甘肃省建筑设计院始建于1952年，2002年7月份由事业单位改为国有独资企业，现有在职职工513名（不含离退休265名及招聘职工），其中高级职称人员176名，中级职称人员213名，有国家一级注册建筑师等各类注册人员226名，聚集了甘肃省主要的建筑设计人才，是西北最大的省级建筑设计院，业务遍及全国和非洲多国，是在西北商务部唯一的对外成套援助定点单位，完成了兰州饭店、亚欧商厦、中川机场、鸿运润园、津巴布韦体育场、拉卜楞寺大经堂、几内亚总统府等大批国内外重要建筑设计，为国家建设和人民生活水平的提高做出了应有的贡献。
2007年甘肃省建筑设计院承接各类工业和民用建筑近700万平方米，签订合同1.7亿元、完成产值1.5亿元，基本控制了甘肃省内的大型公共建筑市场和大型住宅小区的设计，还辐射到了青海、宁夏等地，目前结转到下年执行的合同余额有近3亿元，发展后劲充足。
近7年来，单位效益和职工工资连续实现了两位数增长，去年全院职工人均收入达到9.16万元，个人收入高者达到了50万元，汽车司机等低者约4万元，建筑专业人员的平均收入高出全员平均水平30％左右，工作十年以上的骨干建筑师一般收入都在20万元以上，工作五年的建筑师一般收入都在15万元左右，工作五年以内的建筑师一般收入也在7～15万元左右，很多家庭贫困的大学生由于自己吃苦勤劳，毕业第三年收入就达到15万元左右，实现了家庭的脱贫。
前两年院里建成商住楼4.85万平方米，住宅291套户均141平方米，又收回旧住房110套，四百多个家庭或职工彻底解决了住房问题，新房房价约1950元，旧房房价800～1300元，2004年参加工作和部分2005年参加工作人员不论男女都分到了住房。
2007年获省级以上各类奖项23项，完成省级科研课题3项和院内科研课题18项，公开发表论文17篇，承担了纳米比亚军事学院等4项国家援外任务，科研业务成绩斐然。该院管理规范，工作创业环境良好，分配制度科学，使用人才不拘一格，7名院领导年龄在45岁以下，有5名是建筑师，领导班子朝气蓬勃，奋发有为。
2008年该院制定了更加宏伟的目标，公开向全院职工承诺：要获省级以上各类奖项24项，签订合同和完成产值要比上年增加15％以上，还要继续建设新的住宅，解决2005年后参加工作职工的住房，并改善离退休职工的住房条件，还要使职工平均收入增加15％左右，全院人均收入迈上10万元台阶。
目前该院任务饱满，多数专业人力基本满足需要，但建筑师仍然不足，近年来几乎没有人员要求调走，全院有建筑人员200多名，但绝大多数从事施工图设计，迫切希望引进国内名牌大学（建筑“老八校”）的建筑学、城市规划硕士和优秀本科生，欢迎有志青年到该院工作，有意者请和院人事处联系。
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联系人：何邦渝、杨光宇
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