铜仁市教育系统

根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）第十九条第（三）款规定和铜地人字〔2007〕6号文件精神，现制定我市2008年教育系统急需人才引进实施方案。

一、组织领导

为切实做好2008年急需人才引进工作，做到公开、公平、公正，特成立铜仁市教育系统急需人才引进工作领导小组。

组 长：陈代文

副组长：田仁华 安 超

成 员：张应林 杨和平 夏学文 郑丽清

吴 静 王德顺

二、引进指标、对象及条件

（一）引进指标（共13人）

铜仁市第二中学13人，其中：语文2人，数学3人，英语2人，历史2人，地理2人，生物1人，计算机1人。

（二）引进对象

未就业的“211”工程院校和重点大学的相关学科获学士学位的全日制本科及以上毕业生（硕士研究生直接进入试教）。

（三）引进条件

1、年龄在30周岁以下（1978年1月1日后出生）；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，作风正派，热爱教育事业；

3、身体健康，仪表端庄，口齿清楚。

三、信息发布

（一）发布时间：2008年4月15日至4月26日止

（二）发布内容：铜仁市基本情况、铜仁市第二中学基本情况、铜仁市2008年教育系统急需人才引进实施方案等有关事项。

（三）发布方式：由铜仁市人事劳动和社会保障局人事考试指导中心到地、市政府网站发布，以及通过铜仁广播电视台、地（市）报社等新闻媒体公开发布。

四、报名时间、地点及要求

（一）报名费用：免交

（二）报名时间：2008年4月16日至4月26日

（三）报名地点：铜仁市人事劳动和社会保障局考试指导中心（铜仁市人民政府六楼）

（四）报名方式：现场报名或电话报名（电话报名的报到时须提供报名所需材料）

（五）报名所需材料：毕业证、报到证或毕生生就业推荐表、自荐书、有效身份证，近期免冠同底正面1寸彩色照片3张。

（六）每位考生只能报考一个职位。

（七）报考职位必须专业对口。

五、专业测试

（一）测试内容：报考职位所需专业知识。（以高考全国卷为基础）

（二）测试时间：2008年4月28日

（三）测试地点：见准考证（考生必须同时持有效身份证和准考证参加考试，无有效身份证或准考证的不得参加考试）

（四）领取准考证时间及地点

时间：2008年4月27日

地点：铜仁市人事劳动和社会保障局考试指导中心

（五）专业测试成绩占总成绩的45%。

六、试教

应试人员按各引进职位人数1∶5的比例进入试教，以专业测试成绩从高分到低分确定（按1∶5的比例，如果专业测试成绩最后一名出现并列的，同时进入试教）。

试教内容（除计算机职位外）由考官按现行全国通用高

中教材临时确定，试教备课时间1小时（具体备课方式临时安排），上课时间为30分钟。计算机职位应试人员试教采取上机操作的形式进行（上机操作时间为30分钟）。

试教时间：2008年 4月30日

试教地点：铜仁市城区，具体地点另行通知。

试教成绩占总成绩的55%。

专业测试及试教组成人员由领导小组指定。

七、体检

时间：2008年5月1日

根据考生专业测试成绩、试教成绩的综合成绩由高分到低分（综合成绩不及格者除外）按引进职位人数1∶1的比例进入体检，地点另行通知，体检程序、要求及标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》（黔人发〔2005〕4号）进行。如有体检不合格者，再从报考该职位考生中按综合总成绩由高分到低分依次递补参加体检。体检费用由考生自理。

八、政审

体检合格者进入政审，发现有下列情况之一的，取消其聘用资格：

1、在校或参加社会实践期间有违法违纪等不良记录；

2、报名时所提供的相关证明材料不真实。

九、聘用

经专业测试、试教、体检、政审合格的考生签订正式聘用合同，见习期一年。

十、纪律

引进工作受纪检、监察、保密等部门及社会各界的监督，如有违纪情况发生，涉及参考人员则取消聘用资格，对违纪的相关人员按规定给予纪律处分。

联系人：张华丽 曾刚

联系电话：0856—5236680 5235716

13885618666 13638560291

监督电话：0856—5223471

铜仁市人事劳动和社会保障局

二○○八年四月十四日

附件：

复件_急需人才计划表

本市引进方案

西部名城--铜仁市

西部名城