德尔集团有限公司招聘信息营销储备干部

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德尔集团有限公司招聘信息

(更新日期：2008-4-17 11:01:00 阅读次数： 9)

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德尔集团有限公司是经国家工商行政管理总局批准的无区域、全行业的国家级集团，集团（含子公司）总注册资金2亿元。德尔集团产业涵盖地板、研发、地产、连锁、传播、物流、教育、投资等领域。德尔集团成立于2000年，多年来保持快速稳健发展，已成为国内品牌价值、生产销售规模领先的现代化企业，先后通过“ISO9001-2000国际质量管理体系认证”、“ISO14001-2001国际环境管理体系认证”、“中国环境标志产品认证”、荣获“国家免检产品”、 “中国驰名商标”、“中国名牌产品”荣誉。

德尔集团为中国林产工业协会地板专业委员会副理事长单位、中国质量万里行理事单位，拥有多项关键性产品专利技术，追求卓越质量，奉献优质产品。随着国际化战略的推进，德尔集团已与全球多个国家和地区建立了良好的采购及销售合作关系，实现优势互补、资源共享、双赢发展。

2004年，德尔集团又斥巨资1000万美元，成立了苏州赫斯国际木业有限公司，涵盖林区“次、小、薪”材、竹材的综合利用新技术、研发与生产：实木复合地板、竹木地板、强化复合地板、家具、一体化橱柜。规模产量400万平方米以上，年产值上亿元。

公司地理位置优越，交通方便（在苏浙交界，距上海仅1小时车程），位于美丽的太湖岸边吴江七都镇，快速发展的地方经济，日新月异的古城新貌，太湖旖旎的江南水乡自然风光，是生活和工作的理想之选。

2007年3月，德尔成功赢得“北京2008年奥运会家装和公装地板供应商”、“残奥会家装和公装地板独家供应商”，成为全球建材行业唯一获得北京2008奥运会认可的家装和公装地板产品，充分表明了德尔优异的产品品质和巨大的品牌影响力。

德尔集团以“爱我中华·贡献国家”为企业发展宗旨，2004年与北京大学、南京大学和南京林业大学等我国知名学府携手设立“DER德尔奖学金”和“DER德尔助学金”，资助优秀贫困大学生完成学业，回报社会，共同构建和谐社会。

德尔人才战略

德尔集团推行以KPI（关键业绩指标）为中心的人才战略，把人才从导入期、成长期到贡献期划分为三个阶段，为员工提供多渠道的发展空间和有针对性的培训，以使员工与企业共同发展。

德尔核心理念

战略的人力资源管理能力；风险控制能力；项目管理能力；企业策划能力；财务管理能力；客户服务能力；新产品研发能力。

德尔人文理念

DER尊重人，尊重每个人的思想信念，尊重每一种思维形式，坚信不同思维的碰撞是创造力产生的源泉，因此我们渴望得到每一个思维的帮助和支持。在DER我们奉行少数精锐的用人机制，依据优胜劣汰，尊重人，尊重效率。

德尔科技理念

科技是未来的标志，企业要赢得未来，要永续经营，就要把握行业发展趋势，成为行业的领导者，依靠的是先进的科技研发力量。未来要保持领导地位，依然依靠不断创新的科技步伐。

德尔营销理念

企业以服务大众为利益的来源，DER所做的一切都以顾客利益为出发点，为顾客提供方便的购物环境，优秀的产品，良好的服务，满意的品牌形象。

2008年德尔集团将步入企业发展的新纪元，迎来新的机遇和挑战，人才是企业发展之本，德尔诚邀英才的加盟，共同开创新辉煌。

因集团业务拓展，诚聘：

营销储备干部10人

要求：

1、本科以上学历，营销专业优先。

2、热爱营销工作，具有优秀的沟通能力、学习能力、思维清蜥。

3、能吃苦耐劳、勤勉上进。

待遇：培训期1000元（提供食宿）；实习期（市场）薪资：2000+业务费用。

公司地址：

生产基地：江苏省苏州市吴江盛泽镇东环路8号德尔工业园

营销总部：上海市徐汇区宜山路588号景鸿大厦20F D座

公司网址：ww***.cn[点击查看]

邮箱地址：qdbhr@ （邮件主题中须注明职位、工作地点、学校名称）

联系人：赵先生

联系电话：021-64280900-8888、1352469449