中软国际

    中国软件与技术服务有限公司(简称中软集团，英文缩写CS&S)成立于1990年7月，总资产10亿元，现有员工4000余人。是中国电子信息产业集团公司(简称中国电子，英文缩写CEC)所属的大型国有高科技软件企业。是国家计委批准的三大软件基地中的北方软件基地，国家火炬计划北京软件产业基地中的中软软件园，国家863成果产业化基地，系国家软件骨干企业。

    中软集团总部以研究开发核心及超前软件技术与产品、投资孵化高科技企业、经营管理企业资产为主营业务，所属30余家控参股公司、中外合资公司、地区分公司则以软件及信息产品开发、系统集成、信息服务、软件出口为主要业务方向。 2000年4月中软集团整合业务结构中的电子政务、电信、软件外包、培训等方面的核心业务，与香港远东科技公司合资成立。2005年9月26日微软对中软国际进行战略投资，总投入金额达到2000万美元。国际金融公司（IFC）也向中软国际投资1500万美元。 由中软国际与微软联合成立的“中软——微软在线实验室”也在当天正式落成。该实验室主要承担外包到中国的软件研发和测试工作。2005年、06年是中软国际公司高速发展的重要阶段，公司的发展离不开人才的注入，中软国际将在继续扩展主营业务的同时，加大对人才的选拔和培养力度。

    中软软件人才储备计划简介：随着中软外包业务能力的快速增长，软件人才缺口也在不断扩大，为解决人才这一巨大瓶颈，中软培训作为中软国际的培训事业部，肩负起了为中软国际乃至整个中软集团搭建“人才储备池”的艰巨任务，为中软进行人才培养和储备。中软培训利用自身在中高端技术上的教学优势，将职场定位和企业用人标准作为课程设计的指导方向，针对在校学生项目经验缺乏的问题，进行有针对性的项目实战训练，将学员成功打造成符合软件公司要求的优先软件人才。2005年“中软软件人才储备计划”已经为中软集团提供了上千名优秀的软件工程师，就业学员已经在各自岗位上发挥了良好的带头作用，获得了各事业部及兄弟单位的好评。在未来几年里，中软还将出现大量人才缺口，“中软软件人才储备计划”将发挥巨大作用。中软这种独特的人才培养模式，将成为传统高校教育的延伸和提高，以培养高级职业软件软件人才为目标，不但为企业提供高效、高质量的人才招聘途径，而且为软件人才提供一条崭新的成功就业之道。

    中软薪资待遇：(1)底薪：3000元-5000元,根据个人能力与技术能力不同,薪金待遇不同。 (2)提成：根据不同的项目，项目奖金不同。(3)福利:养老保险失业保险\工伤保险基本医疗保险\生育保险住房公积金。 1）、计算机相关专业本科以上学历或计算机专业大专学历，热爱软件行业；技术特别好有经验的，可以优先考虑。 2）、对计算机软件有特殊爱好者优先。