四川乐山井研县中小学校

井研县2008年公开招聘中小学校教师公告   

为建设一支思想素质高、业务能力强、结构合理的中小学教师队伍，促进我县教育事业健康稳定发展，经研究决定面向社会公开招聘中小学校教师。为确保我县2008年中小学教师招聘工作顺利进行，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《乐山市事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，特公告如下。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象1、全日制普通高校专科及以上学历毕业生（含2008年毕业生）。2、井研县以外在职教师。

（二）招聘条件
    1、基本条件：政治思想素质好，具有良好的道德修养和职业素养，爱岗敬业，遵纪守法，身体健康。

2、年龄要求：高校毕业生的年龄应在30岁以下（1978年4月1日以后出生）；县外在职教师的年龄应在40周岁以下（1968年4月1日以后出生）。
    3、学历要求：（1）高中、初中教师：应具有本科以上学历且第一学历为全日制普通高等院校师范类专科及以上学历；（2）小学教师：应具有全日制普通高等院校专科及以上学历。

4、专业知识要求：持有相应等级及以上和相同学科的教师资格证书和普通话、计算机等级证书（2008年毕业生可于2008年8月1日前提供相应证书）。

（三）有下列情形之一者，不得报考：1、曾受过各类刑事处罚的；2、曾开除公职或学籍的；3、因违法违纪正被调查处理的；4、尚未解除党纪、政纪处分的；5、有其他违反国家法律、法规行为的；6、本县在职公办教师。

二、招聘岗位及名额高中：12名，初中：21名，小学：14名，共计47名。岗位设置如下：  

 1、高中教师12名

2、初中教师21名

3、小学教师14名

三、报名时间、地点和要求

（一）报名时间：2008年4月11日至4月24日

上午9:00-12:00下午14:00-18:00

（二）报名地点：县人才服务中心（地址：县政府政协楼四楼，联系电话：0833-3722756）

（三）报名要求：1、中小学岗位不兼报。高中、初中、小学均按专业、学科对岗报名，1人限报1个岗位。 2、符合招聘条件的人员，在规定的时间内持身份证、毕业证、教师资格证、普通话、计算机等级证（原件和复印件1份）和近期同底正面1寸免冠彩色照片2张到县人才服务中心报名，填写《井研县2008年公开招聘中小学教师报名资格审查表》。其中：（1）2008年高校应届毕业生须出具本人学生证和所在学校毕业生就业工作主管部门出具的有关就读院系及专业等情况的证明；（2）参加 "大学生志愿服务西部计划"、"三支一扶"计划以及"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"服务期满的志愿者，须出具相关依据材料以及工作地所在县级组织或人事部门关于其工作经历、年限的证明材料和考核材料。

报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。

根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试每科收费50元，计100元。

（四）领取《准考证》：应聘人员于2008年5月7日至9日凭本人居民身份证到县人才中心领取《准考证》。

四、资格审查及开考比例

报名结束后，由县公招领导小组负责对应聘人员进行资格审查，经审查合格者方可参加笔试。资格审查工作将贯穿公开招聘教师工作的全过程，在招聘过程中，若发现有弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格。

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3。达不到上述比例的，相应核减或取消招聘岗位；招聘岗位被取消的，该岗位的应聘人员可改报其他相同学科岗位。

五、考试时间、地点及成绩公布考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试由井研县人事局组织实施。笔试时间：2008年5月10日。笔试地点：见《准考证》。笔试科目：1、《职业能力倾向测验》2、《教育基础知识》（含教育学、心理学、教育法规等）。笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证。笔试成绩将于2008年5月31日左右在县人事人才专栏张榜公布，也可登录井研教育城域网或井研人事人才网（ww***.cn[点击查看]）查询。（二）面试面试由井研县教育局组织实施。根据招聘岗位及招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1：3的比例依次确定面试人员名单(如有考试成绩名次并列的可同时参加面试)。如因缺考等原因达不到规定比例，按1：2的比例确定面试人员名单。面试人员凭本人居民身份证和《准考证》到县教育局人事股领取《面试通知书》（时间另行通知），并按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元。逾期未领者视为自动放弃。因面试人员在报名时弃权，按笔试总成绩排名依次递补。面试报名人员比例低于1:2的，相应核减或取消招聘岗位。 面试后考生的总成绩（笔试、面试及加分）将在县教育局、县人事人才专栏和井研人事人才网公布（时间另行通知）。

 六、计分办法考试总成绩满分为100分。（一）笔试成绩：满分100分，占总成绩的60%。1、《职业能力倾向测验》满分100分，占总成绩40%；2、《教育基础知识》满分100分，占总成绩20%。

 根据川人发[2007]16号文件规定，参加"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶计划"服务期满后的高校毕业生报考时，在乡镇及以下基层服务满1周年且经县级组织人事部门考核合格的，笔试成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分，加分最高不超过6分。凡符合加分条件的人员须于4月30日前将相关证明（包括确为志愿者、服务期满、经考核合格，可以应聘）材料原件交县公招领导小组备案以便办理加分手续，逾期不送交者，视为自动放弃加分。

 （二）面试成绩：满分100分，占总成绩的40%。

 七、体检、考察和公示县公招领导小组依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。 体检、考察由县公招领导小组组织。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。体检所产生的一切费用均由报考者承担。    体检、考察中有不合格人员的，按参加该岗位面试的考生总成绩，从高分到低分依次等额递补。没有递补的，取消该招聘岗位。考试、体检、考察合格者，确定为拟聘人员，并在县教育局、县人事人才专栏及井研人事人才网公示７天。公示期间，如有举报经查属实取消拟聘资格的，依次按程序递补。没有递补的，取消该招聘岗位。

八、聘用办法1、经公示合格的人员，按规定办理有关聘用手续，与聘用单位签定聘用合同。拟聘人员按县教育局公布的各学校缺科情况以考试成绩从高分到低分依序自主选择聘用学校。拟聘人员正式聘用前须重新交验毕业证、教师资格证、普通话和计算机等级证，2008年8月1日前不能提供的，取消聘用资格。2、新聘用人员最低服务年限为3年（含试用期）。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，考核不合格者解除聘用合同。
    3、待遇：按国家现行政策和县上有关规定执行。
    4、新聘人员按规定实行人事代理，由县人才中心办理相关手续。
    5、新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
    九、纪律和监督
     为保证我县2008年公开招聘中小学教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，对违反规定弄虚作假聘用的人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督电话：0833-3720357（县监察局）、0833-3736683（县教育局监审股）

咨询电话：县人才服务中心  0833-3722756县教育局人事股  0833-3719773