| 职位要求： |
Finance/HR software Application Consultant软件实施顾问 (职位编号:HBS-SH-04-002) （3人）
工作描述：
财务人事软件的安装、实施和培训
实施文档编辑整理
为销售人员提供售前技术支持
任职资格：
大学本科学历，有责任心和敬业精神
英语CET-6,良好的英语口语和书写能力
良好的客户沟通和文字表达能力
自信心强，工作积极主动，百折不挠
财务/信息管理/计算机相关专业优先考虑
Finance/HR software Customer Service Assistant软件客服助理 (职位编号:HBS-SH-07-003) （1人）
工作描述：
解决客户工作中遇到的财务人事软件使用问题
收集整理客户问题信息，撰写规格文档
对现有客户进行维护，签订年度维护协议
协助经理进行进程/质量/资源/业务流程优化等需求的整合设计方案
任职资格：
大学本科学历，良好的英语口语和书写能力
熟悉财务WordExcelPowerPoint等常用软件
自信开朗，善于与人交往，有良好的学习能力和团队协作能力
良好的客户沟通和文字表达能力
工作积极主动，计划性强，细心认真，百折不挠
财务/信息管理/计算机相关专业毕业生优先考虑
Marketing Assistant市场助理（职位编号:CFEC-SH-02-003) （1人）
工作描述：
负责CFEC的电话咨询、介绍;
负责CFEC工作的会务安排及支持，客户服务及协调等工作;
汇总整理相关客户信息，及时反馈给相关主管人员; 市场助理
工作描述：
负责CFEC的电话咨询、介绍;
负责CFEC工作的会务安排及支持，客户服务及协调等工作;
汇总整理相关客户信息，及时反馈给相关主管人员;
如有电话打进，能迅速、准确并专业化的回答客户的询问;
负责公司各地培训或活动合作方的联系及关系维护;
负责客户意见的收集、处理与反馈，并为提高客户满意度提供合理化建议;
定期进行客户资料的更新与维护;
负责网站日常管理及目标推进达成;
定期撰写CFEC对外宣传内容，及活动发布等;
负责网站的内容调整，整合及创新，提高用户粘性及行 业影响力;
将客户反馈信息提交上级并为客户提供合理化建议以提高客户满意度;
任职资格：
大专以上学历；
1年以上工作经验；
具备扎实的写作功底、对文章内容进行编辑整合并具有内容策划的组织能力；
熟悉网站编辑工作流程，掌握互联网相关知识，Office软件操作熟练；
优秀的组织协调和团队合作精神，能够承受较大工作压力；
良好的语言表达和沟通能力，工作细致耐心，责任心强；
专业不限，有咨询与培训行业有相关经验者优先；
Customer Specialist客户专员（职位编号:CFEC-SH-02-002) （4人）
工作描述：
合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买；
通过电话呼出或者接听电话进行会籍及培训课程销售，并达到预期的销售目标；
迅速、准确并专业化的回答客户的询问；
为完成销售指标及达到公司利润指标，尽力使每一个电话的销售机会达到最大化；
通过询问关键性问题确定客户需求并提供合适的解决方式；
将客户反馈信息提交上级并为客户提供合理化建议以提高客户满意度。
任职资格：
喜欢有挑战性的销售工作
普通话标准，良好的英语口语和书写能力
良好的客户沟通和文字表达能力
自信心强，工作积极主动，百折不挠
专业不限，有电话销售经验并在咨询与培训行业有相关经验者优先；
Sales specialist of Finance/HR software软件销售专员（职位编号:HBS-SH-02-002) （8人）
工作描述：
通过电话推广财务/人事管理软件，发掘潜在客户
顾问式销售拓展高端客户，完成销售指标
任职资格：
喜欢有挑战性的销售工作
普通话标准，良好的英语口语和书写能力
如有电话打进，能迅速、准确并专业化的回答客户的询问;
负责公司各地培训或活动合作方的联系及关系维护;
负责客户意见的收集、处理与反馈，并为提高客户满意度提供合理化建议;
定期进行客户资料的更新与维护;
负责网站日常管理及目标推进达成;
定期撰写CFEC对外宣传内容，及活动发布等;
负责网站的内容调整，整合及创新，提高用户粘性及行 业影响力;
将客户反馈信息提交上级并为客户提供合理化建议以提高客户满意度;
任职资格：
大专以上学历；
1年以上工作经验；
具备扎实的写作功底、对文章内容进行编辑整合并具有内容策划的组织能力；
熟悉网站编辑工作流程，掌握互联网相关知识，Office软件操作熟练；
