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因工作需要，宿迁学院面向全市公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数及专业
岗位及职责 人数 专 业
实验员（教辅） 1 自动化（数控） 二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具有国家承认的全日制本科及以上学历，学士学位；
3.英语通过国家四级，计算机通过省二级。
三、招聘办法及程序
招聘工作采取初审、面试、体检、考核、公示的办法进行。
（一）报名
1、报名时间：2008年4月16日—25日
2、报名地点：宿迁学院人事处（黄河南路399号）
市人才服务中心（世纪大道11号）
3、报名时需提供身份证、毕业证、各类资格证书、业绩材料等原件及复印件各一份、2张近期2寸免冠同底照片、1张五寸生活照片。
（二）面试
初审符合条件人员，择优进行面试：应聘人员要根据学院要求进行说课或讲课，并根据专家要求考核技能操作。根据面试情况排出名次。
（三）体检、考察
根据应聘人员的面试成绩，按招聘岗位职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《普通高等学校招生体检标准》的规定进行；根据岗位要求，由用人单位进行全面考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分进行递补。
（四）公示
体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在宿迁人才网站上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位以及监督举报电话，公示期限为5天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
四、聘用及待遇
公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期一年，试用期满经考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。
聘用人员享受国家规定的事业单位人员同等工资及福利待遇。
五、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：0527—84368365（宿迁市人事局纪检监察室），0527—84204886（宿迁学院）。
六、联系方式
1.宿迁学院人事处：吴银利 朱凌 杨邦来
联系电话：0527— 84205686 84202303（传真）
网址：ww***.cn[点击查看]
2.市人才服务中心：葛 霆
联系电话：0527--84353007
网址: ww***.cn[点击查看]
宿迁市人事局
宿 迁 学 院
二○○八年四月十日
[2008-4-21 8:55:14] |
