北京德余房地产经纪有限公司

工作性质 ：全职
学历要求：大专（以上）

职位描述：
1、高中以上学历，25岁以下；
2、声音甜美，具有亲和力、团队合作意识；
3、能熟练操作Excel、Office等计算机办公软件，及其它办公设备；
4、欢迎应届毕业生加盟。

职责：
1、负责来电的接听，解答客户提出的相关问题；接待客户的到访；
2、整理客户及房源资料；
3、完成部门领导交办的各项工作；

北京德余房地产经纪有限公司成立于2005年，北京市房地产协会正式会员。公司主要服务项目有：二手房买卖、置换、租赁、信托、权证代办、商品房销售，房屋抵押贷款担保在内的个人及整体解决方案，包括写字楼租赁及综合评估、商铺租赁及商用房价值分析、公寓租赁及全程担保、民宅租赁及全程担保在内的企业级整体解决方案，以及空置房销售代理、新楼盘策划代理等业务，公司联营多达10多家，遍布城八区，他们构成了覆盖京城的销售网络。
我公司拥有先进的国际操作理念，丰富的本土房地产品牌代理经验和资深优秀的专业人才；从而协助企业和品牌最直接、最有效的融入消费者的生活与消费意识。我们通过敏锐的市场洞察力、科学严谨的策略、杰出的创意、专业的执行和最具成本效益的计算而将服务推向极致。
公司使命：致力于将自身的发展融入中国现代化事业推进的历史过程中，具有高增长性和鲜明文化个性的国际化企业。
公司远景：打造房地产业第一品牌。核心价值观：精、诚、勤、和企业精神：创新——追求卓越；合作——实现共赢。目前，德余经纪正向着集约化、规范化方向迈进，人才是我们制胜的基础；为适应公司业务迅速发展的需要，现诚邀各界英才加盟我们的事业。共同开拓地产经纪新领域。
1、企业发展理念：发展才是硬道理，二次创业，把企业做大、做强、做实。
2、企业的人才理念：人才是德余经纪最重要的资本。“相马不如 赛马”为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和机制。
3、企业的信誉理念：诚信是我们行动的第一准则。
4、企业的品牌理念：以诚信炼精品、以质量铸品牌，为广大市 民造福。
5、企业创新理念：创新才能发展。
6、企业的学习理念：用学习来凝聚组织、发展事业。培养具有比竞争对手学得快的能力。
7、企业的利益理念：合法求利，义利并举。
8、企业的质量理念：质量是企业的生命，责任重于泰山。
9、企业的竞争理念：居危思进，练就硬功，与“狼”共舞。
10、企业的领导理念：廉洁勤政，谋企业之发展，创员工之利益。公司将秉承“尊重人才、培育人才、发展人才”的人才发展战略，贯彻“人尽其才，才尽其用”的原则，采用灵活的用人机制，创建“公正、公平、公开”的创业环境，为有识之士提供广阔的施展空间，极具前景的发展平台。
欢迎应届大学生和对房地产行业感兴趣的同仁加入德余。
公司为您提供良好的发展平台和职位提升空间。
公司给职工提供四险待遇（北京户口提供五险待遇）。

备注：不要以附件形式发送简历。

公司性质：私营、民营企业。
公司规模：100—300人。
所属行业：房地产服务（中介·物业管理·监理…、房地产开发·建筑与工程
、计算机软件。