交通银行

一、百年传承，博大精深——交行的基本概况
交通银行始建于1908年，是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1987年4月1日，经国务院批准重新组建的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，与工、农、中、建并称中国五大国有商业银行。
自重新组建以来，交通银行身肩百年民族金融品牌继承者和中国金融体制改革先行者的双重历史使命，按照国际商业银行惯例实施经营管理，取得了良好的经营业绩，曾多次被国际权威金融杂志评选为“中国最佳银行”。2007年7月《银行家》杂志按一级资本对世界1000家大银行排名，交通银行列世界第68位、国内第5位。
迈入新世纪，交通银行加快了改革步伐。2004年6月，国务院批准了交通银行深化股份制改革的整体方案。在深化股份制改革中，交通银行完成了财务重组，成功引进了汇丰银行、社保基金、中央汇金公司等境内外战略投资者，并着力推进体制机制的良性转变。2005年6月23日，交通银行在香港成功上市，成为首家在境外上市的中国内地商业银行；2007年5月15日，在上海证券交易所鸣锣挂牌，强势回归国内资本市场。目前，交通银行正朝着综合化经营的目标坚实迈进，交银信托、交银租赁、交银保险、交银证券、交银国际、交银养老保险等子公司相继开业或筹备，力争用三年时间打造为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的现代金融控股集团。
二、虚位以待，智者相约——成都分行2008年人才需求
成都分行是交通银行系统规模设在四川的省级分行，根据业务发展需要，现诚聘德才兼备的有志者加入我们的行列。一经录用，我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利、顺畅的晋升通道和广阔的发展空间。
支行负责人
年龄在35岁以下；大学本科（含）以上学历；从事金融工作5年以上，或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）；有5年以上银行相关岗位管理经验。具有广泛的社会关系和客户资源者条件可以适当放宽；具有成都本地银行管理经验者优先。
客户经理（公司业务、个金业务）
年龄在30岁以下；大学本科（含）以上学历；2年以上银行信贷工作经验或市场营销经验，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有广泛的社会关系和客户资源者条件可以适当放宽。
大堂经理
25周岁以下，财经类、管理类专业全日制本科（含）以上学历、擅长与人沟通，有较强的责任心、协调能力和表达能力，有银行工作经验者优先。
综合柜员
25周岁以下，财经类、管理类专业全日制本科（含）以上学历，吃苦耐劳、有较强的业务综合素质和敬业精神，有银行工作经验者优先。
以上职位均要求身体健康，品貌端正，爱岗敬业，无违规、违纪等不良纪录。工作地点为成都市城区及双流、都江堰、新都、龙泉驿、温江。
三、携手交行，共创未来——招聘报名办法
请有意应聘者请于2008年5月30日前登录ww***com[点击查看](智联招聘)网站成都页面下载填写《应聘登记表》，以附件形式发送至电子邮件：yuan_ys@，文件名为：姓名＋应聘岗位。本次招聘只接收电子简历，不接收邮寄、传真的简历，谢绝来访。。
　　经审查合格者，另行通知考试时间，通过笔试、面试后择优录取。
　　规划精彩人生，打造锦绣前程。我们虚位以待，相约智者携手共创交行百年盛世。规划精彩人生，打造锦绣前程。我们虚位以待，相约智者携手共创交行百年盛世。
交通银行成都分行人力资源部
2008年5月5日