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华南理工大学工业技术研究总院 |
单位需求信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
华南理工大学工业技术研究总院招聘专职科技人员启事 华南理工大学工业技术研究总院是学校编制的科技开发机构,其主要职能是科技项目的组织与科技项目开发,是学校面向工业界、联系企业的重要窗口。现因工作需要,公开招聘若干名专职研发人员(教学科研编制),具体要求如下: 一、学历:博士、博士后。 二、年龄:45岁以下。 三、工作岗位:所聘专职研发人员须同时兼顾以下两方面工作: ①项目经理:进行科技项目、科技培训的组织,即中介业务。 ②科研开发:主持、参与科技项目研发,承担科技开发任务。 四、工作要求:本院的特点是对外科技开发与合作,大部分科技人员工作地点将常驻学校驻各地研究院(技术创新中心)进行项目组织与研发,并兼任各驻外研究院(技术创新中心)行政职务。因此,要求所有科技人员具有良好的综合素质、业务水平以及吃苦耐劳的精神。 五、招聘部门、岗位:
六、招聘程序及时间安排: 2008.4.1~2008.4.25 报名、提交个人简历 2008.4.26~2008.4.29 面试 2008.5.1 公布面试结果 2008.5.2~2008.7.10 签订用人协议,办理相关手续 七、报名地点:华南理工大学工业技术研究总院(北区科技园1号楼303室) 联系人: 张倩 联系电话:020-22237122转8005 E-mail: scute03@ 八、相关说明: 1.应届毕业生最迟在2008年9月提交毕业证书、学位证书,方可正式录用。 2.应聘材料可通过电邮、邮寄或亲自递交等方式提交,请自留资料底稿, 恕不退回, 合则约见面试与笔试。 3.应聘材料应标明应聘部门与岗位。 4.轮岗制度:本院对所有科技人员实行轮岗,即在院总部(广州)与分院(中心)之间实行轮岗、在分院(中心)之间实行轮岗。 5.待遇:学校工资+业绩提成。 6. 对博士毕业生按学校有关新机制管理工作执行。 7.本院对科技人员实行业绩考核。考核内容主要包括组织科技项目经费数、行政兼职表现等。考核标准另行制定。 8.本院鼓励科技人员承担、主持项目研发,并提供相应的实验条件与研发时间。本院教师可利用的实验室包括:(1)总院下属研发机构;(2)分院下属研发机构;(3)校内各实验室。 |
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