大唐移动通信设备有限公司

岗位职责：
1、按公司招聘流程，负责安排和执行具体的招聘信息发布、初选、部门面试、复试、录用通知等工作，保证招聘工作的质量和有序开展，实现公司阶段性的人力资源招聘计划；
2、负责和各种招聘渠道的日常沟通和联系，保证公司招聘信息得以有效、经济、快速地传递和散发，以吸引到足够数量和质量的应聘者；
3、采用各种有效的方法不断主动收集同行业各类专业技术人才的就业动态及个人信息，在合适的时期吸引他们到公司工作；
4、依据公司整体规划操作执行校园招聘，完成年度应届生招聘计划；
5、负责落实和组织应届毕业生的蓝表报批、信息通报、接站、报到等及相关协调工作；
6、负责落实和组织公司内部招聘工作并完成相关信息的传达、反馈、解释工作；
7、负责人事主管和部门经理交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业或相关管理类专业；
2、2年以上人力资源招聘工作经验，有通信、软件、电子行业招聘经验优先；
3、具有较强的逻辑分析、执行能力、感染力、亲和感 ；
4、有良好的人际交往能力和沟通能力。

上海大唐移动通信设备有限公司
联系方式：大唐移动通信设备有限公司 王小姐
公司地址：上海市徐汇区桂平路481号16幢6楼
邮政编码：200233
电子邮件：sh-recruit@
请务必在电子邮件主题中标注邮件主题：“应聘职位——姓名”，请勿夹带附件。

大唐移动通信设备有限公司，作为第三代国际移动通信标准“TD-SCDMA”的缔造者和领军者，已经实现了我国百年电信史上零的突破！并以“联合开发、虚拟制造、委托经营”为基本经营方针，以拥有自主核心知识产权和开发系统及终端全系列产品为基础，致力于提供在世界范围内领先TDD技术、装备及服务，控制核心IRP，为大唐集团腾飞奠定基础，为民族、国家创新提供源泉， 成为在世界移动通信领域技术创新的领先者和知名企业。