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贵州广播电视大学

(全职,发布于2008-04-18) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2008年关于公开招聘专业技术人员的公告
  • 信息来源:贵州省人事厅
说明:

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贵州广播电视大学2008年关于公开招聘专业技术人员的公告

根据黔人发〔2006〕4号《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的文件精神,结合我校实际,经省人事厅批准,决定面向社会公开招聘教师5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则;坚持德才兼备的用人原则。

二、招聘对象

1、应聘人员具有硕士研究生(并获硕士学位)及以上学历、学位;

2、具有副高级以上专业技术职务并符合招聘岗位其他要求的人员。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,安心从事应聘岗位的工作;

2、遵纪守法,品行端正,责任心强,有敬业精神;

3、应聘人员英语通过CET-4级;

4、应聘人员年龄不超过35周岁(1973年1月1日以后出生),具有副高级专业技术职务者年龄可放宽到40周岁(1968年1月1日以后出生),具有正高级专业技术职务者年龄可放宽到45周岁(1963年1月1日以后出生)。

5、在校非应届毕业生不能报名。

四、招聘程序

1、时间安排

①报名:

2008年4月25日—4月26日在贵州省人才市场报名(贵阳市毓秀路18号);联系电话:0851-6838732;

2008年4月28日—4月29日在贵州广播电视大学人事处报名(贵阳市八鸽岩路138号);联系电话:0851-6823340。

②资格审查:

根据招聘条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查。2008年5月6日在“贵州人事人才网”(网址:ww***.cn[点击查看])上公布参加笔试人员名单。

③领取准考证:

2008年5月8日—9日(地点:贵州广播电视大学人事处。)

④笔试:

2008年5月12日9:00至11:00在贵州广播电视大学进行笔试。

笔试内容:公共基础知识及相关学科专业知识。(比照公务员考试相关内容

⑤公布面试人员名单:

面试人员按参加笔试人员的笔试成绩,根据招考职位从高到低按1:3的比例确定。2008年5月22日在“贵州人事人才网”(网址:ww***.cn[点击查看])上公布进入面试人员的名单。

⑥面试:

2008年5月26日在贵州广播电视大学进行面试。

面试:主要考察应聘人员的知识面、应辨能力、语言表达能力及仪表仪容等,面试内容包括20分钟的专业知识试讲和回答问题。

⑦笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,笔试成绩和面试成绩相加得到应聘人员的总成绩。根据总成绩从高分到低分,按拟录用人数1:1的比例确定参加体检的人员。2008年6月上旬在“贵州人事人才网”(网址:ww***.cn[点击查看])上公布进入体检人员名单。

⑧体检:

2008年6月中旬(体检在指定的医院进行,体检费用由应聘人员自理,体检不合格者不能进入考察,按该职位总成绩从高分到低分递补。

⑨考察:2008年6月下旬

⑩聘用:2008年6月底在“贵州人事人才网”(网址:ww***.cn[点击查看])上公示拟聘用人员名单,公示期满,签定就业协议并报人事厅办理有关手续。

备注:若日程安排有调整,以通知时间为准。

2、报名时需带以下材料

①个人简历及自荐书;

有效《居民身份证》或户口薄原件及复印件1份、毕业证书、学位证书(原件及复印件);

③英语过级证或成绩通知单、计算机过级证(原件及复印件);

④应届毕业生需提供毕业生就业推荐表;

⑤具有专业技术职务者,提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书(原件及复印件);

⑥相关教学、科研成果获奖材料;

⑦本人近期一寸正面免冠同底照片3张。

⑧报名时需交纳报名费:60元/人。

五、招聘纪律

公开招聘工作由贵州广播电视大学纪检监察部门负责全程监督。招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。

六、招聘计划

序号

报考岗位

报考专业

人数

1

教师

计算机科学与技术

1

2

教师

会计学

1

3

教师

旅游管理

1

4

教师

农学

1

5

教师

水利水电工程

1

七、注意事项

1、应聘人员报名后,填报《贵州广播电视大学应聘人员报名登记表》。

2、博士研究生和副高级专业技术人员应聘,不参加笔试,直接参加面试和考核。

3、体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容,考核做到全面、客观、公正。

5、经考试、体检、考核合格的人员,确定为拟录用人员。拟录用人员名单在“贵州人事人才网”(网址:ww***.cn[点击查看]上公示,公示时间为7天。录用按管理权限审批。

6、在考核中发现有下列情况之一者,按管理权限,经学校考核领导小组审定并报省人事厅批准,取消考生的拟录用资格:

①不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

②有犯罪前科和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

③有政治、经济和其他问题;

④发现有其他较严重疾病;

⑤截止到2008年8月30日未能取得招考职位所需资格条件的;

⑧经学校考核领导小组研究确定不能录用的其它情况。

7、考核合格人数达不到招考职位人数,从该职位考试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。

8、个别职位报考人数达不到1:3比例的,经请示省人事厅批准后,进行调整或取消招考。

附:贵州广播电视大学应聘人员报名登记表

                               

 

 

 贵州广播电视大学

   20084月15日
附件:


对一般人而言,凡事要思考并不是什么麻烦的事。 [詹姆士.布莱斯]
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