福建省职业技术福建省职业技术教育中心

福建省职业技术教育中心是直属于省教育厅的事业单位，主要承担对我省中等职业学校教育教学工作的业务指导和职业教育改革发展的研究任务。鉴于本单位的工作需要，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，我中心2008年拟在全国范围内公开招聘教研员5名，具体的招聘方案公布如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
2、热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，具有良好的职业道德及团结协作精神，工作踏实，爱岗敬业，有志于从事中等职业教育教学研究工作。
3、具有现代职业教育理念，有扎实的教育理论和专业基础知识；有一定的组织协调和语言表达、文字撰写能力；具有熟练的计算机基础运用技能；有开拓、创新精神；在CN刊物上发表2篇以上有关职业教育和本专业有关的论文或取得相关专业省、市科技进步奖。
4、年龄原则上40周岁以下，身体健康，具有符合岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位、人数及相关要求
岗位1：职业教育教学类教研员1名
要求：普通高校全日制理工科类本科毕业及全日制研究生学历，职业技术教育学硕士学位；中共党员；具有中级以上职称，三年以上教学经验；具有多年的职业教育理论与实践研究经验；较高的文字撰写编辑能力；在CN刊物上发表3篇以上有关职业教育类论文。参与国家级课题项目或参加国家级培训者优先考虑。
岗位2：计算机类(网站管理方向)教研员1名
要求：普通高校全日制计算机类本科毕业及全日制或在职研究生毕业，硕士学位；具有中级以上职称和本专业相关的高级技能证书；三年以上教学经验；中共党员；熟悉网站建设，有较丰富的网站管理经验，能独立承担网页制作与编程及网页维护；熟悉职业教育，具有项目策划和信息处理与分析能力。具有企事业单位网站建设和管理三年以上经历者优先考虑。
岗位３：机械类教研员1名
要求：普通高校全日制机械设计与制造类本科毕业及全日制或在职研究生毕业，硕士学位；具有中级以上职称和本专业相关的高级技能证书；具有五年教学经验，如有三年以上企业实践经验者或参加过国家级专业骨干教师培训优先考虑。
岗位4：建筑类教研员1名
要求：普通高校全日制工业与民用建筑专业本科毕业及全日制或在职研究生毕业，硕士学位；具有中级以上职称和本专业相关的高级技能证书；具有五年教学经验，如有三年以上企业实践经验者或参加过国家级专业骨干教师培训优先考虑。
岗位5：汽车制造与维修类教研员1名
要求：普通高校全日制汽车制造与维修类本科毕业及全日制或在职研究生毕业，硕士学位；具有中级以上职称和本专业相关的高级技能证书；具有五年教学经验，如有三年以上企业实践经验者或参加过国家级专业骨干教师培训优先考虑。
三、报名
1、招聘信息发布：有关信息在福建省人事厅网站（ww***.cn[点击查看]）、福建省教育厅网站（ww***.cn[点击查看]）和福建省职业技术教育中心网站（ww***com[点击查看]）上发布。
2、报名：凡符合以上岗位招聘条件和相关要求的，请于2008年4月28日（星期一）之前直接到省职教中心办公室现场报名（双休日及法定节假日除外）；或用特快信件将报名材料（以邮戳为准）寄至我中心。报名时需提交以下材料各一份：
⑴《事业单位应聘人员考试报名登记表》（见附件）；
⑵身份证、毕业证书（含学位证书）复印件；
⑶专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件；
⑷其他能反映个人综合素质的相关材料（公开发表的论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等）；
⑸个人简历（应注明联系电话、地址、电子邮箱等）。
3、福建省职业技术教育中心地址：福州市五四路217号10层；邮编：350003；联系人：张老师13763856216，陈老师0591-87832565；电子信箱:fjzj03@。
4、资格审查：本中心成立招聘工作考核领导小组，对报名应聘人员提供的材料进行资格审查。初步审查合格的发给考试通知书或电话通知考试时间。应聘人员参加笔试前需提供身份证、毕业证书、专业技术职务证书等资料原件，供我中心复核。有关复印件与原件不符者，取消应聘人员的考试资格。
四、考试
考试由本中心负责组织，采取笔试、面试和考核相结合的办法。
1、笔试：笔试内容主要是招聘岗位必备的知识、能力、技能及职业教育的有关理论、政策。笔试总分100分，及格线为60分。根据笔试成绩，各岗位从及格线以上的应聘人员中按岗位拟聘人数1：6的比例从高分到低分确定面试人选，不足6人时按报考实际人选确定面试人选。
2、面试：面试分为专业和综合素质两部分，主要考察应试者的专业知识及综合素质等能力（其中应聘计算机网站管理岗位的，需加试上机操作）。面试总分100分，其中专业面试40分，综合素质面试60分，面试及格线为70分。
3、笔试成绩和面试成绩按3：7折算成综合成绩。
4、笔试、面试具体时间由本中心负责通知应聘人员。
五、考核
按综合成绩排名顺序确定若干名考核对象，由招聘工作考核领导小组对考核对象进行考核。根据考核情况，按1：1比例确定拟聘用人选。
六、体检
拟聘用人选需进行体检。参加体检人员需携带本人身份证（其中在职人员还应提供原单位意见），由本中心统一安排到指定医院体检，费用由本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。出现放弃资格或体检不合格的情况时，本中心按综合成绩排序依次递补。
七、公示
对体检合格的拟聘用人员的名单及其考试成绩在福建省人事厅网站（ww***.cn[点击查看]）、福建省教育厅网站（ww***.cn[点击查看]）和福建省职业技术教育中心网站（ww***com[点击查看]）上进行公示，时间为7个工作日。对拟聘用人员有疑义的欢迎来电来信举报。
八、聘用
经审批后，本中心根据有关规定与聘用人员签订聘用合同书，并办理相关手续。
九、相关待遇
执行国家及我省现行事业单位工资标准及福利待遇。
未尽事宜，由本中心负责解释。

福建省职业技术教育中心
二○○八年四月十一日