北京华铁广通电信技术有限公司

招聘管理岗职责：
1、行业猎头式的渠道建设、维护、评估、推广；
2、职位素质测评系统的设计、实施、评估、维护；
3、国家及行业的人力资源政策、方法、人才市场现状信息的采集，各类员工信息、合同、报表统计分析管理；
4、设计维护并组织实施招聘工作流程，办理员工招聘、调查、入职、离职、调任、晋升等手续；
5、协助总监组织人力资源部日常工作的开展。
任职要求：
1、人力资源管理或劳动经济、心理学、劳动关系专业本科学历，欢迎在工作分析、素质测评理论方面有深入研究的优秀应届生应聘；
2、一年以上系统深入的工作分析、素质模型分析、招聘需求管理、渠道拓展、面试测评、劳动关系等管理方案设计和实施经验者优先；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项人力资源和劳动政策法规，并能实际操作运用；
4、追求完美，成就导向、踏实稳重，细心严谨，责任心强，良好的沟通、协调能力，协作精神。


绩效管理岗职责：
1、设计、完善、推进各部门及职位的绩效管理体系
2、参与绩效指标、绩效沟通措施、绩效改进方案的设计管理
3、国家及行业的人力资源政策、方法、绩效标准信息的采集，各类员工绩效信息记录、统计、分析、报告等管理；
4、设计维护并组织实施绩效管理工作流程，收集审核绩效计划、记录绩效沟通信息、组织评估并审核统计评估结果、按期公布绩效结果并供相关管理岗应用；
5、协助总监组织人力资源部日常工作的开展。
任职要求：
1、人力资源管理或劳动经济、心理学、劳动关系专业本科学历，欢迎在工作分析、绩效管理理论方面有深入研究的优秀应届生应聘；
2、一年以上系统深入的绩效管理体系设计和全程实施经验者优先；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项人力资源和劳动政策法规，并能实际操作运用；
4、追求完美，成就导向、踏实稳重，细心严谨，责任心强，良好的沟通、协调能力，协作精神。

北京华铁广通电信技术有限公司是一家致力于为企业级客户提供专业化、高品质的电信及电信增值服务的虚拟电信运营商，成功运营着目前国内规模最大的堪称一流的电信级呼叫中心运营平台。依托铁通电信网络，将传统的电信资源与现代CTI技术完美结合，融入先进的客户服务理念和下一代网络通讯技术，铸造而成的新一代骨干虚拟电信运营增值平台。近年来凭借其独特的理念在企业级呼叫中心市场有着良好的作为，目前拥有像新浪、搜狐、腾讯、创维、康佳、中脉、惠尔浦、外企航空服务等一大批优质的客户群，得到了家电、IT、电子商务、金融、防伪、旅游服务、建材、机械重工、石化等各个领域的广泛认同。
目前公司总部设在北京，在上海、广州、深圳、杭州和南京设有分公司或办事机构。因业务发展迅猛，我们急需在销售、管理、技术等方面拥有经验，对自己的未来充满渴望，对我们的事业充分认同的有识之士加盟到我们这个快速成长的团队中来。
我们企业享有高新企业在人才引进方面的诸多优惠政策，我们能够为加盟的优秀人才提供完备的福利保障(五险一金、通讯补助、饭补等），富有竞争力的薪酬，丰富多彩的员工活动，以及切合员工实际的个人成长计划。为每一个追求成功的员工提供施展才华的广阔舞台。