大 唐 人 事 招 聘
一、 职务描述：
这是一个讲究付出才有回报的团队，用您辛勤的汗水和满腔的热情从事最基础而又最前沿的营销工作。
１、 实习生在实习阶段，以了解企业文化、公司营销模式、详细工作流程、学习各种技能为主；
２、 实习生是公司为了人才的梯形纵队而专门设置的职务，以１－２年内毕业大学生为主体；
３、 实习生在完成公司人事手续后，首先在公司集中培训１－２个星期，然后分配到现有市场部，
跟随各片区地总、企划或市场部经理学习；
４、 实习生在实习阶段在负责基层业务员的日常工作的同时，并将学习到相关的经理所涉及的工
作技能，这是您是否能够得到提升的首要条件；
５、 实习生实习期为二个月，期完经考核合格后，转为公司后备干部；后备干部视其在职表现，
决定能否胜任市场部经理、企划等职务；实习期间表现优秀者都可破格提前结束实习；后
备干部年后一般都可得到提升，以业绩和工作能力为先决条件，表现突出者可破格提升，
表现不好者淘汰。
二、 应聘人员须知：
１、 有良好的道德品质和高度的自律能力；
２、 能吃苦耐劳、有一定的语言表达能力和沟通能力；
３、 富有激情，敢于接受挑战；
４、 具有较强的团队意识。
三、应聘人员要求：
1，后备经理，10名（2008年经济管理类本科毕业生）；
2，质检人员，1名（2008年医学类毕业生）；
3，人事专员，1名（2008年管理类本科毕业生）。
四、联系电话： 李治国13397362807
李宇宙13872431161 lyzh065032@
