练掌握Office工具以及Visio流程图工具

5.    最好对图像处理工具（3dsMax，PhotoShop等）及音乐处理工具（SoundForce,CoolEdit等）有一定了解，对VC、UltraEdit以及其它常用软件有一定了解。最好有一定程序编写能力及对数据库有一定的了解

6.    文笔流畅，思维敏捷。有较强的个人表达能力，包括语言表述、书面表述等。

7.    有很好的逻辑思维能力，熟悉网络游戏的系统设置

8.    富有团队精神、工作沟通、配合能力强，有敬业精神工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力



(二)    运营技术部（OTD）

    平台开发课 

A.    平台开发部门经理

人数：1

职位描述：

1.    平台开发课的日常管理和团队建设

2.    完成公司各部门提出、并经直接上级领导分配的开发任务

3.    参与重点项目的调研，了解各项目的重点，把关项目的关键部分及里程碑

4.    辅助项目经理与各需求部门进行沟通协调

5.    开发团队的人力资源的合理有效调配，总控各任务的时间进度

6.    跟踪重点项目和问题项目，实施重点跟踪及监督，确保项目完成及问题的解决

7.    对团队的整体发展方向进行规划及实施

8.    平台开发课的日常管理和团队建设

9.    任务过程有效、有力的管理，保质保量的完成任务

10.    辅助各项目经理与公司各部门进行有效的沟通协助，辅助项目经理更好的完成任务

11.    配合上级协同的不断改善团队的绩效管理体系，并逐步优化

12.    积极的进行团队成员绩效管理

13.    长期的为开发人员、管理人员进行培训支持

14.    不断发展技术人才及管理人才

15.    进行有效的团队建设，形成核心的有竞争力的管理、开发团队

16.    开拓团队发展的新方向，从大局出发，以效益为目标，不断的推进团队壮大

17.    积极完成上级安排的工作任务；

职位要求：

1.    本科以上学历，工作经验丰富者条件可适当放宽

2.    专业不限，数学或计算机专业优先

3.    参加工作时间4 年以上，有软件开发管理3 年以上的工作背景，有2 年以上的团队管理经验；或有较强工作能力能胜任该职位者也可考虑

4.    熟悉项目管理，团队管理；

5.    熟悉主流开发语言（JAVA，DELPHI，.NET 等中的一个以上），熟悉主流数据库（ORCALE，SQL SERVER，MYSQL 等）

6.    在开发项目管理上有较丰富的经验

7.    精通J2EE 框架技术，有中、大型的互动网站运营经验

8.    熟悉软件工程，熟练使用Rational Rose、PowerDesigner 等常用工具进行设计

9.    熟练使用Tomcat、Apache、WebLogic 等常用服务软件以及配置调优

10.    熟悉Linux 及常用命令

11.    沟通能力强、理解能力较强、反应速度快

12.    分析能力出色、逻辑推理能力细致准确、良好的口才。



    质量保证课

A.    质量保证专员：

职位描述：

1.    公司运营平台软件质量控制

2.    控制开发部门的工作质量和进度

3.    客户的培训，售后技术支持

4.    组织软件质量问题分析，组织进行持续改进

5.    参与公司有关质量提升的其他工作

6.    编写测试计划及用例，开展测试工作

7.    出具测试总结报告、评价开发部门的工作质量

8.    测试软件的应用研究、分析工作

9.    研究软件测试方法，不断优化测试工作

10.    分析软件系统，站在客户的角度对软件系统进行审核，提出功能、操作等方面的改进意见

11.    完成质量评审过程中的必要文档书写

12.    积极完成上级安排的工作任务；

职位要求：

学历：大专以上

1.    工作经验：2年以上测试专业经验

2.    熟悉网络游戏内容及运营

