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1. 协助经理维持公司正常有序的工作秩序;
2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理;
3. 协助主管安排、计划公司各种工作会议,并做好必要的记录;
4. 负责公司其他日常行政事务。
20-28周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神,熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件,具有人事,管理经验者优先。
公司简要介绍:
1994年,安联先后在北京、上海和广州设立了代表处(后者已于安联广州分公司开业后关闭)。迄今为止,安联已在华设立多家营业机构,拥有员工1,158人,业务范围涵盖几乎所有核心业务。2006年安联集团收入达到1.35亿欧元, 较上年增幅超过250%。
凭借百年经验及国际服务网络,安联通过各种技术传输活动向国内金融服务企业及政府机构提供支持。在上海同济大学,安联出资建立了中德学院安联教研室,提供金融管理专业研究生课程。安联集团旗下的德累斯顿银行设立了教研室,提供金融专业研究课程。2007 年4月,由中德安联和上海财经大学合作的安联银保学院在上海启动,双方将共同培训学员,这是国内首次由大学与金融公司合作,旨在培养银行业专业的管理人才和销售人员,培训素材来自于安联集团30多年积累的经验。
2006年1月27日,安联联手高盛集团和美国运通公司,与中国工商银行签署了战略投资与合作协议,出资共37.8亿美元入股工商银行(股权比例8.89%),并在广泛的领域展开战略合作。
与中国工商银行的战略合作 - 安联与中国工商银行的合作顺利展开,超过半数的银行业务通过工商银行柜台进行销售,合作首年的总业务量超过5亿元人民币。工商银行已成为中德安联最重要的银保合作伙伴。
资产管理 – 国联安基金管理公司,是由国泰君安证券股份有限公司和安联集团(33%)合资设立的基金管理公司。到目前为止公司已发行五支基金,包括2003年7月的德盛稳健基金,其发行额达36.7亿元人民币;2004年3月的德盛小盘精选基金,募集基金单位超过83亿;2005年5月发行的德盛安心成长基金;2005年11月的德盛精选股票基金。2006年12月发行的德盛优势股票证券投资基金共募集44.6亿基金单位。国联安将国泰君安的基金销售实力和人才优势与安联集团在风险管理、内部控制、产品开发以及投资组合管理方面的国际经验相结合,具有广泛发展前景。公司志在成为中国最佳基金管理人之一。
银行业务 – 2001 年并入安联集团的德累斯登银行( Dresdner Bank AG )分别于 1993 年和 1997 年上海和北京开设了分行,通过全球银行和资本市场业务领域向欧洲和全球客户提供广泛的投资银行、业务交易和信贷服务。 2004 年10月,中国证券业监督管理委员会已正式批准德国德累斯登银行所提交的在华合格境外机构投资者 (QFII) 资格的申请。该项重要许可使其在中国的业务得到进一步扩展,能够对在中国证券交易所上市的以人民币标价的债券和A股进行投资交易。在中国,德累斯登银行分行的运作由 Dresdner Kleinwort 负责管理。
旅行救助 – 蒙迪艾尔救援集团,安联集团旗下专营救援服务和旅行救助的机构,于 2003 年在北京建立独资公司,由此正式进入中国市场。蒙迪艾尔目前在上海,广州和重庆设有分公司,拥有1,500多个合作伙伴的救援网络覆盖全国,能够在全国范围提供以服务为基础的解决方案。公司与汽车制造商和保险公司合作,向中国大陆客户提供路边救援和旅行医疗救助服务。
除此之外,我们尽可能满足客户的要求,对所提供的产品和服务经常地回顾、评估和改进,是我们的经营策略。
福利制度:
1)养老金+医疗金+其他多种商业保险
2)每年多次的国内游,一到二次海外游,多次海外高峰会议
3)每年年终将与公司总裁,董事长共进荣誉晚宴
培训:
1)公司将提供12种全球先进的渐阶式培训课程(例如DSS,ASDP,AMPC)
2)每年多次的封闭式度假村培训
注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要
再通过其他途径投递我公司。
Email: sh_allianz@ 联系人:关经理
地 址: 上海市静安区南京西路
联 系 人: 关经理
电子邮箱: sh_allianz@
人生不是一支短短的蜡烛,而是一只由我们暂时拿着的火炬;我们一要把它燃得十分光明灿烂,然后交给下一代的人们。 [萧伯纳]
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