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根据国家人事部《事业单位招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，我县事业单位面向社会公开考试招聘248名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、岗位及条件
本次招考面向社会在职、非在职人员（含2008年应届毕业生）。具体招聘的单位、岗位、条件、数量等见附件1《古蔺县事业单位2008年5月公开招聘工作人员岗位情况表》。
有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2、曾被辞退或被开除公职的；
3、三代内直系血亲中有参加"***功"等邪教组织的；
4、违反计划生育应按《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》处理的。
二、报名方式及程序
本次招聘考试除村小教师（岗位代码10425017）岗位现场报名外，其余职位全部采用网络报名。
（一）网络报名
网络报名由市人事考试中心统一组织，资格审查由县人事局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入围前的资格复审及考核工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考或聘用资格。
网络报名时间为2008年5月4日8：00起至2008年5月12日24：00止，报名网站为泸州人事考试网(ww***.cn[点击查看] )。报名及资格初审按以下程序进行：
1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》 ，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
报名注意事项：
(1).报考者只能选择一个岗位进行报名；
(2).报考者在填写《泸州市2008年5月考试聘用事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)时必须准确、完整地填写报考岗位名称及代码；
(3).报名者在填写"是否同意调整到其他部门相同或相近职位"一栏时，只能填"同意"或"不同意"，不能指明填写调整到某某部门某某职位；
(4).报考者不能用新、旧两个居民身份证同时报名；报名与考试时使用的身份证必须一致。使用旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。
(5).非师范大专以上毕业生报考教师岗位，根据岗位要求，结合自身特长，自愿选择岗位填报，聘用后两年内必须取得教师资格证，否则予以解除聘用关系。
2.上传照片。报考者按网络提示要求通过注册，在填写《报考信息表》时要如实、准确填写各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、15－30K左右的近期免冠证件照片。报考者应在填报信息后的第3-4天登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《报名资格审查表》两份，供资格复审时使用。
3.资格初审。县人事局根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者按要求重新上传照片。
4、网上缴费
经初审合格的考生，须于2008年5月4日8:00- 2008年5月14日24:00登录到报名网站进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，二科共计100元)。报考者只能选择一个岗位进行网上缴费。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃报考。
笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，其中特殊职位如果达不到3:1的，报经市人事局批准后，可将笔试开考比例调整为2:1。在报名缴费工作结束后，报名达不到开考比例需调整的，由县人事局统一安排。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应取消该岗位聘用计划。有关情况将及时在泸州人事考试网(ww***.cn[点击查看] )和古蔺人事人才网（ww***com[点击查看]）网站上公告。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
（1）《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生；
（2）《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
（3）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
（4）因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形（1）的特困考生凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形（2）和（4）的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形（3）的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件,在笔试考试后15日内凭上述有效证件到古蔺县人事局办理减免手续。
5、打印准考证
网上报名及缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2008年5月23日8:00-5月30日17:30登录泸州人事考试网(ww***.cn[点击查看] )打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和居民身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 （二）现场报名
报考村小教师（岗位代码10425017）岗位的采取现场报名。
1.报名时间：2008年5月10日-11日08：30--18：30时
2.报名地点:古蔺县人才市场(古蔺镇胜蔺街236号原糖司二楼)。
3.报名手续:报名者须持本人有效身份证；毕业证（2001年以前的学历文凭不能在中国高等教育学生信息网ww***.cn[点击查看]查询，此类报考者需提供本人学籍原始档案材料）；农村户口持进城务工证，城镇户口持失业证；职位要求的相关证件；教育主管部门的证明原件及复印件；高中、中专学历的还需持教育学、心理学考试成绩合格证或教师资格证；同底1寸免冠彩色近照5张。
4.报名缴费:通过资格审查符合的报考人员,按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准每科缴纳笔试考务费50元，两科共计100元。
5.减免考试考务费与网络报名考生同等。
6.完清报名手续的报考者于5月30日8:30-12:00在古蔺县人才市场(原糖司二楼)领取准考证。