3.    熟悉QA 的工作过程

4.    有较好的IT 基础，能够熟练架设和使用测试工具及测试管理工具，如：LoaderRunner

5.    熟悉底层网络通信工具的使用，如sniffer 等

6.    对网络安全测试有一定认识

7.    熟悉CMM 认证体系知识

8.    能够快速的进行专业图形绘制及报表整理

9.    白盒测试须熟悉VC++，能独立阅读代码及调试

10.    防外挂专员方向须具备一定的反汇编能力

11.    高度的责任心，工作积极主动, 沟通能力较好。



B.    质量监查专员检查：

职位描述：

1.    负责公司员工游戏行为的监督巡查

2.    用户重点行为的跟踪及处理

3.    针对用户数据问题提出临时解决方案并推动实施

4.    积极进行工作汇报

5.    善于主动发现问题，并提出解决方案

6.    制定、改善、检查公司运作过程中的流程，确保流程的规范性和合理性；

工作任务与职责：

1.    负责公司员工游戏行为的监督巡查

2.    用户重点行为的跟踪及处理

3.    针对用户数据问题提出临时解决方案并推动实施

4.    积极进行工作汇报

5.    善于主动发现问题，并提出解决方案

6.    积极完成上级安排的工作任务；

职位要求：

1.    专科以上学历，工作经验丰富者条件可适当放宽

2.    2 年以上，1 年同岗位工作经验优先考虑

3.    熟悉游戏的基本运营过程

4.    基本掌握SQL 查询语句，熟悉MYSQL、MS SQL_SERVER 等常用的数据库及操作工具

5.    逻辑条理清晰，有较强的分析推理能力

6.    熟练使用WORD、EXCEL 等日常办公软件

7.    流程监查方向需熟悉测试工作，有质量管理经验

8.    理解能力强、有较强的分析能力

9.    诚信，汇报工作及时准确。



    数据管理课

A.    数据管理经理

职位描述：

1.    数据管理课的日常管理和团队建设

2.    按照公司要求实现任务目标，保证项目计划进度

3.    主动巡查发现问题，完成上级分派的工作任务

4.    数据库创建、性能分析

5.    公司运作数据信息的分析汇总

6.    同各个项目组积极合作，协助各个项目组完成任务

7.    进行各类需求数据的统计和查询分析，及可能的项目任务组织协调日常工作描述；

工作任务与职责：

1.    数据管理课的日常管理和团队建设

2.    将公司运作的数据信息资源有效的定位整合作为长期重要目标

3.    与用户沟通、交流，主动发现、挖掘、整理用户需求

4.    组织参与项目的系统设计过程，把关数据库设计过程和最终结果

5.    编写必要的文档，整合数据信息资源

6.    主动发现问题，提出合理化建议，积极提出优化手段和建议

7.    积极的进行团队成员绩效管理

8.    不断发展技术人才及管理人才

9.    进行有效的团队建设，形成核心的有竞争力的管理团队及开发团队

10.    积极完成上级安排的工作任务；

职位要求：

1.    本科以上学历，工作经验丰富者条件可适当放宽熟悉网络游戏产品内容及运营，有IT基础

2.    专业不限，数学专业优先

3.    2年以上相关工作经验，1年以上的团队管理经验

4.    熟悉数据库管理过程和通用设计模式

5.    精通标准SQL语言

6.    精通Mysql、SQL server等数据库的创建、管理、使用过程

7.    熟练使用数据库的管理维护工具 

8.    能够完成数据库的策略备份、恢复、参数调优、管理策略设置等

9.    对硬件设备有一定的认识和了解，熟悉阵列或其它大型存储设备的操作

10.    能够熟练进行linux系统命令操作

11.    具备独立工作能力

12.    了解网络游戏

13.    拥有分布式数据库管理经验者优先考虑

14.    有网络游戏公司数据库管理经验者优先考虑 

