北京福铃汽车技术发展有限公司招聘

标 题: 招HR经理
发信站: 天地人大BBS站 (Mon May 12 10:27:33 2008), 站内

北京福铃汽车技术发展有限公司招聘
职位一：人力资源经理
招聘方式：全职
岗位职责：
1、根据企业发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，负责人才引进；
2、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度。
4、负责公司日常管理制度的检查监管和执行情况。
任职资格：
1、 本科或硕士学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、 专业知识扎实，熟悉人力资源管理体系和管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、社保等人事管理内容）；
3、 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调；
4、 有人力资源相关工作经验者、熟悉了解汽车行业者优先考虑

职位二：总经理秘书
招聘方式：全职
岗位职责：
1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；
2、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
3、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；
4、协助人力资源部经理做好公司来宾的接待工作；
5、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
7、完成总经理或副总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，秘书、中文等专业；
2、 五官端正，形象好，女士优先。
男：1.70米以上； 女：1.65米左右
3、工作勤奋塌实，能熟练使用office word和excel等办公软件；
4、具有较强的沟通表达能力和文字表达能力；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调；

职位三：销售内勤
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

任职资格：
1、 中专以上学历，女士优先
2、 形象良好，个性外向
3、工作勤奋塌实，
4、能熟练使用office word和excel等办公软件；
5、具有较强的沟通表达能力和文字表达能力；
6、试用期工资800，转正后1000，可考虑提供住宿。

以上三职位各需一人，希望能马上入职，工资面议。

Email: bjflhr@
Tel: 010-83704239


--

36 修改:·zsfyy 于 May 12 10:31:35 修改本文·[FROM: 124.65.142.*]
33 来源:·天地人大BBS站 bb***.cn[点击查看]·[FROM: 124.65.142.*]