中国移动四川公司内江分公司

 招聘简章

为向中国移动通信集团四川有限公司内江分公司提供劳务派遣服务，成都市人力资源管理有限公司特到贵校进行相关岗位招聘。
[公司简介]

中国移动四川公司内江分公司于1999年正式挂牌成立，多年来，一直按照“做世界一流通信企业”长远战略，实施“一步一个脚印，一步也不停留，一步一步向前走”的发展思路，现已建成内江地区网络规模最大、用户规模最大的GSM移动通信网络，重点向用户提供移动话音业务及话音补充业务、智能业务、IP电话业务和数据多媒体业务等。从挂牌至今，实现了客户规模、网络规模、运营收入的连年持续增长，巩固了企业在市场中的主导和领先地位。

内江分公司贯彻中国移动的品牌战略，经过几年来产品业务的开发和营销服务体系的建设，已形成“全球通”、 “神州行”、“动感地带”三大品牌覆盖本地区的高、中、低端客户。内江分公司深化品牌差异化服务，形成了以细分品牌应对市场竞争的能力。开展专属服务体验活动，推行日常服务、亲情服务，积分回馈、帐单寄送等活动，促进了客户对全球通高端品牌的认同和感知，确保了高价值客户队伍的稳定；开通了动感单向、“M-ZONE橙色蔓延校园巡演”等活动，培育了年轻消费群体；稳妥推进神州行客户搬迁，积极提升客户价值。2007年，内江移动客户满意度名列全省前茅。

[地域概况]

内江市位于天府之国的东南部，座落在美丽富饶的沱江之滨。东连重庆，西接成都，南通自贡、宜宾、泸州，北到遂宁、南充，是川东重镇。现辖市中区、东兴区、资中县、隆昌县、威远县，幅员面积5386平方公里。

内江历史悠久。内江是开发较早的巴蜀腹心城市，至今已有2000多年的历史。1950年设内江专区，1985年改建省辖内江市。1998年，经国务院批准，内江行政区划进行再次调整至今。由于历史上盛产蔗糖、白糖和蜜饯，制糖业发达，素有“甜城”之称。

内江交通区位优势突出，是川东南乃至西南各省交通的重要交汇点。境内有成渝铁路、内昆铁路、隆泸铁路以及成渝、内宜、隆纳三条高速公路，是四川省仅次于成都的第二大交通枢纽。能源通讯优势明显，境内发电装机容量达130万千瓦，天然气储量丰富，邮电通讯在西部地区是最发达的城市之一，是四川成都中继站连接川东南及重庆的重要中继站。

内江文化底蕴深厚。内江素有“大千故里”、“文化之乡”的美誉，是川中文化发达地区之一。自古以来，人文荟萃、才俊辈出，孔子之师苌弘、西汉辞赋家王褒、东汉教育家董均、国画大师张大千、著名书画家张善孖、新闻巨子范长江、被孙中山授予四大将军之一的喻培伦大将军等都是内江彪炳史册的杰出代表。

截至2005年底，全市总户数137.57万户，总人口420.33万人。

改革开放20多年，内江国民经济快速增长，社会事业和人民生活水平都发生了巨大的变化。2005年全市实现生产总值(GDP)254.83亿元，比上年增长12.1％，其中第一产业占23％，比上年增长6.4％，第二产业占44％，比上年增长18.4％，第三产业占33％，比上年增长8％，人均GDP为6432元。

