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永乐(中国)电器销售有限公司

(兼职,发布于2008-04-15) 相关搜索
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                                     公司简介:
   创建于1996年的上海永乐家用电器有限公司(已于2006年4月1日起正式更名为永乐(中国)电器销售有限公司),是一家净资产数亿元的大型家电连锁零售企业,2004年底成功引入美国摩根士丹利战略投资,公司跻身中国商业零售业及中国连锁行业十强企业之一。公司从成立初年销售额只有1000万,到2005年实现销售近200亿元。销售产品达数万多种,在全国各大城市拥有近200多家家电连锁大卖场,保持了年年超常规的发展业绩,成为国内家电连锁业的领头羊之一。公司于2006年与国美电器正式合并,这将使我们成为具有国际竞争力的民族连锁零售企业。永乐家电注重人才培养,将为员工提供良好的培训机会,有竞争力的薪酬福利和多途径的发展机会!

招聘部门:上海分部商品推广科  、上海分部门店管理部及永乐总部下属各家门店
招聘岗位:商品推广专员   、样机管理专员   、各品类主任

  商品推广专员主要职责:
1.根据分部下达的主推产品销售任务,完成主推任务;
2.跟踪并全程监督,主推产品的销售情况;
3.与参加主推活动的厂商联络,并制定主推活动的促销方案;
4.完成采销部领导下达的其他日常工作;

   样机管理专员主要职责:
1. 负责指导门店做好样机卡、价签、功能卡等基础工作的开展与实施
2. 负责样机的管理,同时协调采销中心对门店样机进行有效快速的更新 , 并利用促销活动组织样机的集中处理。
3. 负责门店样机管理工作与各部门协调,保证样机出样丰满、处理及时,完全按合同规定执行样机政策。
4. 负责对商品出样、样机卡及样机周转在门店的执行情况进行检查

品类主任岗位职责:
1、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
2、人员调配:负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况,有效的调配本区域人员(包括:副主任、营业员、促销员)进行站岗、补岗:带动全员加强主推销售,提高主推商品销售占比。
3、市调:安排人员进行市场调研工作,对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研,及时反馈上报市调报告,确保价格优势。
4、毛利:强调自身及所辖员工的利润意识,提高全员计件能力,强化多卖一元钱的意识。
5、库存:进行过程的库存管理,及时补充门店自提商品的合理库存。按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机。

岗位要求:
1、大专以上学历
2、专业不限,营销类专业学生优先
3、具有团队精神、沟通能力强、能吃苦耐劳

招聘人数:
商品推广专员  1名   、样机管理专员  1名   、品类主任10名

以上岗位有效期:08年4月1日——4月30日

薪资:面议

工作地点:
普陀区光新路132号;就近分配
面试地点:
普陀区曹杨路777号

有意应聘者请将个人简历发送至邮箱:xuelihua@、gsc0910@

备注:实习期结束后,对于表现合格的学生我公司都将与其签订正式劳动合同。
谢谢!


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The failures and reverses which await men - and one after another sadden the brow of youth - add a dignity to the prospect of human life, which no Arcadian success would do. -- Henry David Thoreau
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