陕西省旅游学校

　　根据我校发展的需要，决定面向社会招聘部分工作人员。本次招聘遵照"公平、公正、竞争、择优"的原则，采取考试与考核、笔试与面试相结合的方法。为保证招聘工作的顺利有序进行，特制订本方案。

　　一、2008年拟招聘工作人员职位及人数：

　　（一）招聘职位：1.专职班主任；2.实习带队教师；3.招生专干等。

　　（二）人数：共5－10人。

　　（三）招聘7－10名生活指导老师（公寓管理）条件及面试程序另定。     

　　二、应聘人员资格和条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业；

　　（三）遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，有敬业精神；

　　（四）具有大学本科及以上学历，有在学校教育工作经验者优先，具有所招聘岗位所需的专业知识和业务能力。

　　（五）身体健康，形象气质俱佳，语言表达能力强，普通话标准。

　　三、职责范围：

　　（一）专职班主任

　　1.全面了解、掌握班级学生的思想、学习状况，及时处理好突发事件，针对班级工作中存在的问题及时提出改进措施；

　　2.培养学生良好的学习、生活习惯，树立良好的班风；

　　3.培养学生良好的个人卫生和公共卫生的习惯，保持本班及负责公共场所的清洁；

　　4.主动与有关方面配合，和家长及时沟通，共同教育学生；

　　5.积极开展丰富多彩的第二课堂活动，提高学生的综合素质；

　　6.管理好班级的公物，加强节约用水、用电的教育和管理；

　　7.开学初制定班级工作计划，学期结束时，做好书面工作总结。

　　（二）实习带队教师

　　1.要赴外地进行带队工作，所以应聘人员应具有强烈的责任感和主人翁精神，自觉遵守酒店的劳动纪律和规章制度，能吃苦耐劳；

　　2.为人师表，热爱学生，关心学生的身心健康；要深入实习学生中，了解掌握学生的思想动态，发现问题及时解决，如有困难须迅速向学校汇报；

　　3.主动协助酒店做好学生工作，服从酒店的管理，随时了解情况，并及时向酒店通报；

　　4.按照学校规定的考勤制度和酒店作息时间，切实做好学生的安全工作；

　　5.带队期间，忠于职守，不得擅自离岗；

　　6.带队教师要做好实习生家长与学校及实习酒店的协调工作；

　　7.实习期中，带队教师应定期向学校汇报工作，平时要做好工作记录，实习结束后做好工作交接和总结。

　　（三）招生专干

　　1.自觉遵守纪律，坚持原则，秉公办事，不利用工作之便谋取私利，坚决反对和抵制弄虚作假，徇私舞弊等不正之风，维护招生工作的公正性和严肃性；

　　2.熟悉招生业务，掌握现代管理和营销知识，认真加强业务学习，熟悉有关招生工作的政策规定，掌握招生工作的要求；

　　3.不断加强服务意识，提高工作效率，明确自己的任务，职责和使命，树立为学校招生和为考生服务的思想，不断提高工作水平和办事质量，保证招生工作的顺利进行。

　　四、招聘程序：

　　本次公开招聘工作，采取发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、复试、确定录取名单等方法步骤实施。

　　（一）发布招聘公告

　　4月20日在报纸（《华商报》前程无忧版）和学校网站（ww***net[点击查看]）上发布招聘启事和公告，公布招聘所需职位、人数及报名条件。

　　（二）报名及资格审查

　　招聘公告发出后，考生来我校现场报名，应届毕业生须持个人简历、身份证、学生证、资格证等相关证件；往届毕业生须持个人简历、一寸近期彩照2张、身份证、毕业证、资格证等相关证件并如实填写《应聘人员报名登记表》，学校对报名人员的资格进行审查，在4月28日之前确定参加笔试名单，并在学校网站和校内公布栏公布，报名时间为一周。

　　（三）笔试

　　考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）文件精神，公共科目考试费按每人50元标准收取，考生在报名时支付考试费。

　　公共科目的考试时间为：2008年5月3日上午9:00－11:00。

　　考试地点在本校内，考场具体安排见学校公告。

　　考生应按照规定的时间按时参加考试。

　　（四）公示通过笔试招聘人员名单

　　根据考生公共科目考试成绩，按照公布招聘人数的1:5比例，从高分到低分依次确定参加面试的人员。

　　面试名单于5月7日在我校网站（ww***net[点击查看]）上公布，由我校办公室负责电话通知笔试通过人员参加面试。

　　（五）面试

　　面试的具体时间、地点由我校办公室负责通知。面试结束后，根据考生面试成绩，按照公布招聘人数的1:1比例，从高分到低分确定参加复试人员。

　　由校领导班子成员和各科室负责人及教研室主任组成面试工作小组，对笔试通过人员进行面试。

　　面试试题由相关科室负责，共性试题由校办负责。

　　（六）复试

　　由我校招聘工作小组负责组织对考生进行复试，并走访原单位了解考生情况。着重考察被考察对象的能力素质、遵纪守法、道德品质修养以及其他事项等。

　　（七）通知复试通过人员参加体检

　　具体的时间、地点由我校办公室负责电话通知面试合格的考生到指点医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人负责。

　　对于体检不合格者，我校不予聘用。空缺的名额按面试成绩排名顺序依次递补。

　　（八）确定录用名单

　　5月20日之前，最终确定录取名单，新聘用人员按我校规定的时间报到。

　　附：《应聘人员报名登记表》《临时工登记表》

　　请点击下载应聘人员报名登记表：应聘人员报名登记表.rar

    请点击下载临时工登记表：临时工登记表.rar

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陕西省旅游学校

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年4月14日