15.    高度的责任心，工作积极主动, 沟通能力强

16.    对业务需求的理解准确到位，能够有效的组织数据汇总工作。



B.    数据信息专员

职位描述：

1.    数据分析汇总汇报

2.    卓有成效的同相关人员进行沟通，理解需求含义

3.    积极的思考数据中隐含的问题，并及时提出建议方案

4.    完成上级部署的工作任务；

工作任务与职责：

1.    数据库、报表数据分析汇总，形成专业图表

2.    卓有成效的同相关人员进行沟通，理解需求含义，并及时的给出相关数据信息

3.    积极的思考数据中隐含的问题，并及时提出建议方案

4.    编写专业的数据分析汇报文档

5.    能够熟练应用数据汇总相关的工具

6.    积极完成上级安排的工作任务；

职位要求：

1.    专科以上学历，工作经验丰富者条件可适当放宽

2.    1 年以上数据信息工作经验

3.    精通EXCEL 等数据汇总处理工具

4.    熟悉报表的原理，善于进行数据汇总分析、总结归纳问题点

5.    熟悉运营过程

6.    熟悉SQL 语言及数据库的基本操作

7.    熟练使用MYSQL、MYSQL SERVER 等数据库的管理维护工具

8.    具备独立工作能力

9.    了解网络游戏

10.    高度的责任心，工作积极主动, 沟通能力强；对业务需求的理解准确到位。



    系统课

A.    网络管理员

职位描述：

1.    员工入职、离职工作办公设备的协调办理

2.    公司办公区电脑、打印机、网络的维护维修及送修

3.    相关工作规范性文档整理及制定

4.    协调公司所有电脑的配备、使用及安装及定期数据备份

5.    具有很好执行能力，能按时执行工作范围内的事情

6.    公司内部所有数据的相关备份策略的执行与汇报；

工作任务与职责：

1.    与用户沟通，主动考虑IT信息管理在公司办公区的应用

2.    参与公司办公网络设计，内部权限列表规划

3.    编写必要的文档，整合IT资源

4.    主动发现问题，提出合理化建议，积极提出优化手段和建议

5.    积极完成上级安排的工作任务；

职位要求：

1.    专科以上学历，工作经验丰富者条件可适当放宽

2.    一年以上工作经验

3.    精通winxp pro系统

4.    熟悉局域网维护／电话交换机维护，懂得常见网络故障处理

5.    熟悉公司内部网及所有网络出口的故障检修，能排除所有公司内部网络故障

6.    管理公司所有内部的计算机及其相关资源；

7.    有一定mail服务器管理经验

8.    有一定规范性文档编写及制定能力

9.    对linux有一定理解，懂得基本的安装使用

10.    必须有电工资格认证

11.    高度的责任心，工作积极主动, 沟通能力较好。



B.    系统维护专员

职位描述

1.    负责公司网络总体系统及子系统的维护

2.    负责网络整体架构规划、实施、优化、安全

3.    负责整体网络的操作规范文档编写

4.    负责整体网络的风险评估与备份系统实现

5.    研究主流的互联网应用技术，并负责将此实现在公司业务系统测试及应用；

工作任务与职责

1.    与相关部门沟通，主动考虑互联网应用能给予的支撑

2.    公司整体网络架构规划、实施及维护

3.    编写必要的文档，整合系统资源

4.    主动发现问题，提出合理化建议，积极提出优化手段和建议

5.    积极完成上级安排的工作任务；

职位要求：

1.    专科以上学历，工作经验丰富者条件可适当放宽

2.    2年以上相关工作经验

3.    （网络方向）

1)    对交换、路由和VPN等有深刻的认识，精通switch、router的工作原理及作用

2)    熟悉网络架构模型，熟悉网络上的TCP/IP应用，精通switch、router的配置和操作

