青岛飞洋学院

青岛飞洋学院2008年人才需求信息

以上各专业讲师、工程师、会计师等中级职称人员，以及副教授、教授，高级技师、高级工程师等高级职称人员优先考虑。基本要求如下：

1、         班主任岗位要求专业对口，能吃苦，和学生同吃同住，能组织军训。

3、  中共党员优先

4、  有1年以上工作经验，有专业技术职称者、有中级以上职称优先

5、  学习成绩优良，有驾驭课堂教学及研发能力

6、  普通话标准

7、  五官端正、身体健康、综合素质高

应聘程序：

    网上测试答题（网址:ww***com[点击查看]）  查询结果    参加面试、试讲    复试

青岛飞洋学院2008年人才需求信息说明

一、学院简介：

我院是一所国家教育部备案，山东省政府批准的全日制普通高等院校，是国家教育部选定的“十五”国家重点课题“民办教育发展研究”十所核心民办高校之一；学院位于城阳区，占地1500亩，在校生1万余人；现有专、兼职教师800余名，学院下设17个教学分院，40个市场急需紧缺的热门专业。

二、待遇：

（一）         住房：

单身教师免费居住学院的集体宿舍（每间6人左右）。

（二） 工资：

月薪＝基础工资＋课时费（22*8*4）＋月绩效＋保险

应届硕士毕业生基础工资1200,教师周课时量为16学时（含8义务学时），应届硕士研究生课时费22元/学时,月全额绩效奖励400元(以各部门实行时间为准)。

（三）保险：按国家规定交纳五项社会统筹保险（07年学院每人每月承担320元，个人承担110元）。

（四）职称：

列入教师系列，每年十月参加高等学校教师岗前培训考试成绩合格，可为其办理《高等学校教师资格》认定手续，颁发高等学校教师资格证书。

A：硕士

1：获得硕士学位三年以上，参加全省统一组织的晋升讲师外语水平、计算机水平考试成绩合格，在省级以上刊物发表过学术论文，即可为其办理晋升讲师职称手续。

2：任讲师五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升副教授。

3：任副教授五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升教授。

B：博士

1：获得博士学位，参加全省统一组织的晋升讲师外语水平、计算机水平考试成绩合格，即可为其办理晋升讲师职称手续。

2：任讲师二年以上，符合规定条件的人员可申报晋升副教授。

3：任副教授五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升教授。

（五）发展机会：

1：鼓励硕士在职读博，经批准可以考脱产博士。

2：有研发能力的人员可利用学院的实验室进行科研开发。

3：研究工作取得比较显著的经济效益或社会效益，可以享受学院的技术股份。

三、特殊人才：

海内外知名院校的研究生在我院试用三个月后，经考核符合特殊人才标准，硕士每月享受特殊津贴1000元，博士每月享受特殊津贴2000元。

注：我院将于2008年5月2日在青岛城阳校区举行大型招聘会，5月2日上午8：30在青岛大学、青岛四方火车站接站。

青岛飞洋职业技术学院

二00八年四月