华东建筑设计研究院有限公司

1、负责公司招聘需求的统计、信息的发布、简历的筛选。并结合公司员工结构，对招聘需求进行分析，提出配置建议。
2、拟订招聘计划，组织安排并参加面试；
3、负责对院内外招聘网站的维护和更新、简历筛选和推荐；
4、负责高校合作及ECADI奖学金的管理工作；
5、负责实习生管理工作；
6、负责员工答疑及员工离职访谈。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；
2、五年以上人力资源管理或建筑设计行业相关工作经验；
3、能够运用相关理论、工具和经验，独立开展工作，有一定的组织能力和协调能力；
4、为人正直，踏实肯干，善于团队协作。

华东建筑设计研究院有限公司的前身华东建筑设计研究院，创建于1952年，系中国成立最早的大型综合性建筑设计院之一。她隶属上海现代建筑设计（集团）有限公司，属国有独资企业单位，是一家以设计大型综合民用建筑为主，并享有对外经营权的设计、涉外工程总承包权的单位，并被列为国家20个工程设计CAD应用示范单位之一．1997年院ISO-9001质量保证体系贯标通过国际认证，并于2000年12月与保险公司签订了建设工程设计责任保险，成为上海市首批投保建设工程设计责任险的设计院。
现公司因业务拓展，本公司设计项目管理部需向社会诚招职位人员：

所述人员一经录用，公司将按国家和上海市的相关规定办理社会保险，并提供有竞争力的薪酬和完善的福利待遇。
有意应聘者请将个人简历和近期二寸彩照e-mail至本公司电子邮箱hr@（请以应聘职位作为主题发送）
本公司自收到应聘者简历3周内通知面试，未接到面试通知者视为不予考虑，谢绝来电来访。