荣成市2008年医药卫生类本科毕业生招考2008招聘

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发布时间	2008-3-28 15:40:21	截止时间	2008-3-28	信息类型	公共信息
主题	荣成市2008年医药卫生类本科毕业生招考简章
内容

　　为切实做好新形势下高层次毕业生就业工作，充分体现公开、平等、竞争的用人原则，根据威办发(2002)10号文件精神及市编委会决议，采取考试考核的办法为卫生、计生系统下属事业单位招聘50名（卫生45名、计生5名）择业期内医药卫生类本科毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件；

　　2、择业期内全日制正规院校医药卫生类获得学士学位的荣成常住户口本科毕业生；

　　3、所学专业符合招考专业(见附表)。

　　二、报名和资格审查

　　1、报名时间：2008年4月1日至15日，地点：荣成市人事局人才中心（蜊江市政府4楼424房间）。4月28日到人才中心领取准考证，4月30日考试。

　　具体办法：毕业生请登录ww***cn,[点击查看]在政务公告栏或左下角的荣成人才，下载《报名表》，如实填写个人信息，持《报名表》到人事局人才中心报名。不能回来报名的应届毕业生可委托亲属持本人身份证及《报名表》代其报名。

　　2、资格审查：报考人员需提供本人报到证、毕业证书、学位证书、户口本(户籍证明)、身份证及一寸近期同底版免冠彩照3张；应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（原件），身份证，学校教务部门出具的学历证明，学生证；笔试考务费40元。

　　三、考试、考核、体检

　　1、笔试：按专业分别命题，毕业生按相应专业报考。

　　2、面试：依据笔试成绩，按招考人数1：1.2的比例确定进入面试人员名单。凡进入面试人数不超过招考人数1人的专业，按招考人数增加1人确定面试人员名单。

　　3、考核：主要审查毕业生档案、有关原始证件。取得省级优秀毕业生的，笔试成绩加4分。毕业后，没有取得学位的，《报名表》填写信息不真实的，取消录取资格，所缺名额依次递补。

　　4、录用：笔试和面试各按50%计入总成绩，按专业从高分到低分确定录取人员名单，并在市人才中心对外公示。

　　5、体检：由人事局、卫生局组织初录人员到医院进行体检（空腹），体检按公务员体检标准执行，费用自理。

　　四、安置办法

　　毕业生按总成绩高低竞争上岗，录取人员根据自己的成绩及所学专业，由高分到低分依次选择自己的岗位，如分数相同，取得优秀毕业生称号的考生优先选择。拒绝选择职位的毕业生，按自动放弃处理。

　五、聘用方法

　　按照威办发(2002)10号文件规定，凡新录用到事业单位的毕业生全部实行聘用合同制，即毕业生选择好岗位后，按有关程序与用人单位签订聘用合同书，双方严格履行聘用合同。对拒签聘用合同的毕业生，视自动放弃工作岗位，不再另行安排工作，面向社会自主择业。

　　咨询电话：7562353
　发表时间：2008-3-24 9:47:55    阅读次数：（893）
　

　　为切实做好新形势下高层次毕业生就业工作，充分体现公开、平等、竞争的用人原则，根据威办发(2002)10号文件精神及市编委会决议，采取考试考核的办法为卫生、计生系统下属事业单位招聘50名（卫生45名、计生5名）择业期内医药卫生类本科毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件；

　　2、择业期内全日制正规院校医药卫生类获得学士学位的荣成常住户口本科毕业生；

　　3、所学专业符合招考专业(见附表)。

　　二、报名和资格审查

　　1、报名时间：2008年4月1日至15日，地点：荣成市人事局人才中心（蜊江市政府4楼424房间）。4月28日到人才中心领取准考证，4月30日考试。

　　具体办法：毕业生请登录ww***cn,[点击查看]在政务公告栏或左下角的荣成人才，下载《报名表》，如实填写个人信息，持《报名表》到人事局人才中心报名。不能回来报名的应届毕业生可委托亲属持本人身份证及《报名表》代其报名。

　　2、资格审查：报考人员需提供本人报到证、毕业证书、学位证书、户口本(户籍证明)、身份证及一寸近期同底版免冠彩照3张；应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（原件），身份证，学校教务部门出具的学历证明，学生证；笔试考务费40元。

　　三、考试、考核、体检

　　1、笔试：按专业分别命题，毕业生按相应专业报考。

　　2、面试：依据笔试成绩，按招考人数1：1.2的比例确定进入面试人员名单。凡进入面试人数不超过招考人数1人的专业，按招考人数增加1人确定面试人员名单。

　　3、考核：主要审查毕业生档案、有关原始证件。取得省级优秀毕业生的，笔试成绩加4分。毕业后，没有取得学位的，《报名表》填写信息不真实的，取消录取资格，所缺名额依次递补。

　　4、录用：笔试和面试各按50%计入总成绩，按专业从高分到低分确定录取人员名单，并在市人才中心对外公示。

　　5、体检：由人事局、卫生局组织初录人员到医院进行体检（空腹），体检按公务员体检标准执行，费用自理。

　　四、安置办法

　　毕业生按总成绩高低竞争上岗，录取人员根据自己的成绩及所学专业，由高分到低分依次选择自己的岗位，如分数相同，取得优秀毕业生称号的考生优先选择。拒绝选择职位的毕业生，按自动放弃处理。

　五、聘用方法

　　按照威办发(2002)10号文件规定，凡新录用到事业单位的毕业生全部实行聘用合同制，即毕业生选择好岗位后，按有关程序与用人单位签订聘用合同书，双方严格履行聘用合同。对拒签聘用合同的毕业生，视自动放弃工作岗位，不再另行安排工作，面向社会自主择业。

　　咨询电话：7562353

          　　　　　　　　　　荣成市人事局

          　　　　　　　　　                                                  　荣成市人事局
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一个人的年纪就像他的鞋子的大小那样不重要。如果他对生活的兴趣不受到伤害，如果他很慈悲，如果时间使他成熟而没有了偏见。[道格拉斯?米尔多]