西安煤矿机械有限公司

   西安煤矿机械有限公司(原西安煤矿机械厂）地处中华历史文化名城古都西安市东二环路北段，始建于1951年，在国内采煤机制造行业已有50多年的发展历史，是我国采煤机设计制造的大型骨干企业。2007年实现工业总产值5亿元，工业区占地面积33万平方米，拥有主要生产设备560台，其中进口加工中心、磨齿机、数控切割机等高、精、尖设备50余台，具备强大的研发设计能力和生产制造能力，企业经营规模在本行业中名列前茅。现有职工2260余人，其中各类专业技术人才522人，具有高级职称的80余人，享受政府特殊津贴的专家10人。企业设有专门从事产品研发设计、技术配套的产品研发中心，从事制造工艺的工艺处和质量管理处及其他相关处室和11个生产分厂。目前，企业产品已形成三大系列六十多种机型，产品遍布全国27个省、市、自治区的47个矿务局（集团公司）的一百多个煤矿，并先后出口印度、孟加拉、俄罗斯等国，深受国内外用户的好评。
    科技兴企，人才是关键；科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源。企业的发展壮大需要不断引进和吸纳优秀的专业技术人才从事产品研发和工艺创新工作。在人才的引进和使用方面，我们坚持以感情留人，事业留人，待遇留人和"唯才是举，让岗位选择"的企业用人观，努力营造优秀人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好氛围，创造和谐的人际关系和工作环境，积极吸引和激励专业技术人才为企业振兴与发展贡献聪明才智，共谋企业发展。

1.目前企业在全国采煤机行业中处于领先地位，在未来发展中赶上和超过世界先进水平，企业前景非常光明，技术人员的发展空间非常广阔。
2.企业以人为本注重对人才的全方位培养，给人品好，有能力，对企业忠诚的人才提供拓展事业的平台和机遇。
3.企业积极营造良好的学术环境，给技术人才提供进修，培训和考察的机会。
4.企业提供良好的工作环境和工作条件，尊重、支持技术人才施展才华。
5.企业打破了在人才使用上的论资排辈，使有才华和能力的技术人才承担主要项目。
6.引进的博士学位专业技术人才，给予月薪5000-6000元工资，对有两年以上工作经验者给予年薪不低于八万元工资。
7.引进的硕士学位专业技术人才，给予月薪3200-4000元工资，对有两年以上工作经验者给予年薪不低于五万元工资。
8.对机械、电气技术及材料类本科毕业生并取得工科学位者，在一年见习期内给予1600-2000元/月的见习工资，还按国家规定上缴养老、失业、工伤、医疗、住房等各种社会保险金。
9.一年见习期满考核合格者，企业择优分配到相应产品研发、工艺技术岗位，实行协议工资加项目奖励工资加营销挂钩提成的工资分配制度，科技人员的年人均收入不低于5万元。
10.对有特殊才能的技术人才在工资及福利待遇上实行面议；对有特殊贡献的技术人才，企业实行激励机制，予以重奖，并在住房等方面给予优惠政策。

诚聘：
机械设计制造及自动化 26名
化学分析 1名
计算机开发及应用 4名
液压技术 3名
焊接工艺 2 名
铸造工艺 2名
锻造工艺 2名
企业管理 1名
热处理工艺 2名
机电一体化 2名
文秘 1名
营销管理 3名
金融管理 1名
工民建 2名
供配电 1名
水暖专业 1名