中冶南方（武汉）自动化有限公司

中冶南方（武汉）自动化有限公司招聘简章

中冶南方（武汉）自动化有限公司成立于2004年，是由中冶南方工程技术有限公司(原武汉钢铁设计研究总院)发起成立并控股的高科技公司。

 公司秉承中冶南方工程技术有限公司强大的资源储备优势，依靠前沿、尖端的可靠技术，完备的生产设施以及富有奉献精神、才能出众的优秀人才，面向全球客户，提供先进的工业自动化控制技术和系统、整体解决方案以及设备成套和电子电气产品，力争用最完善的服务与最优质的产品为客户带来持续的价值提升。

       公司坚持“专业、专注、致恒、致远”的精神，竭力打造技术持续进步的核心驱动力，在以冶金为主的众多行业领域，助推民族工业自动化技术的提升和产业发展！

2008年，公司将继续加大各项工作力度，根据工作需要，现招聘以下人员：

一、管理储备岗（2名）：

 学历需求：2008年应届毕业硕士研究生。

专业需求：本科阶段为工业电气自动化专业， 研究生阶段为工商管

理专业（MBA）。

综合素质要求：男性；具备工业电气自动化专业知识。良好的人际

沟通能力和职业素养，出色的管理能力，有志于进行团队管理，成绩优秀。英语水平良好 （CET-6）。 

发展方向：公司将培养成为总经理助理、部门主管、项目经理等中

层以上领导。

二、研发工程师（5名）：

学历需求：2008年应届毕业硕士研究生、博士研究生。

专业需求：本科阶段为工业电气自动化专业， 研究生阶段学习并从

事控制方向的研究（如控制理论与控制工程、电机与电器、电力电子与电力传动等）。

综合素质要求：男性；参与过软、硬件开发项目，能独立负责其中

版块，熟悉单片机及DSP，有变频器开发经验优先。成绩优秀，为人正直，敬业爱岗，吃苦耐劳，有团队意识，出色的分析、解决问题能力，较强的适应能力和人际交往能力，英语水平良好 （CET-6）。 

岗位职责：变频器开发。

三、技术工程师（5名）：

学历需求：2008年应届毕业本科生。

专业需求：工业电气自动化专业。

综合素质要求：男性；成绩优秀，为人正直，敬业爱岗，吃苦耐劳，

有团队意识，有较强的适应能力和人际交往能力，能适应出差。

岗位职责主要从事技术处产品设计、质检等工作。同时，根据个人

特长，公司将培养大型工程项目经理。

四、项目经理（5名）：

学历需求：2008年应届毕业硕士研究生。

专业需求：本科阶段为工业电气自动化专业， 研究生阶段为自动化

或项目管理方向。

综合素质要求：男性；成绩优秀、为人正直、敬业爱岗；有较强的

组织能力和人际交往能力，决策能力强，责任感强，有团队意识，能适应出差。

岗位职责：主要从事冶金行业电气自动化工程项目管理工作。

公司薪酬福利简介

提供具有竞争力的薪酬：工资+社会保险+各项福利+绩效奖金+年终奖。

设有“商业保险、交通补贴、通讯补贴、购房补贴”等相关福利补贴。

为员工办理“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保

险及住房公积金)

定期举行全员体检、旅游、体育/文娱活动等。

为员工提供广阔的事业发展及晋升空间；创造良好的“公平、公正、公开”的竞

争机制。

参考网站：ww***com[点击查看]

有意者请将应聘岗位、个人简历、免冠照片、成绩单（非常重要）、证书复印件发送至  98061@或致电027-81997748

联系人：康楠

注：邮件主题需注明所在学校及应聘岗位，不接受压缩包形式简历，非所要求专业勿扰！