优秀的组织协调和团队合作精神，能够承受较大工作压力；
良好的语言表达和沟通能力，工作细致耐心，责任心强；
专业不限，有咨询与培训行业有相关经验者优先；
Customer Specialist客户专员（职位编号:CFEC-SH-02-002) （4人）
工作描述：
合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买；
通过电话呼出或者接听电话进行会籍及培训课程销售，并达到预期的销售目标；
迅速、准确并专业化的回答客户的询问；
为完成销售指标及达到公司利润指标，尽力使每一个电话的销售机会达到最大化；
通过询问关键性问题确定客户需求并提供合适的解决方式；
将客户反馈信息提交上级并为客户提供合理化建议以提高客户满意度。
任职资格：
喜欢有挑战性的销售工作
普通话标准，良好的英语口语和书写能力
良好的客户沟通和文字表达能力
自信心强，工作积极主动，百折不挠
专业不限，有电话销售经验并在咨询与培训行业有相关经验者优先；
Sales specialist of Finance/HR software软件销售专员（职位编号:HBS-SH-02-002) （8人）
工作描述：
通过电话推广财务/人事管理软件，发掘潜在客户
顾问式销售拓展高端客户，完成销售指标
任职资格：
喜欢有挑战性的销售工作
普通话标准，良好的英语口语和书写能力
良好的客户沟通和文字表达能力
自信心强，工作积极主动，百折不挠
专业不限，有销售相关经历者优先考虑
Trainee Sales of Finance/HR software实习销售 （2人）
工作描述：
你的普通话能够让90%的人听明白
你在电话中的语音让80%的人感到舒服
每天和50个目标客户进行信息沟通
每天对10个意向客户发送EMAIL资料
每季度至少安排10个意向客户的约见
任职资格：
应届毕业生，热爱销售工作，良好的敬业精神，工作积极主动，有团队协作意识；
普通话标准，英语或日语口语流利
良好的心态，很强的自信心，承受压力和百折不挠的精神
Finance/HR software Application Consultant软件实施顾问 (职位编号:HBS-SH-04-002) （3人）
工作描述：
财务人事软件的安装、实施和培训
实施文档编辑整理
为销售人员提供售前技术支持
任职资格：
大学本科学历，有责任心和敬业精神
英语CET-6,良好的英语口语和书写能力
良好的客户沟通和文字表达能力
熟悉财务知识、SQL Server和 Excel
自信心强，工作积极主动，百折不挠
财务/信息管理/计算机相关专业优先考虑
Customer Specialist客户专员（职位编号:CFEC-SH-02-002) （4人）
工作描述：
合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买；
通过电话呼出或者接听电话进行会籍及培训课程销售，并达到预期的销售目标；
迅速、准确并专业化的回答客户的询问；
为完成销售指标及达到公司利润指标，尽力使每一个电话的销售机会达到最大化；
通过询问关键性问题确定客户需求并提供合适的解决方式；
将客户反馈信息提交上级并为客户提供合理化建议以提高客户满意度。
任职资格：
喜欢有挑战性的销售工作
普通话标准，良好的英语口语和书写能力
良好的客户沟通和文字表达能力
自信心强，工作积极主动，百折不挠
专业不限，有电话销售经验并在咨询与培训行业有相关经验者优先；
Sales specialist of Finance/HR software软件销售专员（职位编号:HBS-SH-02-002) （8人）
工作描述：
通过电话推广财务/人事管理软件，发掘潜在客户
顾问式销售拓展高端客户，完成销售指标
任职资格：
喜欢有挑战性的销售工作
普通话标准，良好的英语口语和书写能力
良好的客户沟通和文字表达能力
自信心强，工作积极主动，百折不挠
专业不限，有销售相关经历者优先考虑
Trainee Sales of Finance/HR software实习销售 （2人）
工作描述：
你的普通话能够让90%的人听明白
你在电话中的语音让80%的人感到舒服
每天和50个目标客户进行信息沟通
每天对10个意向客户发送EMAIL资料
每季度至少安排10个意向客户的约见
任职资格：
应届毕业生，热爱销售工作，良好的敬业精神，工作积极主动，有团队协作意识；
普通话标准，英语或日语口语流利
良好的心态，很强的自信心，承受压力和百折不挠的精神
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