3)    较强的处理网络故障、解决大规模网络负载故障的能力，实际操作能力强

4)    对整体的网络设备日志统一记录与审核，解决多个VPN网段互联的实现与故障分析

5)    熟悉负载均衡设备，有一年以上系统维护经验

6)    优秀的英文文档阅读能力

7)    良好的沟通能力和团队精神，良好的服务意识

4.    （安全方向）

1)    熟悉安全评估，安全加固，安全审计，紧急响应，有整体安全防护经验

2)    具备良好的文档编写能力

3)    熟悉防火墙，防病毒，IDS，防垃圾邮件等安全产品的原理与技术

4)    熟悉主流安全产品的使用与配置

5)    熟悉交换与路由，熟悉基本网络设备的配置与管理

6)    良好的沟通能力和团队精神；良好的服务意识

7)    具有优秀的自学能力及自我管理能力

8)    优秀的英文文档阅读能力

9)    有网络与安全类证书者优先

C.    系统监控专员

职位描述：

1.    负责协助应用系统的配置和管理

2.    应用系统的监控和维护

3.    接受其他部门的故障报告，与相关部门沟通协作,并及时处理故障

4.    记录每天操作的日志和故障，并快速上报

5.    进行故障统计分析

6.    协助应用升级,网络升级,项目上线和服务器变动等工作；

工作任务与职责

1.    游戏、应用系统的监控和维护

2.    对所有服务器关键网络设备进行监控，发现问题及时通知相关责任人处理并协助处理

3.    协助应用升级,网络升级,项目上线和服务器变动等工作

4.    主动发现问题，提出合理化建议，积极提出优化手段和建议

5.    积极完成上级安排的工作任务；

职位要求：

1.    专科以上学历，工作经验丰富者条件可适当放宽

2.    1 年以上相关工作经验

3.    良好的沟通能力、团队精神

4.    良好的服务意识

5.    熟悉windows 或Unix/Linux 操作系统平台的管理和维护

6.    熟悉网络和服务器硬件

7.    具有优秀的自主学习能力，自我管理能力

8.    具有高度责任心，好的应急响应能力和处理问题能力

9.    能适应翻班制度

10.    熟悉各种监控软件，能对监控的数据进行汇总分析，并提出合理化建议

11.    高度的责任心，工作积极主动, 沟通能力较好。

二、    市场营销中心

(一)    市场部

A．    市场部经理

职位描述：

1.    制订产品营销策略：根据市场调研数据及公司的业务发展策略，制订产品营销策略

2.    计划（包括产品、服务、价格、渠道、促销等），组织目标市场的确定、产品的发布、竞争策略的制定等活动，为产品开发、推广提供策略支持；

3.    产品市场推广：根据既定的产品营销策略和产品的市场营销计划（如目标市场、渠 道、广告等），协助并协调产品的市场推广工作，实施过程控制，保证推广质量

4.    产品策划：分析市场发展趋势及行业同类产品的竞争状况，并进行相应的确认营销策略调整和产品优化：根据市场环境的变化调整产品的相关营销政策，确保目标和产品利润的实现，开展用户调查，对产品性能、运营情况等进行分析和追踪,收集市场反馈,并根据市场需求不断优化、改进产品

5.    部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合市场业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值；

职位要求：

1.    教育背景：计算机、营销相关专业本科或以上学历。 

2.    工作经验：三年以上IT领域产品市场管理、售前或销售工作经验，至少两年同等管理岗位经验。 

3.    知识/技能：具有丰富的产品市场营销经验，对营销的组织实施具有很好的把握能力，熟悉相关产品技术，具有项目实施与管理的经验，具备良好的沟通协调能力、团队组织能力、分析和解决问题的能力、出色的培训和演讲能力、良好的文字表达能力及较强的服务意识。



