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兴化市昭阳镇人民政府兴化市人才交流服务中心关于招聘昭阳镇服务业办公室工作人员的简 章 为促进昭阳镇服务业工作的发展，根据相关规定，经研究，面向兴化市范围内公开招聘昭阳镇服务业办公室工作人员。
现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘名额6名 具体专业为：文秘专业2人，财会、统计专业2人，计算机专业2人。
二、招聘对象和条件 招聘对象应具备下列条件： 1、拥护和执行党的基本路线、方针、政策，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正； 2、具有兴化市户籍或为兴化籍生源毕业生； 3、年龄不超过30周岁的男性（1978年1月1日以后出生），有2年以上工作经验者，年龄可放宽至35周岁（1973年1月1日以后出生）； 4、全日制普通高校大专以上学历； 5、身体健康； 6、具备聘用岗位所需要的其他条件。
三、招聘方式和程序 本次招聘工作由昭阳镇人民政府、市人才交流服务中心共同组织，按照公布招考事项、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等八个步骤实施。具体程序和方法如下： 1、公布招聘事项 按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过昭阳镇政府网和兴化人才网及电视新闻媒体公布招聘简章及相关信息。 2、报名 报名采用现场报名方式。报考人员凭本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件各二份办理报名手续，同时缴近期免冠同底版一寸彩色照片2张、笔试报名费100元。报考人员根据自身条件，对照本简章规定，填写《报名登记表》。报考人员对自己所填内容的真实性、准确性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。 相应职位报名数与招考数达到3：1以上方开考，不足3：1的相应核减招考职位数。 报名时间：2008年3月28—29日 报名地点：昭阳镇组织科（昭阳镇政府办公楼315室） 领取《准考证》时间另行通知。 3、笔试 笔试的内容为公共基础知识，满分100分、文秘专业加试《写作》。 4、面试 根据笔试成绩由高分到低分按招聘专业计划人数1：3的比例确定面试人员，面试满分100分，面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。面试时间、地点另行通知。 面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。 5、体检 根据考生总成绩由高分到低分按岗位招聘专业计划数1：1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。 6、考核 对体检合格人员组织考核。考核工作由昭阳镇招聘领导小组，参照事业单位工作人员录用考核标准组织实施。 7、公示 经体检、考核合格人员在一定范围内进行公示。 8、办理聘用手续 经体检、公示合格人员，会同人事部门办理人事代理聘用手续。
四、管理及待遇 1、招聘人员为昭阳镇企管站人事代理聘用人员，人事关系挂靠在市人才交流服务中心，党团关系转入昭阳镇。 2、新聘用人员聘期2年，试用期3个月，试用期间工资每月600元，试用期满考核合格的，工资待遇参照昭阳镇镇属事业单位工资标准执行，并按劳保部门相关规定办理企业保险；聘期期满后，根据工作需要经考核合格可续聘。 3、聘用人员的正常管理参照昭阳镇镇属事业单位人员考核办法执行。
五、实施与监督 此次招聘工作由昭阳镇人民政府和市人才交流服务中心共同负责具体实施，由昭阳镇纪检、监察部门全程监督。
六、本简章由昭阳镇人民政府、市人才交流服务中心负责解释 咨询电话：83262998、83326350 监督电话：83261000 网 址：昭阳镇政府网站：ww***.cn[点击查看] 兴化人才网：ww***net[点击查看] 兴化市昭阳镇人民政府兴化市人才交流服务中心
二○○八年三月十四日
[2008-3-25 9:29:25] |
