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岗位描述:
1.协助处理本公司员工的四金缴纳、居住证办理、劳动招退工等人事劳动手续。
2.班组员工的招聘以及培训、考核等事项。
3.制作班组员工的每月薪资福利。
4.每月定期根据HR实际工作整理工作报告。协助HR处理日常的文书工作。
5.在招聘、培训、员工活动等方面配合HR组织协调。
6.根据HR提供的资料维护和整理HR记录,例如休假、员工个人信息、培训记录等完善HR DATA的数据。
7.可根据流程独立的处理部分HR基础工作。
岗位要求:
1.即将毕业的大四学生;刚毕业愿参加见习者也可;
2.人力资源或相关专业优先;
3.通过英语四级考试,通过六级者优先;
4.做事认真仔细,热爱学习;
5.实习期间,可保证一周5天的上班时间,特殊原因请假除外。