B．    文案策划

职位描述：

1.    负责对外宣传文件、广告文案、新闻稿、市场活动文档的撰写

2.    负责公司对外各种多媒体宣传材料的联系制作

3.    负责公司网站和论坛、博客的策划撰写；

职位要求：

1.    文化背景：广告、传媒、中文、市场营销相关专业，大学本科及以上学历

2.    工作经验：一年以上同等岗位工作经验经验，有IT产品、游戏产品相关市场工作经验优先

3.    职业素养：良好的文笔能力及沟通理解能力；对于创意策略具有独特的分析能力，想象力丰富，能独立完成策划执行案撰写。具有良好的中英文双语文案写作能力优先。



C．    网站策划

人数：1人

职位描述： 

1.    负责策划网站活动的规划，监督

2.    协助产品网站部经理规划网站，制作网站；

职位要求： 

6.    要有较强的想象力、有创意

7.    手绘能力强,有较强的色彩感,很好的审美能力

8.    有良好的策划组织能力在校担任过宣传部工作者优先

9.    应届毕业生。



D．    市场专员

人数：１人

职位要求

1.    大专以上学历

2.    1-2年相关市场工作经验，有独立项目策划经验。有执行能力。有网络游戏相关行业工作经验者优先

3.    良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强

4.    清晰的思路，能够在压力中工作，乐观、开朗

5.    有良好的团队合作精神，工作细致认真，责任心强

6.    有较强的人际沟通、协调能力

7.    英文水平六级,较强的读，听，写能力

8.    年龄: 22岁至30岁。



E．    公关经理

职位描述：

1.    制定与组织公司公关传播计划，实施公关活动

2.    与媒体保持良好关系，负责组织人员撰写媒体稿件、发布媒体稿件以及一些相关合作事宜；

职位要求：

1.    公关、新闻相关专业优先

2.    三年以上公关行业工作经验，有互联网行业从业经验优先

3.    有独立策划组织公关活动，如：发布会、专访等活动

4.    拥有丰富媒体资源，能组织稿件撰写、发布

5.    优秀的表达能力，较强的市场敏感度和应变能力

6.    优秀的人际交往和协调能力，有一定的社会资源

7.    个性主动积极，工作态度认真负责.



F．    平面设计

职位描述：

1.    负责公司宣传资料的设计

2.    配合公司各项活动设计相关平面作品

3.    活动会场布置等工作

4.    公司形象宣传，产品形象宣传和活动前后的相关平面形象的策划设计及制作；

职位要求：

1.    熟练使用CorelDRAW、illustrate、dreamweaver、等各类相关设计关键

2.    一年以上的平面设计工作经验，能够把握广告页面色彩、布局，对设计有创新

3.    较强的创意能力，色彩把握能力强，能够快速准确把握策划意图，独立完成工作

4.    有良好的产品包装、形象设计经验，美术设计软件，熟悉排版、印刷等后期制作

5.    熟悉后工艺流程，熟悉各种制作材质及工艺

6.    具备以下工作能力者优先： 

了解html、javascript、css等相关页面语言，并有使用经验，对网站网页制作有所了解；对网站建设有一定的了解，对网页的制作，网站搭建有一定的认识和实际制作能力；熟悉制作流程，有较强的团队合作意识。



