杭州萧山区卫生系统

    一、招聘条件

    1、热爱祖国，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德；

    2、遵纪守法、品行端正；

    3、具有与所招岗位相适应的专业知识和业务能力及所需的其他资格条件；

    4、身体健康；

    5、萧山区户籍（部分岗位放宽到省内外户籍，详见需求计划表）；

    6、年龄一般在35周岁以下（部分岗位年龄要求详见需求计划表，年龄计算截止时间为2008年6月30日）；

    7、同类性质事业单位在职在编人员不得报考。

    二、招考对象：

    1、2008年普通高校应届毕业生和历届未就业的毕业生；

    2、其它高等教育学历考试的大专及以上学历毕业生；

    3、全日制中专或成人教育中专学历并取得医学执业资格（仅限卫生院及社区护理）。

     三、录用指标

    本次共招聘事业人员289名，招聘单位、岗位、人数及要求见《2008年萧山区卫生系统第一次面向社会公开招聘事业单位工作人员需求计划表》(见文档附件)。报名人数与录用指标之比按分类确定：

     1、主城区医院（区一医院、区中医院、区皮肤病医院、萧山医院）和非卫技专业不少于3:1；

    2、主城区以下医院不少于2:1；以上二类报名人数未达到要求的其岗位相应核减或取消招聘。

    3、卫生院卫技岗位按实际报名确定。

    四、招聘程序　　

     ]发布招聘简章，组织报名与资格审查，笔试、面试、体检、考察、公示和录用。　　

    五、考试内容和方法　　

    1、笔试：试卷满分为100分，笔试试卷委托考试机构出卷。医学类考专业"三基"知识，分别为：（1）临床医学专业类（所有临床医师）、（2）预防医学专业类、（3）医学影像专业类（心电、B超、X线）、（4）护理专业类、（5）医学检验专业类、（6）西药剂专业类、（7）中医药专业类。非医学类考本专业知识。

     笔试时间和地点在准考证上明确（准考证于 5月15 日凭身份证和缴费发票到卫生局人事科领取）。

    2、面试：按照考生的笔试成绩根据录用指标数从高分到低分按1:3（录用10人及以上按1:2）的比例确定面试对象。录用指标数和报考人数不足1：3的按实际考试人数确定。卫生院部分招聘岗位与报考人数相等或不足的，其笔试成绩需达到60分方可进入面试。

    面试内容以公共知识为主，采取结构化面试法。面试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试与面试成绩之比为60:40。　　

    六、体检和考察　　

    根据考试总成绩从高分到低分按招聘职位确定体检人员，原则上按招考人数与体检人数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检后，在合格人员中从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定考察对象，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检、考察有不合格的，从高分到低分依次替补。　　

    七、公示和录用　　

    体检、考察结束后，对拟录用人选进行为期7天的公示。公示地点：萧山人事编制网、萧山人才网、萧山卫生信息网。对公示中反映的问题，由区卫生局和用人单位进行调查核实，作出是否录用的决定。录用人员在接到录用通知书半个月内到用人单位报到工作，逾期不到岗到位的，作自行放弃，并在两年内不得参加同类考试。录用人员实行聘用和人事代理制，与用人单位签订聘用合同，并实行6个月的试用期（应届毕业生的试用期按国家有关规定执行），待遇按照国家有关政策规定执行。　　

     八、报名事项　　

     符合岗位要求并有意报考的人员请于2008年5 月5 日至5月6日到萧山电大图书馆（南环路1398号）报名。每名报考者只能报一个岗位。报名时所需证件的原件和复印件为：毕业生就业推荐表、学习成绩汇总表、毕业证书（应届生除外）、就业协议书、户籍证明（户口簿）、身份证、专业技术资格证书等相关证件及近期免冠1寸正面照2张。报名时须缴纳考试费每科40元。联系电话：82626196、82621416、82621915。网络查询：萧山人事编制网、萧山人才网、萧山卫生信息网。

    九、本公告由萧山区卫生局负责解释。

                                             杭州市萧山区卫生局

                                         二OO八年四月二十五日