一、单位简介
济南炼油厂暨济南分公司位于历史文化名城——山东省济南市，占地2.4平方公里，毗邻济南高新技术开发区，地处胜利、中原两大油田之间，自备铁路与胶济线相连，厂区南北与济王公路和济青高速公路相依，地理位置十分优越，交通运输四通八达。
济南炼油厂始建于1971年，1975年正式投产，1983年划归中国石化总公司，2000年8月份根据中国石化集团公司重组改制方案，进行主辅分离，主业进入中国石油化工股份有限公司，成为中国石油化工股份有限公司济南分公司，随中国石油化工股份有限公司在海内外上市。辅业部分仍保留济南炼油厂名称。
中国石化济南分公司拥有常减压、重油催化裂化、延迟焦化、酮苯脱蜡、糠醛白土精制、加氢重整、聚丙烯、硫磺回收、气体分离、丙烷脱沥青 等主要生产装置32套。固定资产原值40.5亿元，原油综合加工能力500万吨/年。主要产品有汽油、煤油、柴油、液化气、道路沥青、聚丙烯、硫磺及润滑油基础油等50余种品种、牌号，产品质量多次荣获国家及省部级荣誉。
济南炼油厂暨济南分公司在数十年的发展历程中，十分注重科技进步，始终坚持以技术开发与改造为主推动技术进步，走内涵发展之路，企业先后荣获国家及省部级科技进步奖32 项，其中国家一等奖2项，部级特等奖1项，部级一等奖4项，部级二等奖13项，部级三等奖 11项，省级三等奖1项。
济南炼油厂暨济南分公司 炼油工艺先进、设备优良、技术力量雄厚，连年被中国石化、山东省、济南市评为“安全生产先进单位”，曾荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀政工企业”、“全国模范职工之家”、“全国安全生产先进单位”、“全国设备管理优秀单位”、“全国质量效益型先进企业”、“全国环境保护先进企业”、“全国职工体育先进单位”和“国家清洁生产示范企业”等称号。
2005年，济南炼油厂暨济南分公司原油加工量409万吨，实现销售收入157亿元。荣获“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀奖”、“全国创建和谐劳动关系模范企业”等荣誉称号。
二、 企业生产、经营、科技和发展前景
时光如潮，岁月如履。 济南炼油厂走过35年的历程。抚今追昔，我们感受到的是那蓬勃有力、充满辉煌的发展之路。
35年弹指一挥间。从1971年筹建至今，济南炼油厂、济南分公司 牢牢把握着时代发展的脉搏，努力搞好生产经营，大力开展技术攻关，不断加强内部管理，坚持深化改革，企业整体面貌出现了质的飞跃。如今，企业已成为具有500万吨/年原油加工能力的燃料——润滑油——化工型大型炼油化工企业，日益展示出生机勃发的英姿。
35年沧桑巨变。在当年乱石遍野的荒山坡上，企业的建设者们满怀着希望与梦想汇集到一起，以创业者的姿态与豪情，发扬铁人精神，开山凿石，呕心沥血，用聪明才智和勤劳双手，建起了初具规模的企业雏形。现在，这里已是炼塔林立、厂房排排，管线纵横交错，罐区星罗棋布，先后建成投产了常减蒸馏、两套催化裂化等32套主要生产装置，一个具有相当规模、现代化水平较高的石化企业融于国家大型骨干企业之中。
35年来，济南炼油厂、济南分公司 坚持以科技进步促发展，走内涵发展之路。自建厂以来，始终保持产品出厂合格率和上级部门抽检合格率均为100%的好成绩，装置总体水平始终处于国内较为领先的水平。催化裂解技术在企业试验成功后，诞生了世界上第一套催化裂解生产装置，其技术具有当今国际先进水平，在国内推广应用，并作为我国第一个石化成套技术走出国门。
35年来，济南炼油厂、济南分公司 把加强管理作为搞好企业的基础，逐步完善各项管理制度和工作标准，强化安全工作和现场管理，使装置运行周期达到三年一修，创造了国内同类企业生产整体运行最长记录。完善了质量管理体系和信息管理系统，2001年在石化行业内率先通过了ISO9002质量标准2000版换版认证。在环境保护上，坚持“防止污染先于治理污染，综合利用先于最终治理”的出发点，严格环保设施与建设项目“三同时”管理。企业先后多次被评为安全生产先进单位、一级无泄漏工厂、全国设备先进管理单位、清洁文明工厂和花园式庭院。
面对未来，济南炼油厂、济南分公司 满怀豪情，致力于做精做强企业，在生产工艺上，通过添平补齐，技术改造，形成相当经济规模和较强的整体竞争力；在内部管理上，大力开展创新活动，做到科学、规范、精细、严谨；在人员培训上，建立学习型企业，为企业经营发展提供智力支持，为实现“十一五”计划及长远发展目标奠定坚实的基础。
“沧海横流，方显英雄本色”。济南炼油厂、济南分公司 将在各级领导的支持下，继续努力，不断进取，创造更加美好的未来，为进一步把石化行业建成国家支柱产业做出自己的贡献。
三、企业人才队伍现状、发展前景
济南炼油厂、济南分公司紧紧围绕集团公司改革发展的目标方针，以体制机制创新为突破口，以能力建设为核心，以精干队伍为主线，实施人才兴企战略，培养了一支梯次鲜明、结构合理、绩效突出的人才队伍，营造了人事相宜、人企共赢、干事创业的工作环境。
