晋江市

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《晋江市2008年新教师招聘意见》精神，结合我市学校实际教学需要，经晋江市委编委会议研究，决定面向全国公开招聘公办教师。现将有关事项公布如下：
一、招聘职数：126人。
1、普通中学招聘15人：地理8人，图书馆7人。
2、职业学校招聘48人：音乐表演2人，舞蹈1人，书法1人，政治法律方向1人，电脑美术7人，鞋服设计与纺织3人，财会(含普通中小学财会人员)12人，电子技术应用4人，机械数控3人，国际贸易2人，市场营销2人，家电维修2人，电工类1人，模具制造2人，酒店管理1人，印刷1人，汽车维修2人，物流1人。
3、小学方面招聘63人:小教语文20人，其中面向聘用合同管理教师10人；小教数学20人，其中面向聘用合同管理教师10人；小教英语10人，其中面向聘用合同管理教师4人；小教体育8人（足球2人，艺术体操2人，篮球2人，排球2人）；小教音乐5人，其中面向聘用合同管理教师2人。
小学教育招聘学科报名人数应大于或等于招聘职数的3倍，方能进行文化考试，如果文化考试60分及以上的人数小于招聘职数的3倍，则取消该学科的招聘。
二、报名时间与办法
1、报名时间:2008年4月23－25日。上午8：30—11：30，下午3：00—5：30。逾期概不受理。
2、报名办法：填写《2008年晋江市招聘教师报名表》 (见附件）一式两份，直接（或委托他人）携带相关材料原件及复印件（见附件）、1寸照片1张（背面用圆珠笔注明报考学科、姓名、报名序号）、报名费80元。
3、报名地点：晋江市人才交流中心（晋江电力大厦一楼）。
三、招聘条件
基本条件
1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。
2、国家任务招收的，专业对口。
3、取得相应的教师资格。尚未取得相应的教师资格，必须在聘用一年内取得相应的教师资格，或具备取得相应的教师资格的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），其中语文学科的应具有普通话水平二级甲等合格证书，否则解除试用期合同，档案转至人才中介机构。
4、取得全国计算机等级考试一级以上（含一级）合格证书。尚未取得合格证书的，必须在聘用一年内取得，否则解除试用期合同，档案转至人才中介机构。
5、身体健康达到相应教师资格认定的体检标准。
6、毕业生年龄应在30周岁以下（1978年9月1日以后出生）；具有五年以上任教经历的硕士研究生和在职教师年龄在40周岁以下（1968年9月1日以后出生），地区或以上级别的学科带头人年龄可以放宽至45周岁以下（1963年9月1日以后出生）。
7、具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。
8、符合招聘职位要求的其他条件。
中学地理教师应符合以下条件之一：
1、国家任务招收的全日制师范类应届本科毕业生，同时具备在校期间获得过专业奖学金等综合表彰或综合积分在本专业前20%的优秀毕业生（由所在院系提供证明）或是院系以上（含院系）学生会、团委会干部（不包括普通干事）。
2、具备初中或以上教师资格的在职公办教师，县（市、区）级或以上学科带头人，地区级或以上骨干教师，本科及以上学历，中级或以上职称。
3、籍贯在晋江或配偶在晋江行政事业单位工作（指在职在编干部职工）的具备初中或以上教师资格的地理专业的在职公办教师，本科及以上学历。
4、2007年秋季经教育主管部门审批的具有初中或以上教师资格证的聘用合同管理教师，但必须是国家任务招收的全日制普通高等院校地理专业的大专或以上学历毕业生，且应由任教单位出具推荐表(见附件)。
图书馆教师应符合以下条件之一：
1、国家任务招收的全日制图书馆专业的本科及以上学历的毕业生。
2、具备初中或以上教师资格的图书馆专业在职公办教师，本科及以上学历。
3、2007年秋季经教育主管部门审批的具有初中或以上教师资格证的聘用合同管理教师，但必须是国家任务招收的全日制普通高等院校图书馆专业的大专或以上学历毕业生，且应由任教单位出具推荐表(见附件)。
职业教育专业教师必须再符合以下条件之一：
1、国家任务招收的全日制普通高等院校本科或以上学历毕业生。
2、具有相应教师资格证书的在职公办教师，本科或以上学历。
3、2007年秋季经教育主管部门审批的具有相应岗位教师资格证的聘用合同管理教师，本科或以上学历（其中第一学历必须是国家任务招收的全日制普通高等院校大专或以上学历毕业生）。
4、机械数控、电脑美术、电子技术应用、财会、鞋服设计等职业教育紧缺专业实习指导教师允许晋江生源国家任务招收的全日制普通高等院校对口专业大专或以上学历人员应聘（含2007年秋季经教育主管部门审批的聘用合同管理教师）。
小学教师必须再符合以下条件之一：
1、国家任务招收的全日制普通高等院校师范类小教本科学历应届毕业生，且应是综合积分在本专业前20%的优秀毕业生。
2、具备小学或以上教师资格的在职县（市、区）级或以上学科带头人；地区级或以上骨干教师；大专或以上学历，中级或以上职称。
