民生证券“雏鹰计划”介绍
“雏鹰计划”孕育的背景
民生证券业务发展迅速，需要大量高素质、有发展潜力的后备人才。知名高校学生知识面广、好学上进，富有激情与活力，各方面可塑性值得期待。他们把迈出大学校门不久、新踏进职场的员工称之为“雏鹰”，把骨干员工称之为“精鹰”，而身居各企业重要领导岗位的高层管理者，则被称之为“雄鹰”。而“雏鹰计划”正是通过建立一套系统而完善的员工发展体系，将“雏鹰”训练培养成为能够展翅翱翔的“精鹰”、“雄鹰”的过程。
“雏鹰计划”简要介绍
通过从知名高校选拔优秀的、具有发展潜质的在校学生，经过一段时间的岗位实习和在实习过程中施以各类具有针对性的教育训练，使这些学生在工作态度、专业知识、业务能力方面得到充分的成长和操练，成为满足民生证券发展的高素质后备人才，该公司根据实际发展需求情况，在这些后备人才中挑选优秀的、适合的人才，补充公司发展所需人力资源，共邀加入民生大家庭。
“雏鹰计划”实施步骤
☆雏鹰初现
“雏鹰计划”的第一步是校园招聘，校园招聘的主要目的就是从百鸟之中挑选出该公司所需要的“雏鹰”。他们将会在各大高校设立校园专场招聘会，从中选拔优秀的应届毕业生，依托民生证券良好的平台，使这些学生在毕业后真正成长为企业所需的人才。
☆领飞计划
该公司对招录的“雏鹰”实行系统的“领飞计划”，带领他们成长。
入团培训：对所有实习生统一进行2天的新员工培训，使之了解、认同民生的理念和企业文化，并对民生的过去、现在和未来有清楚的认识。
引领提升培训：每月召集实习生进行专项培训，引领“雏鹰”渐渐融入团队，并在知识和技能上得到具体的提升。
实习现场指导：将安排实习生到具体岗位进行实习，各部门会制订详细具体的指导计划，根据不同指导内容分阶段指派资深员工或新员工的直接上级担任新员工的指导人，认真履行传帮带的义务，采取部门内训、岗位实践、共同研讨等多种形式，培养提高实习生实际操作和解决问题的能力，并对实习生进行全方位的跟踪与服务，定期与新员工进行沟通，及时了解实习生最新动态，对实习生的适应状况、不良反映、工作表现、发展潜质等作定期的记录与反馈。
☆展翅起航
根据实习期结束后对实习生的综合考核和评价，结合实习期间各组负责人的反馈记录，作出留任计划，留任的“雏鹰”将真正在公司提供的平台上开始起航。
☆远飞计划
对新员工进行职业生涯规划辅导，各部门指导者及时了解员工的发展需求，提出职业发展建议，帮助员工确定职业发展目标，分析达到目标所需知识、能力和经验要求，明确学习提高内容和具体实现方式，指导员工制订在职学习行动计划和发展提高主要措施。积极采取在职学习、参加相关资格考试、岗位培训、参加业内会议、现场指导、岗位轮换及代行职权等多种形式实现员工工作领域的扩大化和内容的丰富化，促进员工横向拓宽、纵向精深和综合发展，使之在“搏击长空”的过程中逐步成长为新的 “精鹰”和“雄鹰”。
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所属行业
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金融
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所在地区
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四川省成都市
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单位地址
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四川省成都市锦江区岳府街79号2楼
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邮 编
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610017
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联 系 人
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赵女士
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单位网址
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E-mail
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mscd2008@
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单位简介
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民生证券有限责任公司是经中国证监会核准的全国性规范类综合券商，为中华全国工商业联合会直属会员，注册资本为12.82亿元，经国家工商行政管理总局核准登记，在北京注册。公司在北京、上海、广州、深圳、郑州、济南、成都等地设立了25家证券营业部和证券服务部，拥有广泛的客户资源和良好的品牌效应。
公司秉承“以诚信求生存、以创新谋发展”的经营理念，积极进取，全力推进客户资产管理、证券投资、证券代理发行、经纪业务、债券承销、投资咨询、财务顾问和并购重组等各项业务的发展，不断推进机制创新和业务模式创新。公司致力于国内高成长型企业和个人客户的开发，为其提供各种有效的投融资工具和个性化的投资银行专业服务。
公司坚持以人为本，建立以绩效为导向的薪酬激励约束机制和以促进员工发展、人力资本增值为核心的人力资源管理与开发体系，倡导员工与企业同成长，注重培养员工的生存与发展能力，使人力资本真正成为企业的核心竞争力。
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企业文化
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Ø 公司使命：为企业创造最大效益，为社会创造最大财富
Ø 企业精神：忠诚、守信、敬业、奉献、开拓、创新、立志、图强
Ø 经营理念：以诚信求生存，以创新谋发展
Ø 员工理念：以专业求生存，以精业谋发展
Ø 人力机制：以人为本，公平竞争，员工与企业共成长
－－以绩效为导向的薪酬激励约束机制
－－以促进人力资本增值为核心的人力资源管理与开发体系
Ø 企业哲学：“三赢”理念
－－在员工成长、企业发展双赢基础上，促进社会进步
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所在部门
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职位名称
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招聘
人数
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工作地区
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学历要求
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专业要求
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成都营业部
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理财咨询师
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2
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成都
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本科及以上学历
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金融、投资等相关专业
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渠道营销
（投资顾问）
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30
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四川省内
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本科及以上学历
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财经、金融等相关专业
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携手民生证券 共创财富人生
公司2008年校园招聘已全面启动，诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟，与民生证券共同成长，与中国资本市场共同成长。公司将提供广阔的事业发展平台、优越的职业发展机会和极具竞争力的薪酬待遇。
应聘程序：
一、可通过邮递书面材料和发送电子邮件两种方式报送以下材料：
1、《毕业生登记表》（必须填写）：请登陆民生证券网站ww***com[点击查看]
2、个人简历、近期工作研究报告（如有）及近期2寸彩色免冠证件照2张；
3、有关复印件：身份证、毕业生推荐表、在校学习成绩单、大学英语证书、计算机等级证书、学历学位证书（应届硕士及以上人员须提供）等。
Ø 毕业生最多同时应聘3个岗位
Ø 通过邮政快递方式寄送材料：请在信封正面左下角注明应聘岗位；
Ø 通过电子邮件方式发送材料：可以使用附件方式发送，在邮件主题中注明应聘岗位。
二、对初选合格者，我们将在收到您简历两周之内通过电话或电子邮件方式通知面试或笔试时间，谢绝来电来访。
三、暂时未能安排面试的人员的应聘材料将被保留在本公司的人才储备库中，该公司将对人才材料给予保密。
基本要求：
1、2008年毕业的优秀应届本科生、硕士研究生；
2、诚信敬业，具有良好的个人品德、综合素质和团队合作精神；
3、身体健康，乐观向上，具有很强的可塑性和学习能力；
4、具备良好的英语写作和计算机应用能力。
联系方式：
地 址：四川省成都市锦江区岳府街79号2楼
民生证券成都营业部（邮编：610017）
公司网址：ww***com[点击查看]
电子邮箱：mscd2008@
