说明:
此信息由新水木BBS审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者新水木BBS核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
标 题: 高薪诚聘电力系统硬件部经理
发信站: 水木社区 (Tue Mar 18 16:26:20 2008), 站内
硬件研发经理岗位职责
1、 根据公司下达的任务,做好调研、论证和立项工作,实施、完成新产品开发计划;
2、 对正在进行的研发项目进行有效的监督、管理,及时发现并组织力量解决技术难题,保证各研发项目的进度和质量;
3、 负责组织各项目的阶段评审,各项目的评审结果审核和及时归档;
4、 向工厂提供准确、完整的生产技术资料,解决生产中存在的设计技术问题,保证各研发项目转化成产品;
5、 对工程实施人员进行技术上的培训,解决工程实施中的技术难题;
6、 及时跟踪和了解客户需求,掌握国内外同行的技术发展动态,提出部门新产品开发计划和发展规划。
7、 全面负责硬件部管理工作,贯彻执行公司的各项政策、制度和要求;
8、 对部门的安全工作负责,是部门安全第一责任人;
9、 确定部门工作计划,指导和管理部门工作,确保部门工作计划的完成;
10、负责部门员工队伍建设工作,做好部门员工的考核、培训等管理工作;
11、负责本部门质量体系的运行维护,对本部门各项工作流程的质量进行控制;
12、部门成本的预算、核算与控制,保证成本核算在规定范围之内;
13、组织完成公司领导下达的其它任务
资格和要求
1、电力系统、通信、计算机、自动化仪表等专业大学本科及以上学历,年龄28~45岁之间
2、7年以上工作经验,有项目管理经历,并担任过项目经理及以上职务2年以上;
至少具有以下行业工作经历之一:1)电力2)计量测试3)仪器仪表4)相关行业硬件设计、嵌入式软件开发等。
3、具有较强的领导能力和执行能力。
4、担任过研发副经理及以上职务,或者在科研院所带领过大中型研发团队者优先
5、至少具备以下能力之一:
1)较强的团队管理能力;
2)过硬的嵌入式软件或硬件开发能力;
3)对电力行业需求和相关标准具有较强的理解能力。
薪水范围:20-30万/年
联系人:吴小姐
E-mail:beijingwu2002@
--
34 来源:·水木社区
ne***net[点击查看]·[FROM: 203.187.161.*]