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碧桂园·营销中心

(全职,发布于2008-03-17) 相关搜索
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碧桂园·营销中心诚聘

集团简介:

碧桂园集团创建于1997年,是全国最大的综合性房地产开发企业之一。20074月在香港联交所主板挂牌上市, 是一家既遵守国内法令法规、也须接受海外上市机构规范监管和法律约束的香港公司。

    十余年来,碧桂园一直以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“做有良心、有社会责任感的阳光企业”为企业文化的核心,踏踏实实地在房地产行业耕耘至今,现已发展成为以房地产为主营业务,属下机构涉及房地产开发的各个环节,并涵盖五星级酒店、教育、社区商业、休闲娱乐产业等多个行业的综合性企业集团,为社会直接提供了4万多个就业职位,间接提供近10万个就业岗位。

    碧桂园集团2006-2007年度荣列中国房地产企业竣工面积和销售面积第一名、20052006年蝉联中国私营企业纳税第一名、2007年被评为最具社会责任地产企业,获得人民社会责任奖,2007年中国年度十佳雇主企业等荣誉。

2008年,将会有广东、沈阳、湖北、湖南、天津、江苏、安徽、内蒙、重庆等地20多个新项目开盘发售,需要更多有激情、认同公司文化并愿意与碧桂园一同发展的有志人士加入到我们的团队!

营销中心简介:

营销中心作为集团最早设立的部门之一,主要负责品牌塑造、市场调研及投资分析、产品研发、市场推广、产品销售、商业规划及招商、广告创意及设计等工作。现有1000余人,包含销售部、品牌管理部、市场部、商业部、销售管理部、人力资源办公室、产品研究组、拓展研究组等职能部门。营销中心的工作贯穿于集团运作的各个环节,并倡导引领行业的主动营销模式:营销中心在项目开发前期已介入进行市场调研及投资分析、规划研究、产品配比等工作,并随着项目开发的节奏开展深度市场分析,媒体分析,客户分析,制定出准确的营销推广策略,并组织统筹实施,以优质的营销服务及合理的定价,最终保证项目销售目标的实现。

营销中心一直致力于不断改良完善部门架构及内部管理,设立更弹性、更科学的绩效考核及晋升机制,从职位、专业、能力等多角度,结合员工实际进行职业规划。为充分发挥员工特长、保证人尽其才,营销中心更搭建各种专业研发平台,提升员工的行业视野及专业能力,并系统开展新员工入职培训,及定期开展不同主题的专业技能、工作心态、企业文化、行业知识等方面的培训,力求将员工培养成为全面、专业的房地产营销职业人才!

一、销售中心招聘岗位:

销售顾问

1.大专以上学历;

2.2年以上的房地产销售工作经验,销售业绩优秀;

3.形象好、气质佳,英语听说能力优秀者优先。

主要工作:主要负责整个销售过程中与销售相关的客户接待、参观、解说、签约、收楼、办证等事务,及时向公司反映市场动态并及时给予建议;

 

销售助理

1.市场营销等相关专业本科以上学历;

2.形象好,气质佳,工作热情,有良好的服务意识;

3.有相关销售经验或英语听说能力优秀者优先。

主要工作:主要为客户提供房地产知识的咨询、最新楼盘信息的讲解、样板房的日常管理、带客户团体参观苑区等;协助销售顾问进行相关销售的业务服务工作。

 

行政助理

1.本科以上学历;

2.形象气质佳,能吃苦耐劳,细心好学,责任心强,具有较强的语言表达能力、协助沟通能力;

3.熟练操作OFFICE软件,打字50/分钟以上,计算机二级水平以上;

主要工作:主要负责整理及监督销售流程数据统计分析、核算、买卖合同管理维护、按揭程序监控、楼款追收等与销售相关的管理工作。

 

二、具体安排

碧桂园集团将以广阔的发展空间,和谐的工作环境,为优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇、培训提升机会。

 

有意者请发简历至邮箱:swbgy2008@ 联系人:黄武坚 0757-26396730/15920723651

 

碧桂园集团·营销中心应聘人员须知

 

欢迎您来到碧桂园集团营销中心应聘,为了让您更好地了解面试流程,请您认真阅读本《须知》,并按要求填写、提交相关应聘资料。希望您在本次应聘中有最好的发挥!

一、 填表要求

1.清晰、完整、如实填写《职位申请表》中的各项内容,并在背面正楷签署您的姓名。

2.粘贴红底小一寸彩色相片1(需最近3个月内拍摄的)

二、 需要提交的资料

1.本人身份证复印件、最高学历证明复印件、所获资格证书、英语等级证书等材料复印件各两份。

2.红底小一寸彩色相片5张。

3.曾从事过或现任职公司的个人名片。

三、       特别声明

1.如被正式录用,公司将会对您的学历及相关资格证书,进行鉴定和核实,如发现有虚报、虚假学历的,将永久不予以录用。

2.如被正式录用,公司将会对您以往的工作履历进行背景调查,如发现有虚报工作履历的,将永久不予以录用,请您如实填写。

3.如被正式录用,须提供上一个工作单位人力资源部出具的《离职证明》,内容包括:本人姓名、身份证号码、公司全称、人力资源部电话、证明人、证明人联系方式、您所工作的时间段、任职的职位、薪金、离职原因等。

四、       面试流程

1.阅读《应聘须知》

2.如实填写《职位申请表》

3.提交上述资料

4.按应聘职位的不同,进行相应流程的面试

 

销售类

分组面试→拍摄数码相片→拍摄DV→结束

行政类

分组面试→拍摄数码相片→拍摄DV→电脑测试→结束

 

5.面试结束后,如获录用,将会尽快以电话通知录用安排。

五、             面试后续安排

1.在碧桂园医院体检,或自行到市级以上防疫站办理《健康证》

2.体检通过后,安排到录用部门办理相关的入职手续

3.报到、上班

 

 

再次感谢您在本次应聘工作中的配合,热切期待您加入我们的团队!

 

 

 




A man can fail many times, but he isn‘t a failure until he begins to blame somebody else. -- J. Burroughs @bbs.yingjiesheng.com@
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