海尔集团昆明海尔工贸有限公司招聘储备业务经理/人力资源部薪酬专员

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(招聘会)4月25日海尔集团昆明海尔工贸有限公司2008届毕业生招聘会

发布时间： 2008-4-23 16:29:45 被阅览数： 24 次来源：昆明理工大学学生处

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海尔集团昆明海尔工贸有限公司定于2008年4月25日14:30在我校莲华校区三号楼130室(学生处就业洽谈室)召开2008届毕业生招聘会。欢迎我校相关专业毕业生积极参加！

一、公司简介：

海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。旗下拥有240多家法人单位，在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，全球员工总数超过五万人，现已发展成全球营业额超过1000亿元规模的跨国企业集团。

昆明海尔工贸有限公司是海尔集团2000年在昆明设立的全资子公司，全面负责构建海尔在云南区域的品牌推广、市场开发、渠道建设、售后服务、物流储运等相关事务，经营海尔全线17类产品。昆明海尔在全省共设有12个地市级办事处，销售网点达500多个，售后服务网点300多个，有效确保迅速为全省消费者提供高质量、高科技、高品位、高性能的产品和服务，在市场上占据了很高的市场份额！

二、海尔公司本次招聘需求：

1、储备业务经理（30名）：

岗位职责：

1、入职第一个月，在昆明市各大家电连锁卖场作为驻店经理实习；

（1）学习产品知识和卖场的标准化出样；

（2）管理、考核、培训海尔直销员；

（3）统计海尔各类产品和重要竞争对手销量；

（4）接受企业文化、流程平台、管理制度、商务礼仪等方面的培训。

2、考核合格后，实习区域销售经理或产品销售经理岗位；

（1）负责海尔家电产品在云南地区的销售；

（2）开拓家电销售网络渠道，提高各级市场网点的销售量；

（3）负责所属区域人员的培训、考核，提升、管理和维护现有销售网络的质量；

（4）根据区域市场实际情况自行推广、执行、策划活动方案；

（5）管理经销商、协调厂商关系，充分利用资源。

任职条件：

1、男女不限，22－30岁，正规院校大专及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、熟悉家电行业的销售管理、网络推广和渠道开发，具有一年以上的相关工作经验；

3、能熟练操作办公软件和各种信息化平台；

4、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，认同海尔的企业文化，愿投身于家电行业；

5、能适应长期驻外；

6、欢迎08届毕业生报名。

2、人力资源部薪酬专员（1名）：

岗位职责：

1、负责公司所有员工工资的制作与发放；

2、负责公司销售类人员工资的测算与规划；

3、负责薪酬相关的工作报表制作与反馈。

任职条件：

1、国家统招本科学历，人力资源或管理等相关专业；

2、年龄20-30岁之间，性别不限；

3、能熟练操作办公软件并能使用各类信息化平台；

4、身体健康，有良好的职业道德，能承受巨大工作压力；

5、能认同海尔企业文化，与公司同心同德。

三、公司联系方式:

应聘方式：1、应聘者直接在招聘现场投递简历

2、通过邮箱SLKMRL2@发送简历；

3、登陆西部工作网,投递简历；

4、应聘者携带简历于每周四下午到公司人力资源部报名。

符合提交的应聘者，公司将在一周内通知面试。

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