新契机（上海）企业管理咨询有限公司

1、协助咨询顾问系统规划企业发展战略，设计策划企业经营管理活动（人力资源、人才测评，薪酬设计等）
2、熟练地与客户进行沟通，提供改进方案及建议
3、进行市场调查与分析，撰写行业发展报告
4、有良好的文字功底和文化修养
5、教育背景：管理，心理，教育相关专业
6、工作经验：2年以上相关工作经历，或1年以上管理咨询经验（特别优秀应届毕业生可放宽）

新契机（上海）企业管理咨询有限公司（Guiding Strategy In Talent Corporate简称GSIT）设立于2003年，是由TK HR Group在中国上海地区100%转投资所设立之外商独资企业，主要的营业项目为企业战略咨询、人才战略咨询、绩效战略咨询与创新战略咨询，其中所涉及的产品工具与服务项目有心理测评、组织健诊、高阶猎才、智财营销、创新资源整合服务……等，是一家以“核心竞争力的价值战略伙伴”为企业使命的综合性咨询公司。

母公司TK HR Group (才库人力资源事业群–since 1989) 总部设于台湾，为目前台湾地区最具产品深广度之综合性人力资源顾问服务团队，服务范围涵盖人力资源产业的上中下游，包括组织能力与人力资源价值链建构、人才评价与组织健诊服务、人才需求供应服务等，分支机构与营业据点遍及区域内主要都会，为多家大型企业与跨国企业提供服务，并赢得企业的赞誉与口碑。

新契机公司自成立以来，一向以“Total Solution”为企业提供先进的管理咨询服务；从企业战略出发，透过人才战略的搭建，达成绩效战略的目标。于其间，切入人力资源价值链基础建构，完善组织运作能力，进而打造企业核心竞争力；并从中探索“职能因子”，梳理“绩效因子”，接合“创新因子”；将隐藏于冰山下面的关键因子，在外部资源整合下，发挥最大的效益。

展望未来，我们将秉承『策略、速度、创新、价值』的创新资源整合概念，抱持着『为企业开拓创新资源与竞争优势』的核心价值，以领先性、专业性、精致性的量身打造服务，让您的有形和无形资产最大化，并得以在海内外持续发扬。