广州百事高企业发展有限公司

技能要求：
1． 热爱培训工作，熟悉培训组织计划及流程管理
2． 工作踏实认真，积极主动，思维敏捷
3． 能承受一定的工作压力
4. 良好的文学写作、沟通和语言表达能力
5. 注重团队合作精神
6. 掌握办公软件使用，尤其是WORD、EXCL及PPT的使用及编辑，有课程开发经验优先考虑。
职位主要责任：
1． 协助完成企业培训需求调研、计划制定；
2． 负责新员工培训计划、组织实施、培训考核、效果评估及反馈；
3. 协助完成培训体系建设，部门教练团队培养工作；
4. 协助完成培训管理规章、制度及流程设计；
5． 协助完成企业通用类课程设计开发；
6. 协助完成企业文化建设及员工团队活动；
根据公司整体培训规划，将重点开展应届毕业生培养，规范公司新员工培训项目流程并实施跟进，同时强化各管理部门培训理念，做好企业内部在职培训需求及计划推进

广州百事高企业发展有限公司，美国百事运动系列在中国的唯一授权企业。

公司背景
公司以实力及追求卓越的经营理念，深受美国百事公司的信赖，成为美国百事品牌在中国唯一授权的运动系列经营公司。为保持核心竞争优势，公司与国际知名的西班牙设计师合作，并取得中央美院，清华美院、广州美院等国内知名院校的专家支持，全部采用国际领先的时尚设计，为中国新一代年轻人带来了同具创新挑战精神的百事运动品牌，突出“时尚、动感”的品牌形象。自1998年，产品进入市场以来，凭借独特的产品设计优势和先进的经营理念，公司各项业务均取得了迅猛发展。

公司价值观及文化
公司立志于为新一代年轻人创造积极的生***验；以不断创新、持续进步、注重成效为价值观；注重正直坦诚、积极乐观、尊重信任、学习创新、合作进步的卓越职业化表现。

公司的目标
全面激发百事品牌的巨大价值，将百事服饰打造成中国最成功的年轻人服饰品牌。

公司的使命
致力于成为运动、休闲产业领域，高度专业化、国际化的多品牌运营的领导性企业；
致力于提供完美、高性价比的产品和服务，为消费者创造积极生生***验，提升生活品质；
通过持续而专注的努力提升中国相关产品的国际竞争力，将中国相关产品的制造优势转化为世界范围内的市场和品牌优势；
为社会创造价值，与合作单位分享成果，为员工提供发展机会