[招聘需求]
招聘职位：市场营销管理

招聘数量：研究生2名/本科6名
工作地点：市区

工作内容：

Ø         组织实施市场调研，组织、制定营销及活动方案，并策划实施

Ø         细分市场，拟定业务宣传计划和业务推广方案，提高各项业务的认知率和使用率

Ø         做好全市的业务宣传广告的管理，实现广告宣传的及时和有效

Ø         对全市业务宣传的监督和检查，实现业务宣传的归口管理

Ø         协调各种促销活动的宣传工作，为促销活动的开展提供宣传支持

Ø         随时关注市场动向，做好专业数据分析，定期分析市场现状，提交分析报告，为市场经营活动的决策提供有效依据

Ø         收集、整理并分析各区县（市）分公司市场信息

专业要求：

1、市场营销或相关专业本科及以上学历；

2、具有较好地创新能力和一定的市场策划能力，具有较强的文字表达能力。

3、具有较强的综合分析能力

4、具有良好的组织协调能力和沟通能力

招聘职位：人力资源管理

招聘数量：研究生1名

Ø         工作地点：市区
工作内容：

Ø         协助部门经理组织建立健全公司人力资源管理的各项制度，有效促进公司人力资源管理工作的规范性和科学性。

Ø         协助部门经理组织制订公司人力资源战略规划，组织协调职位、绩效、人事、调配、专业技术人才管理、招聘、劳资关系、组织机构、编制定员等人力资源活动，确保公司人力资源管理工作的有效开展

Ø         协助部门经理组织开展人才资源规划开发，确保公司员工队伍结构合理、素质优良

Ø         协助部门经理组织实施公司中层管理人员及后备人才的人事考察考核，提交考察报告、材料，为公司人事决策提供支持


专业要求：

Ø         人力资源管理或相关专业研究生学历；

Ø         主动热情、善于与人交往；严谨、细心；有较强的语言、文字表达能力

招聘职位：财务管理

招聘数量：研究生1名

Ø         工作地点：市区
工作内容：

Ø         协调维护公司财税关系，参与公司税收策划及管理，指导分公司的税务管理和税金缴纳工作，组织年底纳税调整工作。

Ø         组织协调、配合KPMG会计师事务所财务审计工作，确认KPMG审计调整事项;协调、配合监事会、内审部等各类检查工作。

Ø         组织分公司本部会计核算工作，协调本部相关核算事宜，关注本部关联交易事项。

Ø         组织分公司各类业务结算工作，理顺与集团公司、分公司的业务结算关系，简化结算流程。

Ø         衔接部门内及部门间会计核算的配合工作，以获取会计核算和财务报告的信息资料。

Ø         组织分公司会计基础工作规范化达标验收、复查工作。

Ø         定期组织分公司会计检查工作，促进分公司会计工作水平的提高。

Ø         协调本组日常工作，保证会计工作正常运行；协调、组织完成需组间配合的综合性工作。

Ø         稽核财务部本部的各类会计凭证，对本部经济业务事项核算的正确性和相关原始凭证的合法性进行审核

Ø         监督资产核算、工程核算、SIM卡核算、网内网间核算、缴拔款核算、机关财务核算等会计核算的流程，协调、督促会计凭证的修改更正

Ø         参与库存现金的盘点，督促会计与出纳定期对货币资金进行对帐。

Ø         专业要求：

Ø         财务管理、会计学或相关专业研究生学历；

Ø         严谨、细心；有较强的语言、文字表达能力；数字敏感性

 [招聘流程]
1、投递简历：尽快将电子简历发送到yidongzhaopin@的邮箱

咨询电话：13540636262（龚老师）
2、笔试：待定

3、面试：

（1）         内江移动招聘组安排笔试通过的学生参加面试；

（2）         参加面试的应聘者携带好以下资料：a、证书原件及复印件，包括身份证、学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；b、成绩单原件及复印件、学校推荐表原件及复印件；

（3）         内江移动招聘组将面试通过的人员名单发至学校就业指导中心网上发布或由招聘组直接电话通知。

4、协议签定：

（1）         接到通知的学生携带《毕业生就业协议》到指定地点与内江移动公司招聘组签定协议；

（2）         《毕业生就业协议》须有学生本人签字及院系、校方的签署意见；

（3）         公司统一签署意见后留存一份《毕业生就业协议》，其余由公司统一快递返回校方。