- 工作地点：广州
- 职位：助理督导
- 信息来源：前程无忧
说明：
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工作说明：同项目督导
职位要求：同项目督导（接受2008年应届毕业生申请，也接受2009年、2010年毕业学生实习申请）
职业发展方向：项目督导
公司简要介绍：
一、 公司简介
赛惟是一家为企业提供商业研究、咨询服务的专业机构。
和其他公司相比，我们有如下特点：
1、我们新：2007年刚刚成立。
2、我们坚持国际化视野：公司骨干人员均来自国际知名研究咨询机构；创办人是原中国盖洛普公司创始人方晓光先生；和多家国际、国内著名研究机构合作，将国际领先的商业管理理论与中国市场相结合。
3、我们的研究服务专注于三个关键领域：通过“客户忠诚度”测量，衡量公司在组织架构和流程设计、工作标准设定、人员管理等方面的表现，协助企业创造最佳客户体验；通过“员工敬业度”测量，衡量公司在前途、公平、日常管理三方面的表现，协助企业为员工提供敬业、乐业的工作环境；通过“合作共赢指数”测量，衡量公司和主要供应商合作的健康程度，协助企业建设共生多赢的供应商管理体系。
4、我们与各行业优秀的企业合作：客户均为国际、国内知名企业。
二、 赛惟人力资源文化
赛惟坚信敬业员工是企业最重要的资源。
我们征召诚实正直、独立睿智、工作勤奋、乐观生活、喜欢和人交往合作、愿意到不同城市出差的员工加入团队。
我们为团队成员提供有挑战的工作、良好的职业发展平台、积极开放的企业文化、简明单纯的人际关系、行业领先的工作回报
赛惟是一家为企业提供商业研究、咨询服务的专业机构。
和其他公司相比，我们有如下特点：
1、我们新：2007年刚刚成立。
2、我们坚持国际化视野：公司骨干人员均来自国际知名研究咨询机构；创办人是原中国盖洛普公司创始人方晓光先生；和多家国际、国内著名研究机构合作，将国际领先的商业管理理论与中国市场相结合。
3、我们的研究服务专注于三个关键领域：通过“客户忠诚度”测量，衡量公司在组织架构和流程设计、工作标准设定、人员管理等方面的表现，协助企业创造最佳客户体验；通过“员工敬业度”测量，衡量公司在前途、公平、日常管理三方面的表现，协助企业为员工提供敬业、乐业的工作环境；通过“合作共赢指数”测量，衡量公司和主要供应商合作的健康程度，协助企业建设共生多赢的供应商管理体系。
4、我们与各行业优秀的企业合作：客户均为国际、国内知名企业。
二、 赛惟人力资源文化
赛惟坚信敬业员工是企业最重要的资源。
我们征召诚实正直、独立睿智、工作勤奋、乐观生活、喜欢和人交往合作、愿意到不同城市出差的员工加入团队。
我们为团队成员提供有挑战的工作、良好的职业发展平台、积极开放的企业文化、简明单纯的人际关系、行业领先的工作回报
bbs.yingjiesheng.com
绝不测量山的高度─除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低。 [哈马绍]
