杭州市西湖区教育局所属事业单位

    杭州市西湖区教育局（含西湖风景名胜区）所属杭州西湖高级中学等43家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工122名，依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
    一、招聘单位情况
    本次参加公开招聘的43家单位均为财政补助事业单位。
    二、招聘岗位、范围和条件
    （一）招聘岗位、范围和对象
    详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年5月份公开招聘计划》（附件1，以下简称《计划》）。
    《计划》中"应届毕业生"指全日制普通高校应届毕业生，具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）原户籍杭州城区（不含萧山区、余杭区）毕业生。
    《计划》中"杭州城区户籍"不含萧山区、余杭区户籍。
    （二）招聘条件
    1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
    2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
    应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。
    应届毕业研究生和全国重点大学应届毕业生应聘教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
    非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单，被录用后必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用；应聘职教专业课教师岗位的，必须在试用期一年内取得教师资格证，否则不再聘用。
    其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
    3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历；
    4、身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下（1973年1月1日后出生），高级职称年龄在40周岁以下（1968年1月1日后出生）；
    5、杭州城区（不含萧山区、余杭区）以外在职教师应聘教师岗位还须符合以下条件之一：（1）优秀教师（具有中级以上职称并取得县级以上综合性荣誉的教师）；（2）夫妻分居（符合户口进杭条件）；（3）随军调动；
    杭州城区（不含萧山区、余杭区）在职教师需杭州市城区户口。
    6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。
    三、报名
    1、报名时间：2008年5月6日至7日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30）；
    2、报名地点：
    （1）中小学:各招聘单位（见附件1）；
    （2）幼儿园、教师进修学校：集中在西湖区教师进修学校（杭州宝石山下二弄19号）
    （3）报名方式：现场报名方式。
    2、报名所需材料见《报名所需材料清单》（附件2）。在职人员报名须事先征得原单位盖章同意。
    非在编教师还需提供人事档案所在单位证明（注明其本人简历，有单位变动的需说明变动原因）。经考核如录用的，将办理合同工招工手续。
    3、每位应聘者限报一个岗位。相同专业岗位且招聘条件相同的，按专业集中报名。符合报名条件的于5月15日后到报名学校（报考西湖区教师进修学校和各幼儿园的到西湖区教师进修学校）领取准考证。
    四、调整报名
    2008年5月6日至5月7日报名结束后，5月9日在杭州教育城域网（ww***net[点击查看]）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在5月12日进行调整报名或者补报名。调整报名的，要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名和补报名后，对报考人数仍不足招聘计划1:3的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。2008年5月14日在杭州教育城域网（ww***net[点击查看]）公布最新报名情况和取消开考的岗位。不开考岗位的已报名人员可于2008年5月16日改报其他已确定开考的岗位。
    五、考试
    1、笔试
    笔试科目一门，内容为岗位相关学科专业知识和教材教法，笔试时间为2008年5月25日上午9：00至11：00。笔试地点：杭州保俶塔实验学校（杭州市天目山路81号）。
    本次考试不指定考试大纲和复习用书。
    考生必须凭准考证和身份证参加考试。
    2、面试
    笔试结束后，从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试由区教育局、区人事局和招聘单位共同组织实施，面试方式、时间和地点另行通知。
    3、面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。
    4、在本次公开招聘结束之后,2008年9月1日之前，如果区教育局所属学校出现新的缺额人员（缺额岗位须与此次招聘的岗位一致）急需补员的，经批准，可从这次公开招聘同类专业考试人员中，根据"公开、公平、公正"原则和规范的程序，采用直接面试的方式择优录用。具体方案另行公告。
    六、体检与考核
    体检由区教育局统一组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
考核工作由招聘单位负责进行。
    体检或考核不合格的，经西湖区教育局同意，可依次递补。
    体检、考核的时间和地点另行通知。
    七、公示及聘用
    招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
    本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
    联系人：郑老师 联系电话：87965070

附件：1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2008年5月公开招聘计划》 
      2、《报名所需材料清单》 

                                                    杭州市西湖区人事局
                                                    杭州市西湖区教育局
                                                   二○○八年四月三十日