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西藏电力有限公司是国家电网公司和西藏自治区人民政府共同出资,由国家电网公司控股的大型国有企业。经营管理西藏全区地市电网。所属企事业单位24个,在职员工3800余人,经营资产100多亿元。
西藏电力有限公司热忱欢迎具备条件的2008年高校应届毕业生加盟西藏电力,共同创造西藏电力美好的明天,实现自身发展的美好愿望。
一、招聘对象
列入全国统一招生计划的2008年大专及以上区内外全日制高校应届毕业生。
二、招聘名额、方式及专业
招聘名额:150名。
招聘方式:人才市场现场招聘、大学校园专场招聘、网上招聘。
招聘专业:电力工程及其自动化、继电保护、发电厂及电力系统、输电线路工程、供用电技术、水能动力、水利水电工程管理、人力资源管理、会计、文秘等专业。
序号 |
招聘专业 |
学历要求 |
招聘人数 |
1 |
电气工程及其自动化 |
本科 |
30 |
2 |
电力系统继电保护 |
本科 |
10 |
3 |
高电压与绝缘技术 |
本科 |
4 |
4 |
机械工程及自动化 |
本科 |
2 |
5 |
输电线路工程 |
大专及以上 |
20 |
6 |
发电厂及电力系统 |
大专及以上 |
15 |
7 |
供用电技术(管理) |
大专及以上 |
7 |
8 |
水能动力(水电站动力设备) |
大专及以上 |
6 |
9 |
电厂热能动力 |
大专及以上 |
2 |
10 |
通信工程(技术) |
本科 |
5 |
11 |
计算机 (网络) 科学与技术 |
本科 |
5 |
12 |
水利水电工程 |
本科 |
4 |
13 |
工程造价管理 |
本科 |
2 |
14 |
水利工程(水工建筑)运行及维护 |
本科 |
4 |
15 |
水资源与水文 |
本科 |
2 |
16 |
测量(绘)工程 |
本科 |
2 |
17 |
工程地质 |
本科 |
2 |
18 |
热工检测与控制 |
本科 |
2 |
19 |
金属材料(结构)及热处理 |
本科 |
2 |
20 |
应用化学(油化学分析) |
本科 |
2 |
21 |
电子(磁) 测量技术及仪表 |
本科 |
3 |
22 |
(电力)市场营销 |
本科 |
4 |
23 |
人力资源管理 |
本科 |
5 |
24 |
财务管理(会计学) |
本科 |
5 |
25 |
文秘(汉语言文学) |
本科 |
5 |
合 计 |
150 |
三、招聘条件
拥护共产党的领导,热爱社会主义祖国,为人正派,身体健康,有志于西藏电力事业和边疆建设,符合招聘岗位要求,取得大专及以上学历的2008年高校应届毕业生均可报名。
四、招聘程序
1、报名:可到ww***.cn[点击查看]下载报名表。在招聘现场或西藏电力有限公司网站上报名均可。
报名时提供《西藏电力有限公司人才招聘报名表》以及个人自荐材料。个人自荐材料包括本人简历、基本情况、学校认可的成绩单、推荐表、在校获得的各种证书复印件等。
报名截止日期为2008年4月30日
2、面试:根据招聘条件,确定面试人选。
3、筛选、确定录用人选:经面试、考核合格者,将按照规定程序和标准择优确定录用人选。确定录用者,与西藏电力有限公司签定就业协议。
报到时,不能提供毕业证书(证明)或不服从工作安排者,协议自然解除,不予录用。
4、聘用:被录用人选,按劳动合同法有关规定,与用人单位签订《劳动合同书》。聘期三至五年(含6个月试用期),享受《劳动合同书》约定的待遇。
五、使用意向
被聘用的人员将安排在西藏电力有限公司所属单位生产、管理一线岗位工作。
六、待遇
1、薪酬政策:录用后试用期间月工资性收入不低于2000元;试用期满后,根据竞聘岗位确定工资标准。
2、社会保障:按国家和自治区有关规定,享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等社会保障待遇。
3、住房待遇:由单位提供职工周转房租住。
4、休假待遇:根据西藏自治区和西藏电力有限公司有关规定,享受带薪休假,并报销往返差旅费。
5、福利待遇:本企业实行月奖、年终奖等福利制度。报销初次进藏差旅费(不服从工作安排者除外)。
6、培训:公司将根据工作需要和个人发展潜能,择优提供深造和在职培训的机会。
七、招聘联系部门及电话
招聘联系部门:西藏电力有限公司人力资源部
网址: ww***.cn[点击查看] E-mail: zhaopintepc@
地址:西藏拉萨市林廓北路19号 邮编:850000
招聘联系电话:0891-6235613 0891-6333752(传真)
13908988369 15889000999
西藏电力有限公司
二○○八年一月三十一日
请点击图标下载《西藏电力有限公司人才招聘报名表》:
ww***.cn[点击查看]
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