世纪金源集团

工作年限：2年以上
学历要求：本科及以上
任职资格：
-人力资源管理理论扎实，2年以上大中型企业人力资源管理经验；
-在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块中至少具备一项实践经验；
-熟悉国家劳动法律法规，文笔佳；
-应届毕业生须为人力资源管理、心理学等全日制本科学历。
通用要求：
-诚实、正直、律己、自信，乐于团队合作；
-亲和力佳，原则性强，作风正派，具备良好的职业操守和服务意识；
-能适应加班加点及承受一定工作压力。

［集团简介］
中国500强企业/中国房地产百强企业/中国蓝筹地产企业/中国纳税百强企业/中国服务业百强企业
本公司是著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营”为四大支柱产业，属下拥有北京、云南、重庆、福建、上海、湖南、贵州、陕西、安徽9个区域集团，其中包括60多家子公司，8家五星级大饭店，3家Shopping Mall，投资地域遍及福州、北京、上海、南昌、重庆、昆明、腾冲、三亚、东莞、长沙、贵阳、西安、合肥，以及中国香港、菲律宾等海内外各地。
自1991年注册成立以来，世纪金源集团以“诚信创业、造福社会”为企业宗旨，追求经济效益和社会效益齐头并进，截止目前，世纪金源集团在中国大陆投资已超过人民币1000亿元，开发各类商品房2000万平方米，缴纳各项税费60多亿元人民币，捐资公益事业计人民币9.9亿元，获得国家和各级政府授予的荣誉称号达300多项。
2007年，在由中国企业联合会、中国企业家协会共同主办的评选活动中，世纪金源集团以资产总额与营业收入硬指标再次入围“中国企业500强”。
疾风猛进的事业召唤各方贤才，我们期待精英志士加盟，共同见证世纪金源的宏伟蓝图……
［薪酬福利］
-除酒店内审、收银、前厅接待外，其余职位试用期工资均为2000元-3500元；
-免费提供食宿及舒适整洁的工作、生活环境；
-提供富有行业竞争力的薪资，全员享有医疗、工伤、失业、养老、生育保险；
-除国家法定假期外，正式员工还享受3-7天的带薪休假；
-部门副经理级（含）以上干部享受赠房福利与绩效股份；
-年度“集团标兵”、“先进个人”将赠予股份及发放丰厚的绩效奖金；
-建立岗位工资等级制、高级干部养廉制及按照工作业绩实现年终3-5薪等符合自身特点的工资分配制度，突出人才价值；
［应聘方式］
现场招聘：
定于3月8日、3月15日08：30—12：00、14：00—17：00；3月12日14：00—17：00在福州市世纪金源大饭店三楼举行现场招聘会（请携带好相关应聘资料）；
［工作地点］
-工程管理类职位分配省外各区域集团公司，其余职位工作地点均为北京市
-录用人员将于4月初安排赴北京参加集团总部培训