三、考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。笔试成绩占50％，面试成绩占50％。其中报考教师（含校医）职位的不参加面试，资格复审合格的，公示无异议后，直接进入体检。
(一)笔试
1.笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》。
2.笔试时间：2008年5月31日
08：00-09：30 《公共基础知识》
10：30-12：00 《职业能力倾向测验》
3.笔试地点:见准考证。
笔试成绩于2008年6月17日由古蔺县人事局公布，考生可通过泸州人事考试网(ww***.cn[点击查看] ) 、古蔺人事人才网（ww***com[点击查看]）进行查询。考生如对本人成绩有疑义的，于2008年6月17日-18日向古蔺县人事局提出查分申请，6月19日公布查分结果。
3.笔试成绩计算方法：笔试每科卷面满分为100分。笔试成绩总分按100分折算，《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》各占50％。
4. 加分政策：根据省人事厅《关于进一步完善"三支一扶"计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)的规定，参加国家、我省和市(州)"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"以及"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"且在农村、社区基层服务期满的志愿者，在乡镇及以下基层每服务满1周年，经县级组织、人事等部门考核合格的，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。
凡符合上述加分条件的报考人员，务于2008年5月30日前将相关证明材料原件交古蔺县人事局。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
(二)面试资格复审：
通过《公共基础知识》、《职业能力倾向测试》笔试，除现场报名的村小教师岗位外，其余职位考生于2008年7月9日-7月11日持相关证明到古蔺县人事局进行资格复审。
1.网络报考教师岗位（含校医）的，按照招聘岗位人数，根据笔试折合后的笔试总成绩（如成绩最后一名并列的，需参加面试），从高分到低分等额确定复审人员，复审不合格出现的空缺，依次递补。
2.报考非教师岗位的考生，根据考生折合后的笔试总成绩，按照招考岗位名额的3倍（特殊岗位按2倍），从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。
3.面试的时间、地点另行通知
考生在资格复审时，需持身份证；毕业证（因为2001年以前的学历文凭不能在中国高等教育学生信息网ww***.cn[点击查看]查询，所以此类报考者需提供本人学籍原始档案材料）；学位证；同底一寸免冠照片两张；报名资格审查表二份以及报考岗位要求的其他证件和证明按指定时间、地点进行资格复审。
（1）新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。
（2）在职人员报考符合招聘岗位条件要求的，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
（3）委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
（4）国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
报考者如缺少上述材料或没按规定时间参加资格复审，视为自动放弃，责任自负。
五、体检及考核
1、面试后，根据招聘岗位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩并列的，取面试成绩高分的)，等额确定进入体检、考核的人选，并由人事及主管部门统一组织实施体检、考核。
2、参加面试人员未达到面试比例人数的职位，面试人员的面试成绩必须达到该次面试人员的平均成绩方可进入体检考核。体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检、考核不合格出现的缺额，经县人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。
六、公示
经考试、考核合格的拟聘人员，在泸州人事考试网(ww***.cn[点击查看] )、 古蔺人事人才网（ww***com[点击查看]）进行公示。公示期限为7天，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题不具影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
七、聘用审批
考试、体检、考核并经公示合格者，由招聘单位备齐相关材料后报县人事局审批后办理聘用手续，并在人才服务中心完善人事代理手续。其中，报考教师岗位的拟聘人员，聘前由教育主管部门提出聘用学校及岗位，拟聘人员按考试总成绩从高分到低分依次选择聘用岗位。此前已报考省内其他机关事业单位，因未获通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关录（聘）用的，本人应主动终止与其他报考机关录（聘）用关系，否则取消聘用。
被聘用的2008年全日制普通高校应届毕业生持省教育行政主管部门签发的就业报到证，按规定的时间直接到招考单位所在地人事局报到，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。没按规定报到的，取消聘用资格。
八、纪律与监督
为保证招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护考试聘用工作的公开性、公正性、严肃性，县纪检(监察)部门将全程监督此次公开考试聘用工作。考聘过程中，认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持政策规定、程序方法和考聘结果"三公开"制度，自觉接受社会舆论和人民群众的监督。凡违反规定或通过不正当手段获取聘用资格的，一律取消聘用资格，并会同纪检、监察机关追究相关人员的责任。
欢迎社会各界予以监督。
泸州市人事局监督电话：0830-3193718。
古蔺县纪检监察监督电话：0830-7205172
古蔺县人事局监督电话：0830-7205254
本公告由古蔺县人事局负责解释，咨询电话：0830－7233213
网上报名技术咨询电话：0830－3190016 3191140 3101865
本公告在"泸州人事考试网"(ww***.cn[点击查看] )、古蔺人事人才网（ww***com[点击查看]）公布。
附件：1、古蔺县事业单位2008年5月公开招聘工作人员岗位情况表
2、泸州市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表
古蔺县人事局
二OO八年四月二十四日
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