遂宁市安居区人事局关于区属部分事业单位

一、招聘单位转自国家公务员考试网（ww***org[点击查看]）

本次公开招聘涉及区内部分事业单位，在编制内面向社会公开招聘33名工作人员。招聘部门及单位名单见本公告附表1《区属部分事业单位公开招聘工作人员一览表》。

二、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象、范围

1、对象：国家承认学历的具有大专以上毕业证书的人员(对部分岗位有特殊要求的详见附表1)。2008年高校应届毕业生必须在2008年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理聘用手续。

2、范围：见附表1。

3、年龄：18－35周岁（年龄计算时间截止2008年5月31日。对部分岗位有特殊要求的详见附表1)。

（二）报考基本条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品性端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格；

3、符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求；

4、中、小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意；“三支一扶”人员和一村(社区)一名大学生报考者，须征得当地主管部门和人事部门书面同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（三）有下列情况之一者，不得报考

(1)曾受过刑事处罚的；

(2)曾被开除公职的；

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；

(4)尚未解除党纪、政纪处分的；

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名

1、报名方式：采取现场报名的方式进行，由安居区人事局统一组织，报名和资格审查由区人事局和各主管部门共同负责。

2、 报名时间：2008年5月5日至2008年5月9日17:00时止。

3、报名地点：安居区人力资源市场（区劳动保障大楼一楼）。

4、报名手续：报名者在报名时须持本人正式有效居民身份证、毕业证、户籍证和岗位要求的相关证件、证明（原件及复印件）及同底1寸免冠彩色近照三张。

①新就业的大专及以上毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位和组织人事部门同意其报

考的手续。

②国家有其他特殊规定的，从其规定。

5、资格审查：报考者具备上述手续后到报名点报名，并如实、准确填写《事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一份（见附表2），由区人事局和各主管部门进行资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名和聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

6、认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。凡多单位或多岗位报考的，一律取消报考资格。

（二）报名缴费

按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237

号文件规定，笔试1科缴费50元，2科缴费100元。笔试合格进入面试人员，须另行缴纳面试考务费80元。

（三）岗位及人员调整

1、开考比例：应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与招聘人数之比应不低于3：1。达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由区人事局相应调减或者取消该岗位的招聘计划。

2、本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，主要测评应聘者的公共基础知识和与应聘岗位相适应的专业知识水平、业务素质、工作能力。

四、笔试科目时间、地点及成绩计算：1、笔试科目

公共科目：《公共基础知识》

专业科目：见附表1

2、笔试时间和地点

笔试时间：2008年5月24日进行，具体时间和考试地点详见《准考证》。

3、考试成绩计算

公共科目、专业科目和面试成绩均实行百分制。

①报考专业技术岗位的人员，公共科目占笔试总成绩的40%、专业科目占笔试总成绩的60%（均保留两位小数）。

②报考管理岗位的人员，只考公共科目和进行面试，不考专业知识，公共科目笔试成绩按50%计算。

③笔试两科的，面试成绩按40%进行折合；笔试一科的，面试成绩按50%进行折合。以笔试总成绩和面试折合分之和从高分到低分确定聘用人选。

4、成绩公布

公共科目和专业科目笔试成绩于2008年5月25日张榜公布。

五、政策性加分

按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划服务期满且经服务所在地县以上团委、政府人事行政部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。

申请加分的报考者务必于2008年5月9日17∶00前，将服务所在地县以上团委、政府人事行政部门出具的证明和考核材料原件送交至区人事局考试中心，逾期不再受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

六、面试资格审查

按笔试总成绩以1：3的比例进入面试。面试资格审查人员名单公布的时间和方式及面试资格审查的内容、形式、地点和相关要求等另行通知。

七、综合成绩的公布：

笔试和面试综合成绩于面试结束后即时张榜公布。

八、体检

由区人事部门牵头，用人单位或主管部门负责组织体检人员在二级甲等以上综合性医院体检。体检费用由报考者承担。体检人员或递补体检人员的确定办法见各主管部门公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定，具体见有关部门公告。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

九、考核

由区人事部门牵头，由用人单位或主管部门对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核，并对报考资格进行复查。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按照各部门公告的相关程序和办法依次等额递补体检人员，经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位所有参加面试人员综合考核都不合格或无人可递补，不再递补。

十、公示

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，进行张榜公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、考试成绩、拟聘用岗位等。公示期限为7天。公示期间接受社会举报，举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考或聘用条件，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。

十一、办理聘用手续

经公示无异议者，由主管部门将拟聘用人员有关材料报区人事局审核确认后，办理聘用手续、签订聘用合同。涉及户口迁移的人员，在与单位签订聘用合同后，由单位按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求和报考者应提供的材料等见各主管部门公告。

十二、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十三、本公告由遂宁市安居区人事局负责解释

十四、有关咨询、监督电话：8665378　　8665336