3、2007年秋季经教育主管部门审批的具有小学或以上教师资格证的聘用合同管理教师，但必须是国家任务招收的全日制普通高等院校大专或以上学历毕业生，且应由任教单位出具推荐表。该部分人员允许跨专业报名。应聘小学体育的，应持有相应类别（即足球、艺术体操、篮球、排球）的国家二级及以上等级运动员证书或二级及以上等级裁判员证书等。
4、国家任务招收的全日制普通高等院校本科或以上学历晋江生源（含晋江籍，下同）非师范类毕业生。具体专业为：英语、汉语言文学、应用数学、音乐（含音乐表演、音乐学、舞蹈学、乐器演奏、南音）、体育（应具备排球、篮球、足球、艺术体操等的国家二级及以上等级的运动员证书或一级及以上等级裁判员证书等）。英语、应用数学毕业生应取得普通话水平二级乙等或以上合格证书，汉语言文学专业毕业生应取得普通话水平二级甲等或以上合格证书。
5、籍贯在晋江或配偶在晋江行政事业单位工作（指在职在编干部职工）的具备小学或以上教师资格的在职公办教师，大专或以上学历。该部分人员允许跨专业报名。应聘小学体育的，应具备相应类别（即足球、艺术体操、篮球、排球）的国家二级及以上等级运动员证书或二级及以上等级裁判员证书等。
6、参加面向晋江生源师范类毕业生招聘公办教师的语文、数学、英语、体育、音乐等五个专业的落聘人员，笔试成绩高于（含等于）面向全国招聘小学教师进入该学科业务考核的最低分数线。
四、招聘办法
采用文化考试和业务考核相结合的办法。
1、文化考试
文化考试主要以笔试的形式考察对相应教育法律法规和相关教育学、心理学、教学论等知识的掌握应用程度，总分100分，考试时间120分钟。
应聘人员笔试成绩60分及以上的，按招聘职位数1:3的比例（对口专业晋江生源师范类毕业生不占1：3的职数），由高分至低分确定业务考核人选（中学和职教方向的个别职位不足1:3的按实际参加笔试考生人数）。
2、业务考核
业务考核采用面试的形式，要求应聘者对规定教材（见附件, 考生只能自带规定教材和教师用书进入考场）进行片断教学的现场备课、讲课和答辩，总分100分（讲课85分，专业知识答辩5分，综合能力答辩10分），面试时间15分钟（其中讲课10分钟，答辩5分钟）。
音乐、体育专业报考人员还需进行专业技能展示，除钢琴外，其他乐器自带。对中学和职教方向的招聘学科，若个别职位参加面试的考生等于或少于招考职位人数的，面试成绩必须达到70分以上才能聘用。
职业教育专业应聘人员面试委托招聘学校，按专业类别统一时间、地点集中进行。具体时间安排另行通知。
3、总成绩
文化考试和业务考核按照各50%的比例计算总成绩。文化考试和业务考核其中一项低于60分，则一律取消聘用资格。
为鼓励优秀人才参加应聘，以下两类应聘人员可以简化招聘程序，采取可以不参加文化考试，只进行业务考核的方式进行招聘。
1、县（市、区）级或以上学科带头人，地区级或以上骨干教师。
2、国家任务招收的全日制研究生或以上学历应聘人员。
以上两类人员的文化考试成绩按进入面试人员的文化考试平均成绩×1.03计算（以上两类人员如愿意参加文化考试，也可以在报名时提出申请）。
文化考试和业务考核成绩均合格的落聘人员，根据师资需求与个人意向，按总成绩从高分到低分聘用为合同管理教师。
五、招聘工作安排
文化考试时间：2008年5月3日（星期六）上午8：00报到，9：30—11：30考试。考生凭个人身份证领取《准考证》。
文化考试地点:南区中学教学楼。
文化考试成绩及进入业务考核人员公布时间：2008年5月6日（星期二）。
业务考核时间：2008年5月17日（星期六）上午7：30持身份证和准考证报到、抽取说课顺序号（8：00以后考生不能进入考场），8：00—9：00备课，9：10开始面试。
业务考核地点：南区中学教学楼。
总成绩及拟聘用人员体检公布时间：2008年5月20日（星期二）。
体检：根据招考职位的名额按总成绩高低顺序1:1确定体检对象，体检标准参照教师资格认定的体检要求，体检费用考生自理，体检时间另行通知。考生对体检结果有疑义的，可在体检结果公布三天内提出，到招聘领导小组指定的医院复检一次，以复检的结果为准。体检不合格的考生即取消聘用资格。
因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补一次。
六、考核
对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核形式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。若报考者有弄虚作假行为，招聘教师领导小组可随时取消其聘用资格。
七、聘用管理
根据体检与考核结果，确定拟聘用人员名单，并在晋江教育信息网公示5天。公示结果无疑义的聘用人员于5月28日（星期三）到教育局人事科办理毕业生就业手续（签定就业协议书）或在职人员的调动手续。
2008年应届毕业生必须于到教育局报到时提供毕业证书和普通高等院校毕业生就业报到证，逾期不能提供毕业证书和普通高等院校毕业生就业报到证者，即取消聘用资格。
毕业生到中小学工作试用一年，试用期满经考核合格的，方予正式聘用，不合格者取消聘用资格，档案转至人才中介机构。

附件：1．《晋江市2008年教师招聘报名表》
2．应聘人员应提供和携带的材料
3．晋江市2008年教师招聘工作安排表
4．晋江市2008年教师招聘业务考核规定教材
5．《聘用合同管理教师参加公办教师招聘推荐表》

2008年4月9日