一、招聘条件及要求:
1、具有较高的政治素质和良好的道德修养;
2、热爱教育事业,服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神;
3、具备从事教育教学工作的基本素质,仪表端庄,口齿清晰,具有较强的语言表达能力,身体健康;
4、具有硕士研究生学历,正常毕业时,必须取得相应的毕业证、学位证和其它证书。
5、应聘者英语须过CET-6级,能用英语讲授相关专业课程2门及以上,并具有一定的计算机应用能力。
讲授课程包括:人力与组织管理、商法导论、出口、经济学、商务合同关系、国际机构、出口协助来源和财务报告分析。
6、应聘者一般不超过30周岁。有5年以上教学经验,且具备中级及以上职称者,年龄可以适当放宽。
二、待遇及工作安排
被聘者将由国际文化交流学院管理和安排工作,待遇参照《三峡大学科技学院薪酬制度》执行,引进的人员按照学院规定均采用聘用合同制并实行人事代理,办理五险一金。
三、招聘程序及时间安排
1、请有意向的应聘者于5月31日前将个人资料面交或寄至:
湖北省宜昌市大学路8号三峡大学国际文化交流学院教学办公室
李老师 收 邮编:443002
联系电话:0717-6392008 传真:0717-6393309
Email:tao@
2、初选:学院根据报名情况进行初选,确定面试人员名单。
3、初选合格者进行面试及试讲,面试及试讲地点和时间另外通知。
4、面试和试讲合格者,经体检合格即签订协议。
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