- 工作地点：其它
- 职位：2008招聘
- 信息来源：三峡大学就业网
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一、招聘单位、岗位、专业及人数
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招聘单位 |
专业及岗位 |
人数 |
其他 |
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枝江市市直高中 |
语文 |
1 |
师范类 |
|
数学 |
2 |
师范类 | |
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物理 |
1 |
师范类 | |
|
生物 |
2 |
师范类 | |
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政治 |
1 |
师范类 | |
|
历史 |
1 |
师范类 | |
|
音乐舞蹈 |
1 |
师范类 | |
|
计算机 |
1 |
可非师范类 | |
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枝江市农村小学 |
英语2名、体育、音乐美术各1名 |
5 |
师范类 |
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枝江市人民医院 |
医疗 |
5 |
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|
检验 |
1 |
| |
|
护理 |
8 |
| |
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枝江市中医医院 |
医疗 |
2 |
|
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护理 |
2 |
| |
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枝江市安福寺镇卫生院 |
医疗 |
2 |
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枝江市七星台镇卫生院 |
医疗 |
1 |
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枝江市医疗保险管理局 |
医疗 |
1 |
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财会 |
1 |
| |
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枝江市城市规划局 |
城市规划、工民建 |
2 |
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枝江市土壤肥料站 |
土壤肥料或资源与环境 |
1 |
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枝江市植物保护站 |
果树蔬菜 |
1 |
|
|
植物保护 |
1 |
| |
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枝江市农业执法大队 |
食品质量与安全 |
1 |
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合计 |
|
44 |
|
上述市直高中包括枝江一中、枝江二中、枝江三中、枝江职教中心，农村小学系设在乡镇基层的小学。
二、招聘条件
1、应聘小学教师和护士的学历为普通高校全日制专科以上，年龄为28周岁以下（1980年7月1日以后出生），应聘其他岗位的学历为普通高校全日制本科以上，年龄为30周岁以下（1978年7月1日以后出生）；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录；
3、学习成绩优秀或工作表现突出；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的其他条件。
在同等情况下，重点大学毕业、学习成绩优秀或表现突出、担任学生干部、具有两年以上工作经历者优先聘用。
三、受聘人员待遇
1、受聘人员纳入事业单位编制管理，与用人单位签订聘用合同，应届毕业生实行一年试用期。已参加工作的受聘人员，按干部调配程序办理调动手续后与用人单位签订聘用合同，试用期3个月。
2、受聘人员在事业单位工作期间，市委组织部、市人事局对其实行跟踪考察，对其中特别优秀，符合《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的调任条件者，选拔到机关任职。
四、报名及资格审查
1、报名时间：3月18日至28日。
2、报名办法：应聘人员在三峡枝江网、湖北人事网、宜昌人事信息网、武汉重点高校内部网网
上下载《应聘人员登记表》填写一份，连同本人近期免冠彩色登记照片（100×130像素）1份上传
至枝江市人事局电子邮件信箱：hbzjrsjjbx@
应聘教师的人员下载填写1份《应聘人员登记表》，于3月22日到华中师范大学佑铭体育馆报名，也可于3月20日前到枝江市人事局报名。
3、应聘资格审查合格者，参加考试。通知参加考试者，须携带身份证、毕业证（应届毕业生携带应届毕业生推荐表）等相关证件原件及复印件1份、本人近期免冠照片1张。
五、考试
考试成绩实行百分制。应聘教师的分岗位和专业实行面试和技能测试，面试成绩占40%，技能测试成绩占60%；应聘其他单位的分岗位和专业实行面试，面试成绩为考试成绩。
1、面试采取个体结构化面试，主要测试应聘人员的政治思想和理论水平、责任感和事业心、专业知识水平、思维分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际合作协调能力、应变反应能力和仪表举止等基本素质。
2、应聘教师的技能测试办法为试教和说课。参加技能测试的人选在参加面试的人员中按1：3比例从高分到低分确定。
面试时间和地点另行通知。
六、考核
考核对象按考试成绩从高分到低分以1：1.5比例确定（招聘岗位只1名的确定2人参加考核）。考核分为优秀、良好、一般三个等次，择优确定拟聘对象。考核中有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）不具备报名应聘资格条件；
（2）与原聘用单位不能解除聘用合同，且存在合同纠纷；
（3）受到党、政纪处分或行政刑事处罚的；
（4）法律法规规定不宜聘用的人员。
考核办法主要采取审查应聘人员档案和个别座谈。审查内容为：政治素质和品德修养、学习和工作情况、组织活动能力、个人修养、学历情况、奖惩情况等。
七、体检
应聘人员被录取到聘用单位报到后进行身体检查，合格者正式聘用；不合格者，取消聘用资格。体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。
八、录取和聘用
根据考试考核结果，按照应聘岗位和专业择优确定聘用人选，与受聘者签订就业协议书。其中，属于应届毕业生的，毕业后按就业协议书规定时间到枝江市人事局报到办理聘用手续；属于已参加工作的人员，按照干部商调程序办理调动手续。受聘人员报到时须携带身份证、毕业证（符合聘用资格的学历）及相关证件原件、就业协议书等，由招聘机构进行聘用资格复查，不具备应聘条件的，取消聘用资格。
九、附则
应聘人员弄虚作假、欺骗组织的，取消聘用资格。
附：应聘人员登记表upload/应聘人员登记表.xls
,www.yingjiesheng.com@,
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