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北京美廉美连锁商业有限公司 |
北京美廉美连锁商业有限公司 北京美廉美连锁商业有限公司,是一家专业从事商业零售的大型综合性连锁超市企业。 自1999年第一家门店成立至今,美廉美人充分展示了过人的魄力和敏锐的市场洞察力,以商业新兵和超市奇兵的姿态异军突起。从最初的一家门店,几十名员工的发展型企业,现已发展成为拥有32家大型门店,数千名员工,各分店遍布京城,近到城八区,远到昌平、房山、大兴,是开一家、火一家、赢一家的龙头型连锁超市企业。公司已连续6年入选全国连锁百强,并在中国百家快速消费品连锁零售企业中名列第45位,在北京连锁零售超市中排名第4位。 美廉美公司在8年的发展过程中,坚持以“先做人,后做生意”作为公司企业理念的核心价值观,以建设学习型企业为组织目标,秉承“唯才是举”的用人观,保证企业始终充满活力和创新精神,2004年公司总结大会上,总裁朱幼农先生特别提出要“实施积极的人才战略,完善人才竞争机制”,倡导机会平等,摒除经验主义,不拘一格启用“德才兼备”实战型人才。 作为大型连锁企业,2008年我们将开数家大卖场,随着公司规模的扩大我们加快了高素质人才引进的步伐,以提高我们的管理水平。目前在借鉴西方管理经验的基础上我们需要摸索适合本土发展的高效管理模式,因此具有创新意识的人才是我们的招聘的重要对象。美廉美公司愿意吸纳具备较强综合素质的应届毕业生,并为全体员工提供充分的学习和实践平台。同时对员工培训投入大量的人力、财力、物力,构筑出美廉美特有的用人机制和观念。在新员工入职时,公司打破部门局限和职位界限,积极倡导和强调员工的个性发展,通过对基层岗位的实习,让员工在充分了解企业运营的基础上,选择真正适合个人发展的岗位,做到人尽其才,才尽其用。同时不断提供转型的机会,让员工在工作中得以不断校正自己的思路和发展方向,在企业发展中也能找到适合自己的发展空间和努力方向,即美廉美特有的人才“自我定位”机制。 同时,美廉美公司实施以人力资源部为核心指导机构,各级干部逐层负责,逐级辅导的员工“职业生涯规划”体系,帮助新员工尽快适应岗位需要,与企业形成“速溶”。公司还建立了“人才发展交流”机构,定期组织员工进行交流活动,为人才发展梳理思路,认真倾听新员工的意见和建议,并从中为企业发现人才、培养人才。 值企业发展腾飞之际,我们诚邀有识之士加盟。 公司祝愿所有员工能够学有所长、学有所用,在美廉美广阔的天空下,建功立业、实现梦想,与美廉美一同共铸辉煌。 美廉美真诚欢迎有志大学生的加盟! 现代的企业管理、雄厚的资金实力和广阔的职业舞台+你的学识、勇气和热情=你的人生梦想! 需求人数:50人 工作内容:超市款台收款专业不限,大学以上学历 薪酬:8元/小时 报名方式: 发送自己的简历至xiaobo7576@ 请注意:在发送简历应聘的时,请在邮件名称和简历WORD文件名称中注明您的名字、单位名称和岗位,例如:“张三应聘美廉美实习生”。谢谢合作! |
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