(二)    业务发展与销售部

A．    业务发展与销售经理

人数：1人

职位描述：

1.    根据公司业务发展需求以及公司战略，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性

2.    维护已有合作伙伴，保持密切联系，根据公司发展需要收集并新建合作伙伴资源

3.    积极与企业客户进行沟通，根据企业需求状况提供不同的合作方案

4.    负责对新业务初期的调研、计划及方案制定的工作

5.    参与并负责公司合作项目的拓展、推进、时间控制

6.    创新性的寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，有效进行整合；

职位要求：

1.    限女性，形象气质佳

2.    本科以上学历，2年以上互联网/BD合作相关工作经历

3.    具有专业策划能力，可独立撰写合作方案

4.    沟通能力强，有较强谈判能力

5.    创新意识强，思维活跃

6.    熟悉网站合作、有相关合作资源

7.    有团队合作精神，能承担较大工作压力

8.    有互联网行业相关资源优先。

B．    业务策划

职位描述：

1.    公司商务及项目策划书编制

2.    公司3D虚拟社区应用平台的发展模式、发展方向研究

3.    协助业务发展总监拟定公司合作方向和形式的初步战略

4.    收集、整理和分析行业信息，掌握客户潜在需求

5.    为客户提供具有竞争力的解决方案并牵头组织相关负责人员实施该方案

6.    客户关系管理，负责与客户在商务与市场发展等方面的沟通

7.    配合3D虚拟社区应用平台的规划和策划；

职位要求：

1.    本科以上学历，英文水平良好

2.    熟练使用PPT、Visio等相关软件

3.    具有2年以上大型互联网公司从业经验，有成功的解决方案案例者优先考虑

4.    熟悉互联网行业，熟悉电子商务、游戏及社区等相关产品

5.    对3D虚拟社区有较深刻的认识，对3D虚拟社区的发展方向有清楚的认识

6.    具有敏锐的市场观察能力和业务拓展能力

7.    具有良好的文字写作能和语言表达能力

8.    具有较强的沟通能力，善于内部沟通及外部沟通

9.    善于团队协作，能够与其他团队成员共同完成工作

10.    具有较强的工作韧性及优秀的时间管理能力。



C．    销售经理（网游社区方向）

职位描述：

1.    负责3D社区内产品面对最终用户的销售

2.    负责建立3D社区类产品的销售渠道，并负责管理销售渠道

3.    根据3D社区的特点对销售产品进行封装

4.    根据产品不同封装在社区内进行促销活动

5.    将每年的销售任务进行按月分解，进行销售目标管理

6.    建设销售团队，建立部门内部的激励制度，定期进行销售培训，进行销售管理

7.    协助销售总监规划社区销售策略；

职位要求：

1.    本科以上学历，2年以上网游或社区销售相关工作经历

2.    具有销售管理经验，负责管理过5人以上的销售团队

3.    沟通能力强，有较强谈判能力，善于内部沟通与外部沟通

4.    创新意识强，思维活跃，能够根据产品的特性进行销售创意

5.    熟悉相关销售渠道，非常理解网络销售的内涵

6.    有团队合作精神，能独立承担较大工作压力

7.    有社区/网游销售渠道资源的优先。



三、    运营中心

(一)    财务部

A．    财务经理

职位描述：

1.    利用财务核算向公司经营决策提供依据，协助制定公司战略，

2.    组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，

3.    负责组织编制并实施财务预算，建立全面预算管理体系，

4.    编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来

5.    对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式；

6.    办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项 

7.    协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 

任职资格： 

1.    财会、审计、金融等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称，具备注册会计师资格者优先； 

2.    熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；

3.    熟悉高新技术企业的各项财务政策

4.    丰富的财务管理、投资管理、筹资管理经验，在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长，具有较强的并购、融资、资金运作实战能力以及财务风险防范能力； 

5.    工作细致、严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感； 

6.    熟练操作用友财务软件和Office办公软件；

7.    沟通能力良好，具有团队合作精神。

(二)    人事行政部

A．    招聘专员

职位描述：

1.    协助人事行政部经理建立和完善公司的招聘、员工福利等HR管理体系

2.    遵守人员选拔流程以保证招聘到合格的人员，根据各部门的招聘需求，在规定的时间内完成招聘需求

3.    完善招聘过程中的工作流程并制定适宜的改善意见

4.    与相关招聘渠道建立并保持联系，如：猎头公司、人才市场和相关招聘网络公司

5.    负责公司员工福利、保险、公积金等事务的办理

6.    协助人事行政部经理完成其它相关行政工作

7.    分析员工入职、离职及其它人力资源数据并根据公司需要提交报告；

任职资格： 

1.    人力资源管理专业或其它相关管理专业，专科（含）以上学历

2.    独立操作招聘面试工作一年以上相关工作经历

3.    熟悉互联网、IT企业的招聘管理体系及运作流程

4.    具有培训、组织能力

5.    有出色的应变能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力和文字功底

6.    良好的人际界面及沟通服务意识，具备良好的团队合作及职业素养

7.    有良好的工作习惯和工作作风，能承受较大工作压力

8.    英语四级以上

9.    掌握一定数量的招聘渠道及人员岗位资源者优先。





公司地址：海淀区苏州街18号长远天地大厦B1座605；

公司邮箱：jobs@；

公司电话：010-96096758-800；010-82233719-800；

公司传真：010-82612677；010-82231813；

公司网址：ww***com[点击查看]

联系人：刘文兰



注：简历仅接受电子邮件，谢绝来电来访，在简历中请注明当前薪资和证明人。