余姚市卫生系统

根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究，决定面向全国公开招聘医学类硕士及以上毕业研究生和临床高级职称医师共计13名。招聘事项如下：

一、招聘岗位（专业）、指标(详见附件1)

二、招聘范围、对象

全日制普通高校硕士及以上毕业研究生或具有副高级及以上职称的临床医师。

招聘职位另有规定的，从其规定。

   三、应聘基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、全日制普通高校硕士及以上毕业研究生，其基础学历必须为全日制普通高校本科学历。对具有副高级及以上职称的临床医师，其学历放宽至全日制普通高校本科毕业。

3、除本硕连续读书的2008年应届硕士及以上毕业生外，须具有执业医师资格。

4、年龄40周岁以下（1968年1月1日以后出生）；对具有副高级及以上职称、全民事业身份的临床医师，女性可放宽到45周岁（1963年1月1日以后出生）、男性可放宽到50周岁（1958年1月1日以后出生）。

5、身体健康。

6、符合招聘职位要求的其他条件。

四、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考核、择优聘用的办法进行。具体程序及办法是：

1、报名。

时间：2008年4月11日，上午8∶30-11∶00，下午1∶00-4∶00。

地点：余姚市人民医院行政楼（余姚市健康路108号）。

办法：高级职称人员及历届硕士及以上毕业研究生持本人身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书、医师资格证书、医师执业证书的原件和复印件；2008年应届硕士及以上毕业研究生持本人身份证、本科毕业证书、学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书原件和复印件；报名者填写《报名登记表》，并缴近期一寸免冠正面照2张。

    每人限报一个岗位，多报无效。

2、考试。以面试形式进行。主要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间为4月12日，面试具体时间地点见准考证。

3、体检。根据考试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。体检参照2008年宁波市考录国家公务员的相关办法和标准执行，其中，体检医院由招聘主管单位在任何县级及以上综合医院中确定。体检不合格者淘汰，出现的空缺不再替补。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

4、签约。体检合格的应届毕业生必须在规定的时间内（另行通知）签订就业协议书，逾期视为自动放弃。

5、考核。体检合格者为考核对象，主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况，不合格者淘汰（不合格条件见附件2）。应届考核对象须在2008年8月31日前将本人的研究生学位证书、学历证书提交至余姚市卫生局进行验证。逾期视为放弃录用资格。

6、聘用。考核合格者，为拟聘用对象，经公示7个工作日无异议的，按权限批准后予以聘用，并办理调动或聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用条件的，取消聘用资格。拟聘用对象必须在规定时间内与原单位解除劳动关系或办理商调手续；非因招聘单位原因，不能在规定时间内办理完毕的，取消聘用资格。

具有执业医师资格人员在聘用后应及时办理执业医师注册（或变更注册）手续；非因聘用单位原因，不能在聘用后三个月内办理完毕者，聘用单位有权随时解除聘用合同。

面试成绩、体检结果及拟聘用对象名单将在余姚人才网（ww***com[点击查看]）上公布。

    本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

新聘用的事业单位工作人员，按有关规定实行人事代理并确定工资福利待遇。聘用前为非事业单位工作人员的，按有关规定实行试用期（见习期）。

附件1：招聘职位、指标.doc

2：余姚市招聘事业单位工作人员考核不合格条件.doc

余姚市人事局

                              余姚市卫生局

二○○八年三月二十六日