潍坊市中级人民法院2008年招聘书记员简章

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潍坊市中级人民法院

2008年招聘书记员简章

为进一步加强法院书记员队伍建设，根据工作需要和有关规定，结合我院审判工作实际，经研究决定，公开招聘书记员17名。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和考试与考察相结合的原则，组织统一笔试、面试，择优录用。

二、报考条件

1、政治素质好，自觉坚持“三个代表”重要思想，思想上、行动上与党中央保持高度一致；

2、全日制大学专科以上学历；

3、年龄一般在25岁以下(1983年5月1日以后出生)；

4、具有一定的法律知识，微机录入速度快、正确率高，有较好的文字写作水平和口头表达能力；

5、身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲；

6、热爱法院工作，思想品德好，组织观念强，有吃苦奉献精神，无违法违纪等不良行为。

三、报名及资格审查

凡符合条件的考生，持本人身份证、户口本、学历证书（原件及复印件各1份），4张1寸近期免冠照片，由本人到潍坊市中级人民法院办理报名手续。经审查合格的填写《报名登记表》。

报名时间：5月19日－21日。地点：潍坊市中级人民法院政治部(南楼11楼)。

联系电话：8189091　8189092

四、考试内容和方法步骤

1、笔试。笔试包括理论考试和计算机听打速录能力考试。理论考试的主要内容是法律基础知识、时事政治和申论；计算机听打速录能力单独进行测验。笔试满分为100分，其中理论考试占30分，计算机听打速录能力占70分。根据笔试成绩，按照1:2的比例确定参加面试人员。

笔试考务费收费标准：每人每科40元。

理论考试时间：5月24日上午9:00-11:00 地点：市中级法院南楼12楼会议室

计算机能力测验时间：5月24日下午13:30-15:30 地点：山东信息职业技术学院(实训中心)

2、面试。面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试满分为100分。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。

面试时间：5月25日下午13:30。地点：市中级法院南楼二楼会议室

3、体检。面试结束后，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例，百分制计算报考人员总成绩，由高分到低分按1：1.2的比例确定体检对象，统一组织到指定医院进行体检。体检时间另行通知。

4、考察。体检合格人员按1:1的比例确定考察对象，按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如考察后出现缺额，按总成绩由高分到低分依次确定递补对象。

五、聘用

经考试、体检、考察合格的，按照有关规定办理聘用手续。这次招聘的书记员一般分配到业务庭从事庭审记录、装订整理卷宗及法官交办的其他事务性工作。招聘书记员试用期3个月，试用期内不合格者予以辞退。

　　　　　　　　　　　　　潍坊市中级人民法院

　二ОО八年五月十二日