- 工作地点：深圳
- 职位：管理培训生
- 信息来源：深圳发展银行
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| 职位名称 | 总行管理培训生 | 职位类别 | 其他岗位未定岗 |
| 招聘类型 | 应届毕业生招聘 | 工作地点1 | 深圳 |
| 工作地点2 | 工作地点3 | ||
| 招聘人数 | 若干 | 招聘单位 | 总行 |
| 截至日期 | 2008-09-21 | 薪水范围 | 面议 |
| 岗位职责 | 1、目标定位 为总行培养未来的管理人才、专业人才和高级营销人才，建立后备人才池，满足银行持续发展的人才需求。 2、项目特点 根据管理培训生个性特征、知识结构、发展意愿、专业素质以及银行人力资源需求等，制定个性化的培养方案，提供多样化的持续学习机会，通过集中培训、岗位轮换、电子学习等方式，进行系统、全面的培养，并实时跟踪、评估，力求逐年培养出一批优秀的后备人才。 1－2年基层轮岗机会，快速成为某个或某些银行业务领域的专家。 指定专业导师和思想导师，实现一对一专家辅导和课题调研指导，并定期组织交流心得体会与学习经验。 密切跟踪培养情况，实行绩效考核。 结合个人兴趣，有选择地参加行内各个业务条线组织的专业培训。 |
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| 任职要求 | 学历:全国重点院校硕士研究生 专业:不限专业 基本要求 （1）全国重点院校2008年应届毕业研究生 （2）认同深发展的企业文化 (3) 恪守诚信，勤勉自律，品学兼优，有较强的敬业精神和良好的合作精神 (4) 专业要求：专业不限，经济类、管理类、法律类及复合知识背景优先 （5）英语六级证书或六级考试分数在430分以上 (6) 身体健康，无不良记录，行内无亲属 |
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| 应聘方式 | 在线申请 |
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| 学历要求 | 研究生 | 工作年限要求 | 无 |
| 英语要求 | 六级 | ||
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人们最好在运筹帷幄时胆小一点，并想及所有不良后果；但在必须行动的时候，便要大胆敢为。 [西罗多得]