济南炼油厂、济南分公司现有员工2122人。经营管理队伍366人，其中高级管理人员6人；专业技术人员264人，其中教授级专业技术职务6人，高级专业技术职务170人，中级专业技术职务370人；技能操作队伍1423人，其中高级技师4人，技师50人，取得高级工职业资格等级人数860人。
企业高度重视经营管理、专业技术、技能操作三支队伍的培养与建设，大力开展科技创新活动，努力打造学习型企业，做到人人有目标，事事有标准，并为不同层次、不同追求、不同特长的职工提供了平等升迁的阶梯。经营管理者队伍建设遵循定向培训、实际锻炼、公开招聘、竞争上岗原则，选拔会管理、善经营，有创新意识，热爱“济炼”的员工充实到管理者队伍中来。专业技术队伍主要通过专业培训、科学业绩考核、利益激励培养专业技术带头人和装置专家队伍。技能操作队伍主要通过企业内部培训、绩效、考核、激励的手段挖掘职工的潜能。
为进一步理顺经营管理、专业技术、技能操作三支队伍的相互联系，拓展员工发展通道，引导职工在企业内部合理流动，优化人力资源配置，岗位成才。企业健全了以考核评价为基础，岗位责任、奉献和工作业绩挂钩，短期激励与长期激励相结合，物质激励与精神激励相结合的激励约束机制，先后出台了《全员竞聘上岗指导意见》、《深化分配制度改革实施方案》和《技师、高级技师管理暂行办法》等一系列文件。经营管理岗位设置主管、高级主管；专业技术岗位设主任师、高级主任师；技能操作岗位设技师、高级技师，根据工作需要，企业从工作能力和业绩突出的高级人才中择优聘任，极大的调动了员工的积极性和主动性。
为加强经营管理人才、专业技术人才、技能操作人才三支队伍建设，倡导员工终身学习，鼓励人人成才。并先后出台了《关于加强经营管理及专业技术人员培训工作的指导意见》和《关于加强技能人才培训及奖励的暂行管理办法》。 建立了有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的用人机制。
根据国家、山东省、济南市有关规定，企业按照规定为员工缴纳了基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险，另外还为员工建立了补充医疗保险，并执行了住房补贴、住房公积金制度。
四、员工生活及生活环境
经过济南炼油厂几代人、几十年的不断积累和优秀传承，凭着济炼人强烈的责任感、使命感和在困难面前永不低头的气魄，迎来了济南炼油厂暨济南分公司在新世纪的跨越和发展，塑造了具有自己个性的特色的企业精神——“责任炼就事业”和“负责、高效、务实、进取”的核心价值观。
济南炼油厂、济南分公司大力提倡责任文化，信守自己认同的核心价值观，发扬团队精神和敬业精神，创造和谐的工作氛围，在企业文化建设过程中，将其与企业管理、生产经营、科技研发以及员工培训、文体活动有机结合，整体推进，充分发挥企业文化的渗透力和推动力，增强员工群体的认同感、归属感，上下同欲，共思进取，形成企业发展的强大精神力量。2005年 企业文化建设获“山东省企业文化优秀成果一等奖”、“2005年度全国企业文化优秀奖”。
面对新形势，济南炼油厂、济南分公司认真实践“三个代表”重要思想，本着对职工及家属高度负责的意识，坚持全心全意依靠职工，办好社会主义企业。面临石化行业的形势，引导职工认清大局，明确责任，更牢固地树立立足岗位、报效祖国的使命感。切实加强民主管理，坚持职工代表大会制度，认真实行厂务公开和基层单位事务公开，把关系企业改革发展的重大政策措施向职工交底，认真听取群众意见，耐心细致地做好宣传解释工作，提高职工的思想认知度。加强党员干部队伍建设，提高了党员干部素质，廉政勤政，团结实干，以身作则，自觉从严，为职工树立了较好的表率作用。加强思想政治工作，广泛深入持续地开展“达标创先”等活动，提高了职工思想素质。2005年荣获“全国文明单位”称号并被国家劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、企业家协会授予“全国创建和谐劳动关系模范企业”称号 。
企业坚持科技发展战略，注重科技创新和信息化管理建设，在生产中先后推行了DCS集散型网络控制系统，建立了生产调度指挥控制中心，使用了CIPROS集成信息系统、ERP、LIMS、MES系统和全面预算管理系统，实现了企业经营的信息化、数据化、科学化和自动化，为企业的腾飞插上了高新技术的翅膀。企业的不断发展壮大，为职工带来了实惠，环境优美、设施齐全的生活环境，为生活在这里人们提供了安居乐业、心旷神怡的居住环境。正是这片热土，每年都吸引了来自四面八方的有理想、有知识、有朝气、有激情的年轻大学生来厂发展、奋斗。
重点需求专业：化学工程与工艺、化工过程机械、石油储运、电气工程、过程控制与自动化、计量管理、工程预算、计算机应用技术
单位地址：济南市工业南路26号
联系部门：中国石化股份公司济南分公司人力资源处
联 系 人：刘相作
联系电话：0531-88832392
传真电话：0531-88832477
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