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1. 为一家全球知名的欧洲企业招聘08届管理培训生,要求为大学本科应届毕业生或工作2年以下的职场新人。
2. 面试流程为初步筛选+企业面试。初步筛选为性格测试+电话面试,企业面试为小组讨论+话题阐述+高层面谈。
3. 入职后,将有3周左右总部培训,实地批培训等(与全球管理培训生一起)
4.要求有良好的英语能力,优秀的团队合作精神和沟通技巧。名校学生优先考虑。
5. 该管理培训生职位将提供国外工作机会